轉職熱搜工作

【國際事務協調】 負責外賓講者之英文書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程，包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等，及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料（Word、Excel、PowerPoint）的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項，維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。 ※TOEIC多益 700 以上尤佳。

我們是一間專注於政府機關及大型企業的資訊公司，致力於為不同企業及用戶提供專業硬體與軟體技術解決方案，助力客戶提升業務效能及創新能力。 💼【專案工程師(台北)】我們正在找你！ 想要在專案管理的旅程上挑戰自我嗎？來吧，這裡就是你施展才華的大舞台！ 🚀 加入我們，你將會 1. 跟進各項專案的安裝及執行，與客戶進行需求仔細溝通，確保每件專案順利進行。 2. 掌握系統映像檔的製作和部署，整理並維護技術文檔，撰寫容易執行的標準作業流程。 3. 建立專案計畫、分配資源，並精準掌握時間與預算，不讓任何一分一秒浪費！ 4. 協調團隊合作，調派工程師資源，高效完成任務分配。 5. 管控專案風險，追蹤問題根源，提出有效解決方案並執行改進措施。 6. 使用技術工具進行詳盡的系統測試，提供日後操作指導，抓住並排除潛在問題。 7. 全程監控專案數據及效能，撰寫總結報告並提出改進建議，讓未來一次比一次更好。 8. 學習公司產品與電腦設備的專業知識，隨時準備為內外部提供技術支援。 ✨【Why Us？】 在這裡，您不僅是專案的核心推動者，更可以深耕電腦通訊產業！我們欣喜於用您的熱情和專業，一起為企業帶來創新解決方案！🌟 不要猶豫，今天就是改變未來的最佳時機！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創輝煌！

【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬： ．試用考核:月薪37,000元起。 ．正式任用:月薪39,000元起。 ．培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 （培訓期間：2026/08–2027/07） 人員可依以下類組進行排序選擇，將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間：將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點：新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間：2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工，薪資以未含訓練津貼核發。

1.需求與功能規劃：規劃數位金融服務功能，與跨部門、跨團隊窗口釐清需求，撰寫需求/規格文件，並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行：負責時程控管、測試驗收與跨單位協作，確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報：持續與團隊同步專案狀態，回報進度與專案議題（如時程、需求或技術阻礙），協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析：觀察同業趨勢與專案成效，提出優化或新功能建議。

我們是一家專注於農畜水產品的零售公司，致力於為顧客提供高品質、新鮮、健康的產品。我們的客群涵蓋了廣大的消費者群體，期待透過我們的專業，保障每份產品的衛生與安全。 工作內容： 1. 制定並執行農畜水產品的衛生管理標準，對產品處理、儲存與展示過程進行詳細規範。 2. 規劃並監督食品安全風險評估作業，定期進行現場衛生暨冷鏈管理稽核，提出改進方案並跟進執行情況。 3. 分析、整理並監控食品安全相關數據，確保所有產品符合國內外食品安全法規標準。 4. 建立並維護食品安全事故應急處理計畫，進行食品安全事件的調查、追溯與處理，提供風險控管報告。 5. 規劃並執行針對農畜水產品的冷鏈儲存管理方案，確保產品在運輸及存放過程中保持新鮮與高品質。 6. 組織員工參與食品安全與衛生管理的教育訓練，推動食品安全專業技能及意識的全面提升。 7. 與相關政府機構、食品安全專業機構、檢驗檢疫機構保持積極溝通，確保衛生政策和檢驗標準更新的同步性和落實。 8. 督導衛生設備設施的日常維護與操作，協助鑑別潛在衛生風險，確保妥善的預防性維修與管理。 期待您的加入，成為我們專業的衛生管理暨檢驗團隊的一員！在這裡，您將有機會運用專業知識，保障產品從農場到餐桌的食品安全，為顧客的健康飲食保駕護航。讓我們一同邁向更高品質、更健康的未來！立即投遞履歷吧！ (面議詳談.含全勤)

在全球製造業加速邁向智慧化的過程中，臺灣機械產業正迎來重新定義未來生產力的關鍵時刻。從 AI 驅動的智慧機器人、無人機，到智慧工廠與自動化系統，每一次技術突破，都在改寫產業的運作方式，也開啟全新的機會與可能。 產科國際所致力於將前瞻工程技術與市場趨勢洞察，轉化為引領產業升級的策略藍圖。如果您具備相關領域專業，對技術發展與應用需求的探索充滿熱情，並期待將專業洞察轉化為影響產業的關鍵策略，誠摯邀請您加入我們，一同開創美好的未來。 【工作內容】 01. 探索智慧機器人、無人機、產業機械設備、高科技電子設備等領域的技術應用需求，並追蹤全球趨勢脈動。 02. 針對機械產業進行研究分析，包含：產值統計預測、發展趨勢、產業鏈現況分析及情報資料庫建置。 03. 盤點企業與法人之合作需求，推動機械產業之產品技術應用探索與媒合推動。 04. 負責政府國際合作專案計畫之規劃、執行與管理，並落實政府科研計畫執行。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「你就是未來城市的智慧造局者!」 落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像，集結遠傳技術力，你可以輔助公部門打造城市升級，參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗，扮演轉型顧問，協助企業數位轉型落地。 【未來發展方向】 數位轉型專案管理師、產品管理師，解決方案規劃與開發 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7l7w ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx

