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【工作內容說明】 - 定期清點物料，確保標示清晰且物料擺放位置正確 - 追蹤並檢查庫存與紀錄，發現異常情況即時找出原因並處理 - 定期盤點庫存，確保帳務與實物數據一致，無誤差 - 管理倉庫物品與物料的進出，保持流通順暢 - 核對庫存帳務系統，確保資料正確無誤 - 完成主管交辦的其他相關工作 - 使用工具：PDA、油壓拖板車（手動/自動），輕鬆高效完成工作 【薪資福利說明】 - 月薪30,000元至35,000元，工作滿三個月後可根據工作表現調整薪資 - 提供勞健保、團體保險，並依勞基法規定支付加班費及特休假 - 三節福利（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金，讓您更有保障！ 加入我們，共同打造高效穩定的倉儲運作環境！

1.專案規劃及管控：政府專案計畫企劃、管理、執行及推動 2.具備市場敏銳度：執行研發或產業調研屬性計畫，進行跨單位協調、溝通與資源整合。 3.數據洞察與綜整：數據現象解析，計畫執行成果企劃編撰與綜整 4.前瞻企劃研提：協助新計畫之構思與研提，包含市場可行性分析、商品企劃與協助業務推廣。 5.產業趨勢解讀：蒐集智慧機械產業發展技術資訊，並進行競爭對手分析、技術發展（Technology Roadmap）比對與趨勢預測。 6.中心計畫幕僚：協助主管及長官進行臨辦及政策任務處理。 作為專案工程師，你的工作非常重要，可以直接影響政府計畫執行的成效，並協助推動產業轉型及發展。這個職位有著良好的發展前景，亦可以讓你在專案管理、產業分析領域中學習和成長。 如果你符合上述要求並對這個職位感興趣，請盡快申請。我們期待與您合作！

王品集團 誠徵【品牌發展三部-策略規劃與專案管理師】 ◆工作內容： 1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢，以支持集團品牌的經營決策。 2. 建立並維護品牌健康度檢視機制，確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 3. 根據集團策略發展需求，進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 4. 負責策略管理系統的推動， 包括協助年度預算規劃及業務檢核，並追蹤成效。 5. 承接集團交辦的任務與專案，從架構生成到執行推動，包括內外部溝通協商、時程與資源管理，確保以目標導向達成成果。

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

官網連結https://www.luvaii.com/ 工作內容 1.頭皮養護：頭皮檢測說明、了解客戶需求、規劃療程及衛教諮詢。 2.養頭皮、護頭髮、修飾白髮 與 養護產品的規劃建議 3.手技+操作儀器，叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶經營管理、回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.店面管理與維護清潔、電腦KEY單。 在這份工作你一定可以學到的是 1. Ai大數據智能檢測培訓和正確分析問題頭皮辯證 針對五大頭皮問題【乾、油、敏、屑、落髮】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的頭皮管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司從研發至生產再到銷售完整一條龍 本身是專業的歐盟+GMP雙認證保養品生產研發基地 提供消費者不同於業界的頂級養護產品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 頭皮養護技術、服務流程 針對不同的頭皮問題，公司設計專屬的療程 協助我們的顧客找回頭皮健康與自信美麗 4. 專業培訓 專業頭皮養護師訓練 5. 顧客服務與溝通技巧 本公司提供服務SOP教學，從迎賓到諮詢服務再到談單與規劃課程 如何真誠的表達，並且讓客戶喜歡你的專業與服務 6. 門店經營與創業心法、技法 每月學習：如何經營、管理店面與顧客(線上與實體課程) 本職務底薪30000+伙食津貼3000+全勤獎金1000+ 操作抽成 【福利】 ◆每月每季：業績獎金、考核獎金 之計算方式 ◆全年業績達標：另有年終獎金加碼 ◆每月頭皮專業知識課程 ◆全年度教育培訓 ◆另有勞健保補助 休假方式：月休八天 上班地點 台北市內湖區民權東路六段326號1樓 【加分條件】 ‧具美髮、美容美體相關基本知識及操作技能。 (無經驗可、免費專業知識學習) ‧想透過精進銷售能力，挑戰高額獎金的精神。 ‧可接受門市支援輪調。 ·喜歡聊天、熱衷協助客戶做規畫。 ·熱愛健康、熱愛美的事物！

1.集團ESG永續報告書相關資訊、彙整、及中英文翻譯校稿工作。 2.ESG相關專案管理及推行。 3.準備及彙整ESG獎項申請資料。 ––- 薪資： 學士：33k~35k 碩士：38k~41k ※我們要的就是你※ 1.不限科系，大學以上畢業。 2.無經驗可，公司提供完善教育訓練。 3.具相關經驗另外敘薪 4.上班時間：08:30-17:00，週休二日。 5.可申請員工宿舍(2400元/月)。 5.可視訊面談

王品集團 誠徵【品牌發展三部-產品經理 Product Manager】 工作內容： 1. 擔任 Product Owner 角色，從概念發想到設計、開發、上線及成果追蹤，帶領跨部門專案團隊打造品牌菜單與菜色 2. 執行市場、競爭者研究，並根據品牌定位制定產品方向 3. 與開發團隊共同執行新產品與專案的規劃、執行、資源調配、進度管理 4. 專案管理與跨部門溝通整合 5. 定義並追蹤產品關鍵數據，根據數據分析挖掘問題，提出產品優化方案，提升消費者體驗

１．有３００～５００台ＣＮＣ銑床管理經驗 ２．具備 數據驅動的決策能力、品質與效率管理能力、成本控制能力、跨部門協調能力，並能推動 智慧化、預測性維護與 標準化流程。 ３．熟悉 CNC 工藝、刀具管理，看懂 AutoCAD/SolidWorks 圖面，了解Mastercam 程式。 ４．熟悉IoT 即時監控、ERP/MES 整合，數據驅動決策 5 . 熟悉全製程品質管制、異常即時檢測、產品追溯 6 . 熟悉工業工程改善、縮短換線時間、提升產能 7 . 具備團隊領導、人才培養、5S 推動能力 薪資面議

負責電信核心加值產品及創新數位服務的規劃、行銷及營運管理。核心目標為透過策略性營運與行銷，極大化用戶規模與年度營收。 1.產品策略與體驗優化：深度洞察用戶需求，定義產品核心價值與定位；持續優化 UI/UX 溝通流程，提升用戶使用體驗與產品黏著度。 2.全通路行銷佈局：主導年度行銷藍圖，涵蓋數位廣告、實體通路活動、跨產品聯合促銷及跨產業品牌合作，建立全方位增長動能。 3.數據驅動營運：與數據分析團隊緊密協作，執行科學化試驗（A/B Test），依據數據回饋即時調整行銷漏斗，極大化投資報酬率（ROI）。 4.業績目標管理與預測：建立關鍵指標（KPI）監控體系，定期產出營運洞察報告，精準預測業績走勢並在偏差發生前提出解決方案，確保年度營收目標達成。

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