轉職熱搜工作

1.規劃空調租賃的企劃內容 2.追蹤各租賃專案的進度與進行催促 3.跨部門溝通協調，彙整各租賃專案相關人的反應和處置回饋。 4.與業務部門溝通，製作各租賃專案的報表 5.主管交辦事項

1. 根據企業需求，整合並優化ERP系統，協助鞋類製造流程管理。 2. 負責資料庫設計與管理，確保數據效能與準確性。 3. 執行網絡系統的規劃與安全管理，增強系統穩定性。 4. 協助鞋類製造業供應鏈及庫存系統的數位化優化。 5. 制定並執行資訊安全策略，提升數據保護及網路防禦能力。 6. 提供系統使用者操作培訓及技術支援，促進技術應用能力。 7. 監控生產設備網路效能，優化工廠自動化部署需求。 8. 協調部門資源以提升系統整合，改善操作效率與品質。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

一、產品敘事設計：為資訊部門開發的新功能（如：智慧單、新版 APP）定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育：定期對營業員等前台單位進行技術宣導，確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷：協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝：將原本「被動」的維護工作，包裝成「主動」的數位領先優勢，提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力：懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識：熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維：能夠理解系統架構圖，並從中找出對用戶有意義的「亮點」 （例如：報價快 0.1 秒對當沖客的意義）。 ● 數據分析：具備解讀交易數據與使用者行為的能力，用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力：會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力：能將複雜的程式語言與系統架構，轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」，以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝：具備優秀的簡報製作與美感，能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通：對內能向開發單位爭取資源，對外能協助業務單位進行客戶提案。

1. 使用文件管理系統進行文件組織、分類、歸檔及數位化歸檔工作，確保文件的完整性與可檢索性。 2. 熟練操作Microsoft Office 系列軟體，撰寫報告及製作相關統計分析報表。 3. 管理並更新文件的版本控制，執行文件審核及更新流程，確保資料的即時性與準確性。 4. 運用數據庫軟體（如Access）進行數據處理、統計與分析，提供業務決策參考。 5. 負責產品器材相關零件資料的記錄、庫存管理及目錄建檔，確保資料正確與完整。 6. 遵守資訊安全規範，進行保密文件的管理與維護，防範資料外洩或未授權存取。 7. 熟悉相關業界法規與標準，提供與文件規範相關的專業建議及支援，配合品質管理體系執行稽核準備與文件支援工作。 歡迎您加入我們的團隊，期待您帶來專業技能及細心的態度，與我們一起創造卓越！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.協助相關計畫問卷設計調查、數據資料分析及報告撰寫。 2.協助教師產業研習研究資料彙整及分析。 3.協助教師產業研習研究推動進度調查及異常分析。 4.教師產業研習研究推動效益及異常或執行落差原因調查及分析。 5.協助教師實務經驗衍生研發成果及教學回饋調查及分析。

1.原料基礎認識： 了解國內食品法規與實驗操作，認識保健食品與一般食品原料的特性，協助國外部判斷原 料合規性。 2.技術文件與需求處理： 熟悉微軟文書操作與良好的溝通能力，成為業務的得力後勤支援。 3.進貨品管與檢驗： 細心且具備國內食品法規概念，學習更多品質管理與檢驗知識。 4.ISO文件維護與稽核： 熟悉或願意學習ISO22000條文，了解並依照相關作業規範進行文件維護與內外部稽核。 5.其他客戶需求： 隨機應變，了解並回應不同客戶需求，提升對於原料的深入認識。 6..其他公司交辦事項

1.依公司發展及營運需求，進行資訊發展策略擬定、推動與執行。 2.管理資訊相關部門。 3.資訊年度計畫及預算之規劃與執行。 4.參與數位轉型專案。 5.SAP系統導入、推動。 6.跨部門數位化合作，需求評估、分析、推動及資源整合運用。 7.專案提報、管理與追蹤。 8.具大數據分析能力。 9.主管交辦事宜處理。

一、產品策略與規劃 E2E 負責遠傳汽車充電樁服務產品的整體規劃、設計與執行，整合市場需求、用戶體驗 二、技術整合與系統管理 管理充電服務生態相關商業或技術、OCPP等相關協議標準，對產品軟硬體有一定的了解；針對服務異常回報、設備重啟或報修機制的SOP優化 三、數據分析與優化 收集分析各場域充電情形數據， 規畫產品發展，協助開發團隊掌握需求 ， 確保符合市場規格、法規要求和應用需求 四、跨部門協作及供應商管理 協調工程、業務、客服、財務等跨部門團隊合作 ， 與充電設備供應商及上下游整合交流、制定 SOP：安裝、啟用、維運、故障排除流程 五、場域拓展與營運 規劃與管理各類場域的充電站建置規畫SLA及設計方向，配套充電服務方案

1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析，進行成果評估與研究撰寫 3.彙整成果資料，協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作（如文件管理、經費核銷等作業）。