轉職熱搜工作

1. 現場製程監控、設計及衛生稽核與異常改善。 2. 客訴處理及原因分析，矯正措施與再發防止計劃建立。 3. 微生物檢測與物化性質量測 。 4. 實驗室管理及量儀校正 。 5. 產品品質監控及異常處理。 6. 供應商管理及衛生稽核 。 7. 人員教育訓練及教材製作。 8. 病蟲害防治工作計畫執行與監督。 9. 供應商管理及衛生稽核 。 10. 原物料進料驗收、檢驗及溯源資訊收集 。 11. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)建立及維持。 12. 其他主管交辦事項。 《休假》排班制，月休9~11天 **另有夜勤津貼(250元/日)、交通津貼(200元/日)、伙食津貼(70元/日) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

【工作內容】 1. 負責庫存管理，清點每日工廠到貨與退貨數量。 2. 整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 3. 對點業務員領、退貨與容器數量清點輸入與修正。 * 除底薪外，另有庫務獎金! * 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1. 執行人力資源策略，例如招募、甄選以及人才發展計畫，支持業務成長。 2. 推進績效管理系統，優化績效數據，以提升團隊效能。 3. 規劃員工教育訓練方案，持續提升員工技能，助力組織成長。 4. 協助處理員工關係，熟悉相關勞動法規，保障員工與公司雙方權益。 5. 運用HRIS系統進行人力資源數據管理並進行精準分析，提供決策支持。 加入崇高科技的大家庭，您將享有多種完善的福利，包括： - 三節及年終獎金、加班費補助、生育及結婚補助 - 在職教育訓練與國內外進修資助 - 特休、健檢、團保及多項假期（產檢假、生理假等） - 國內外旅遊、尾牙春酒、慶生會活動應有盡有 - 支援員工升遷與多元發展機會 我們重視每一位員工，這裡是成就夢想的舞台！即刻投遞履歷，加入我們，攜手創造綠能工程的全新未來！

1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員)，完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

負責品牌：Diodes 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

負責品牌：Infineon 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

負責品牌：華准、TCMC 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

【職務內容】 1. 堆高機作業 2. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 3. 包裝、打板等 4. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 5. 文書軟體、倉庫系統等操作 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 上班時間20:00-08:00(12小時班制)，固定做四休三，具有其他輪班津貼。 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法之加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排、錄用通知等，確保招募流程順暢。 2. 協助規劃與執行員工教育訓練活動，建立內部人才培養機制。 3. 負責薪酬計算及福利管理，包含員工勞健保申報及相關系統維護。 4. 管理員工人事檔案，確保資料準確性與保密性。 5. 監督員工績效管理流程，包括績效評估資料的彙整與分析。 6. 協助處理會計憑證登錄，進行日常會計帳務處理及總帳結算。 7. 處理應付應收帳款，進行月結作業、稅務申報及財務報表編制。 8. 協助內外部審計的資料準備與溝通，確保帳務與財報合規。 歡迎您加入我們的團隊，一起為客戶提供卓越的醫療保健服務，展現您的專業才華並創造更好的發展未來！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

1.場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群)。 2.場館社群平台數據觀察。 3.場館平面影像拍攝並管理影像素材。 4.場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 5.寒暑期營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 6.每週工作進度提報。 7.年度行銷計畫規劃與撰寫。 8.主管交辦事項執行與專案支援。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**