轉職熱搜工作

※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(乳甲超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)公司正式培訓成為技術員後，每月另有4000元(無證照)/6000元(有證照)技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1、內視鏡麻醉護理工作：麻醉前諮詢、麻醉執行、麻醉後訪視、麻醉後恢復室安全照護工作 2、麻醉管制藥品管理、儀器基本維護及相關保養執行 3、健檢報告處理與作業品質提升報告彙整/稽核作業完整正確性) 4、服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 5、其他主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪範圍：43,000~56,000元。 (2)津貼：每月另有伙食津貼(按季發放)。 (3)績效與考績獎金另計，依據組織營收和個人績效表現發放。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1、內視鏡麻醉護理工作：麻醉前諮詢、麻醉執行、麻醉後訪視、麻醉後恢復室安全照護工作 2、麻醉管制藥品管理、儀器基本維護及相關保養執行 3、健檢報告處理與作業品質提升報告彙整/稽核作業完整正確性) 4、服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 5、其他主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪範圍：43,000~55,000元。 (2)每月另有伙食津貼(按季發放)。 (3)績效與考績獎金另計，依據組織營收和個人績效表現發放。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1. 擬訂並執行園務方針，制定園所發展計畫並推動落實。 2. 規劃行政組織架構，進行教職員的職務分配與人事管理。 3. 主導並監督園務會議，確保議題討論與決策落實。 4. 招募與聘任教職員工，進行人事溝通與問題協調處理。 5. 制定招生計畫與收費辦法，完善註冊過程管理。 6. 規劃園所財務制度，監督預算執行與財務決算作業。 7. 負責園區安全與建築維護，提交公安及消防相關報告。 8. 指導園內活動的策劃與執行，支持教育創新項目推進。 9. 擔任園區外聯代表，接洽家長、訪客及社區合作機構。 10. 監控幼兒的健康、安全與學籍管理，確保教育品質與環境安全。

【工作內容】 1、客戶接待(迎賓、報到手續處理)。 2、醫療器材清潔。(*需站立) 3、主管交辦事項。 【工作時間】 平日一到五，固定擇1個班別。(*每周需排班3日以上) 1)8:00～15:00。 2)8:30～15:30。 【薪資待遇】 除了時薪之外，每月排班超過15天者，可再享有900元伙食津貼（按季發放） 【福利介紹】 除了基本的勞健保與勞工退休金，還享有以下福利： 1、團體保險（員工本人+直系親屬+配偶） 2、EAP員工協助方案（職涯/心理/法律/財務/管理諮詢） 3、每日補給小零食～療癒你的心

1. 負責國中部教學活動規劃與執行，制定教學目標和課程內容，確保符合學生學習需求 2. 評估學生學習狀況，調整授課方式，設計評量和測驗以提升學生成效 3. 規劃並處理國中部教務相關事項，協助專業教師處理日常行政事務，維護良好教學環境 4. 招募並培訓教師，管理和監督員工表現，籌劃員工專業發展與進修活動 5. 舉辦課程相關活動，推廣及介紹課程內容，協助招生與市場行銷活動 6. 與家長及學生建立良好互動，定期溝通協調，解決學生學習或生活上的問題 7. 制定並執行補習班發展策略，監督班級運營與財務規劃，評估班級整體表現 歡迎您加入國中部儲備主任的行列！期待您的專業管理能力為團隊帶來成長，立即投遞履歷！

※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日，至多22日(月休8日)，若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍：250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額，則可優先評估轉正。

1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。

台灣市場經理將負責帶領台灣市場的通路行銷、電商、品牌管理及所有市場內容資產管理。此職位需推動結構化商業計畫、數位成長與品牌定位，同時管理各類行銷素材、影片及其他創意資產的製作。該職位將帶領市場專員，並與業務、營運及區域市場團隊密切合作。 主要職責 一、通路行銷 1. 制定並執行年度通路行銷策略，對齊營收及合約成長目標 2. 設計銷售團隊推動方案 3. 建立產業別行銷方案（餐飲、零售、製造、物流等） 4. 建立標準化銷售工具包（型錄、案例分享、提案模板、標案支援資料） 5. 管理通路行銷預算並確保投資效益 6. 支援大型標案、續約及商業談判 7. 與財務團隊協作，確保價格控管及渠道一致性 二、電商與數位平台管理 1. 制定台灣數位獲客策略（以B2B為主，部分B2C入門方案） 2. 管理與優化線上平台 3. 包括品牌官網及潛在客戶開發渠道 4. 優化CPL、CAC及轉換率表現 5. 建立內容行銷策略，專注於蟲害防制與衛生認知 6. 強化企業潛在客戶獲取與管道 三、品牌管理與市場內容 1. 強化LBS品牌作為專業蟲害防制及衛生服務專家的定位 2. 將區域性活動及策略在台灣落地 3. 主導新服務上市策略 4. 管理各類行銷素材製作：型錄、簡報、標案文件模板 5. 監督影片、動畫及數位/線下創意資產製作 6. 確保所有素材及渠道品牌一致性 7. 監測市場趨勢、法規及競爭動態 四、商業及績效管理 1. 負責台灣市場行銷預算及資源運用效率 2. 追蹤活動ROI及數位獲客指標 3. 提供數據驅動的成長建議 About LBS Group 史伟莎 (LBS Group) was established in 1998 and is a leading Asian provider of professional hygiene and integrated pest management solutions. Starting with its pioneering Restroom Hygiene Service in Hong Kong, the Group has expanded to offer more than 20 innovative hygiene services and products. Today, LBS operates in over 200 cities, providing service for over 100,000+clients across Asia and continues to strengthen its international presence. Guided by its mission — “Safeguarding Health · Cleansing the World” — LBS supports businesses across food service, healthcare, manufacturing, logistics, retail and facility management sectors. Position Overview The Taiwan Marketing Manager will lead Trade Marketing, E-commerce, Brand Management, and all Marketing Content initiatives in Taiwan. This role is responsible for driving structured commercial programs, digital growth, and brand positioning, while managing the production of marketing materials, video content, and other creative assets. The position manages Marketing Executive/Coordinator and works closely with Sales, Operations, and Regional Marketing teams. Key Responsibilities 1. Trade Marketing *Develop and execute annual Trade Marketing strategy aligned with revenue and contract growth targets *Design structured activation programs for Key Accounts and channel partners *Build industry-focused campaigns (F&B, retail, manufacturing, logistics etc.) *Develop standardized sales toolkits (brochures, case studies, proposal templates, tender support materials) *Manage trade marketing budget with ROI discipline *Support major tenders, renewals, and commercial negotiations *Ensure pricing governance and channel consistency with finance team 2. E-commerce & Digital Lead Generation *Develop Taiwan digital acquisition roadmap (B2B & selective B2C entry packages) *Manage and optimize online platforms *Corporate website and lead-generation channels *Optimize CPL, CAC, and conversion performance *Develop content marketing strategy focused on pest control and hygiene awareness *Strengthen inbound lead pipeline and SME acquisition 3. Brand Management & Marketing Content *Strengthen LBS brand positioning as a professional pest control and hygiene service expert *Localize regional campaigns to Taiwan market *Lead go-to-market strategy for new services *Manage creation and production of marketing materials: brochures, sales decks, tender templates *Oversee video production, animations, and creative assets for digital and offline campaigns *Ensure brand consistency across all materials and channels *Monitor market trends, regulatory developments, and competitor activities 4. Commercial & Performance Management *Own Taiwan marketing budget and spending efficiency *Track campaign ROI and digital acquisition metrics *Provide data-driven growth recommendations

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.處理主管交辦事項