Linguitronics 客戶成功經理負責開發客戶需求、銷售客製化服務，並需與客戶維持長期的夥伴關係。此職務需配合品牌與客戶成功總監，運用對語言服務與本地化技術的理解，與內部解決方案工程師、生產團隊合作，一起為客戶設計最合乎需求的解決方案，進而提升品牌價值，推動品牌成長。 你嚮往徜徉不同語言文化間，促進溝通、凝聚世界？你對筆譯、本地化、創譯、口譯等語言服務與科技充滿熱情與好奇，同時也樂於和眾人分享所知？此外，你還能苦人所苦，而且不替人解決痛點不甘休？或許，你就是我們尋尋覓覓的人才。 【工作內容】 客戶成功經理主要目標客戶為：A) 有數位內容翻譯需求的客戶 B) 有意於翻譯/多語化專案中導入技術/新方案、改進作業流程的客戶；有其他語言服務需求的客戶亦在其服務範圍。 此職務應透過貫徹全程的諮詢式服務，深度滿足客戶需求，達成業績目標的同時也維繫良好客戶關係，提升客戶留存率，持續再銷售。日常工作任務包括： 1. 透過郵件、電話、面對面溝通等方式開發客戶，瞭解潛在客戶需求，並提供專業語言服務諮詢。 2. 依照客戶個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案 (必要時協調雙方技術團隊會議並參與討論)。 3. 以長期合作為目標，持續跟進客戶對解決方案與專案成果的回饋，與內部團隊共同討論專案執行方向與細節。 4. 與內外部團隊合作，製作客戶開發、銷售相關素材。 【期望條件】 1. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。對中英文書面及口語溝通能力有自信，能自在地在正式與非正式場合以中英文傳達訊息、與人交流。 2. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 3. 擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 4. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 5. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 6. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾實際擔任翻譯/本地化人員 (若有，請列出熟悉的 CAT Tools/TMS)。 2. 對 CMS (如 Sitecore、Wordpress 等) 或軟體開發工具有一定程度瞭解。 3. 公開演說、授課經驗。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 客戶產業趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 訓練目標：理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職

Linguitronics致力於為全球頂尖遊戲開發商提供高品質的本地化服務，服務範圍囊括從翻譯到配音、LQA /FQA 測試等全方位的電玩遊戲本地化需求。客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 任務以協助歐美及日本的 AAA 大作與熱門遊戲成功深入華語市場為主，協助本土遊戲進攻海外市場為輔，需透過深入的文化洞察、語言專業與技術支援，為全球玩家打造無隔閡的遊戲體驗。 【工作內容】 客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 需對電玩遊戲產業具有高度熱忱，熟悉電玩遊戲製程及本地化專案技術應用，並且對語言具有高度敏銳度，能發揮對於遊戲、語言、文化的知識與能力，分析歐美及日本電玩遊戲的市場規模並進行客戶開發與維繫。 此職位需能洞察遊戲產業客戶在專案中的需求與痛點，發揮對於遊戲產業的熱情與知識，透過貫徹全程的諮詢式服務，開發客戶、達成業績目標並與客戶維持長期的夥伴關係；對內需與專案管理、語言顧問、技術研發團隊協作，依客戶需求制訂專案管理、翻譯品質審查等程序，穩定敏捷地協助客戶克服日常工作挑戰，與客戶一同為玩家打造帶來優良的遊戲體驗。 此職位常態工作任務包括： 1. 需掌握客戶動向及遊戲產業發展，根據客戶的新作開發計畫，主動提供專業語言解決方案及相關服務諮詢、提案多元的本地化解決方案，並與內部團隊共同討論專案執行方向與細節，鞏固與客戶的夥伴關係。 2. 參與遊戲本地化產業活動與市場調研，開發有意進入華語市場的潛在歐美日系客戶，以及有意進軍海外的華語地區客戶。 3. 依照客戶開發時程與個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案，為專案規劃合宜的流程，使譯者、審稿或其他生產團隊成員交付成果能達成客戶於譯文品質、風格、格式等各方面要求 (必要時協調雙方團隊會議並參與討論)。 4. 發揮對於遊戲、語言、文化、本地化任務的知識與能力，協助專案的前期評估及後續處理，例如：初步洽談期的專案範疇盤點、交件前的文件品質複檢，乃至交付後針對專案品質或衍生需求與客戶溝通協調。 此外，必要時可能需赴海外出差拜訪客戶或參與相關會展。 【期望條件】 1. 熱愛電玩遊戲，熟悉手遊、PC 或主機遊戲之開發/發行生態，具備 2 年以上遊戲產業或遊戲本地化相關經驗尤佳。 2. 具備精通等級的英文或日文能力，能與海外客戶進行商務談判及複雜的需求洽談。 3. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 4. 具備英/日文翻譯能力，擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 5. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 6. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 7. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 有電玩遊戲專案管理經驗。 2. 曾實際擔任遊戲翻譯/本地化人員或MTPE編輯，熟悉Trados、Phrase、memoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 3. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：memoQ、Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 各產業客戶趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 遊戲產業及各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職