轉職熱搜工作

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.現場監工、人員調派、進度安排、工程分包安排 2.與業主及包商溝通協調 3.執行工程進度、廠商估驗計價預算控算驗收與結算與施工品質 4.勞工安全衛生等工程管理 5.執行工程預算控管驗收與結算 6.工程材料之試算及業主計價 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1. 負責社區行政管理，包括落實及執行社區規約與管理辦法，確保社區運作順暢。 2. 規劃社區年度計劃及管理流程，並執行決議事項，確保達成目標。 3. 管理並監督社區設施設備的日常維護、清潔及修繕，確保環境與設施功能正常。 4. 負責財務管理，包括財報審核、財務預算規劃以及成本控制，監控社區資金使用狀況。 5. 掌握安全及緊急應變程序，包含巡檢建築安全、處理緊急情況，以維護住戶安全。 6. 協助社區人員訓練、考核與排班管理，提升團隊執行效率與服務品質。 7. 定期召開住戶及社區會議，溝通與報告管理相關事項，並有效解決住戶需求與意見。 歡迎具點交新社區經驗的專業人士加入我們，共同為社區提供優良的管理服務！

（一）．圖面檢討、核對。 （二）．監造： 　　　　　　1．上級指示事項。 　　　　　　2．圖面不清有疑問之所在與解決之道。 　　　　　　3．材料及施工機具進場記錄。 　　　　　　4．承包商或施工人員之建議與處理方式。 　　　　　　5．當日發生之意外事件或重大問題。 　　　　　　6．本日出工數及工作內，詳細填列。 　　　　　　7．取樣檢驗記錄。 （三）．執行上級交辦事項。 （四）．各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及 　　　　放樣核對。 （五）．各種試體送檢與追蹤。 （六）．安全衛生每日檢查，與防範措施執行。 （七）．施工大樣圖繪製，客戶變更圖繪製與數量計算。 （八）．業主計價協助。 （九）．廠商計價，估驗單計價。 （十）．安全衛生每日檢查，與防範措施執行。 （十一）．工地財產管理。 （十二）．緊急事故通報。

【投資人關係工作說明】 1. 券商/法人/投資人關係之建立及維護。 2. 掌握投資人意見，不定期內部呈報。 3. 資本市場、同業及客戶資訊搜集。 4. 撰寫產業研究、財務分析報告、例行性新聞稿等。 5. 協助發言人相關事項。 【股務工作說明】 1. 協助股東/投資人處理股務相關作業。 2. 股務代理溝通、籌資辦理及相關IPO法令遵循。 【相關幕僚工作說明】 協助公司治理幕僚工作，如董事會股東會資料等及主管交辦事項。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發：$35000~38000(取決於工作能力) 配合銀行：元大銀行帳戶 上班服裝：公司制服 交通工具：需有機車-會騎機車上班 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上班時間：日班08:00~17:00、中班10:00~19:00、晚班12:00~21:00(需輪班) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.處理庶務性行政工作。 3.處理公告、住戶反應事項、開會前準備、會議資料及會議記錄等行政管理工作。 4.處理裝潢施工申請及驗退、工務保養及修繕等行政管理工作。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.處理住戶之收發信件、包裹(親送到府每日下午及晚上各送一次) 。 7.社區管委會或社區經理與社區副理交辦事項處理。 8.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區實務經驗(優先錄取) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等

壹、求才內容說明 1. 起聘日期：114年9月 2.職務名稱：專任職員 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容： (1) 跨部門協調與高階會議管理。 (2) 高階行政運營與決策支援。 (3) 決策執行監督與會議領導。 (4) 專案協調與專案管理。 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：本校秘書處 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：面議 9.可上班日：一個月內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學以上 2.科系：財務金融相關科系 3.徵才條件： (1) 曾擔任金融機構經理或相當等級以上之主管職務，具有10年以上之資歷 (2)或從事財務金融相關工作10年以上經驗者 (3)具 WORD、EXCEL 等電腦文書編輯能力。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：張秘書 03-5593142#2123 2.職務E-Mail：carolyn@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年9月8日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 履歷表 (2) 自傳 (3) 最高學歷證明影本 (4) 財務金融相關證書證明影本等文件 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「秘書處誠徵專任職員」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501