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【工作內容】 ✦便當製作 ✦內場：食材準備、餐點製作、出餐品質維護 ✦外場：櫃檯收銀、POS 操作、顧客服務、餐點推薦 ✦環境衛生維護，確保門市乾淨整潔 ✦配合團隊合作，完成主管交辦事項 ________________________________________ 【薪資與福利】 ✦薪資組成：基本薪資＋各項績效獎金＋管理加給獎金＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ✦獎金制度：店業績達成獎金、幹部管理獎金、紅利抽成 ✦完善保險：提供勞健保及團體保險 ✦外派補助：依地點提供薪資、住宿、交通補助 ✦升遷機會：每年提供晉升考試，公平透明 ________________________________________ 【休假與排班】 ✦全年 116 天休假（含例假、休假、國定假日），優於業界標準 ✦無兩頭班制度，確保合理工時與充分休息 ✦依法提供加班費，符合勞基法變形工時規範 ________________________________________ 【台灣美食街首選品牌—想想國際餐飲集團誠摯邀請您的加入！】 想想國際餐飲集團重視客戶體驗與員工成長，自創立以來持續獲得各大百貨公司邀約進駐，不畏疫情挑戰，在短短三年間穩健拓展，至今已擁有 27 間門市，並持續擴展中。 我們重視積極的工作態度勝過單純的專業技術，如果您正在尋找的不只是工作，而是一個可以發展的事業舞台，誠摯邀請您加入我們，一起共創美好未來！ ________________________________________ 【想想國際餐飲集團的核心理念】 ✦品質：無論是餐點、服務，皆以顧客滿意為最高目標 ✦體驗：重視用餐體驗，讓每位顧客感受到美味與溫暖 ✦安全：確保工作環境與食品安全，讓員工與顧客都能安心 ________________________________________ 【旗下品牌】 1.想想咖哩 2.吃吃牛排 3.嚐嚐丼飯 4.峇峇南洋料理 5.想記定食/飯包 6. 吃吃牛排Plus 7.BEBO 義式料理 8.沏座茶飲 ________________________________________ 【教育與成長】 ✦新人訓練：規章制度、POS 操作、基礎技能訓練 ✦專業課程：食安訓練、門市管理培訓、在職進修，持續提升專業技能 ✦晉升管道：提供明確升遷機會，表現優秀者可快速晉升 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你！】 ■ 態度積極，喜歡團隊合作 ■ 具備服務熱忱，樂於與顧客互動 ■ 重視食品安全與衛生 ■ 願意學習，挑戰自我成長 ✦ 如果您對這份職務有興趣，歡迎投遞履歷！ ✦ 若您沒有服務熱忱或食安觀念，這份工作可能不適合您！ 加入我們，和想想國際餐飲集團一起創造更好的未來！★ （薪資因個人資歷、績效、出勤狀況異動）

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.宴會廳服務及作業標準流程執行。 2.人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 3.服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.內外場運作溝通及協調 。 5.主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

【永慶不動產 青埔A19矽谷加盟店｜誠昕不動產有限公司】 🔍誠徵｜房仲業務專員（歡迎無經驗者加入！） 📌工作內容： 不動產（住宅、商用、土地）市場開發與物件經營 客戶開發與維繫，電話行銷、拜訪洽談、銷售成交 提供買賣／租賃之專業仲介服務 帶看解說、簽訂委託／租賃／買賣契約，完成交易流程 ✅我們提供： 【高獎金制度】績效導向，高比例業績分潤 【教育訓練完整】零經驗也不怕，手把手教學，帶你快速進入狀況 【多元補助與獎勵】新人補助＋月月激勵方案，獎金拿到手軟 【資源豐富】共享系統資源＋團隊支援，讓你接單快、成交快 🎯我們正在尋找： 對銷售有熱情、有目標感的你 喜歡與人互動，樂於挑戰高收入 無經驗可，只要願學習，我們全力支援 有房仲或銷售經驗者，將提供更大舞台與高績效回饋 💼工作型態： 職務類別：不動產經紀人／房屋仲介人員 上班地點：桃園市中壢區高鐵青埔特區（近A19站） 上班時間：彈性排班制 薪資待遇：保障底薪＋高額獎金（百萬年薪不是夢） 休假制度：排休制（配合團隊作業） 👋誠摯邀請： 社會新鮮人、轉職者、同業精英 加入我們，一起樂在工作、創造高收入！

★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 【職務說明／協助美術編輯部門】 1、協助製作數位行銷素材。 2、基礎美編能力：社群媒體視覺設計、拍攝商品照、文宣設計、影片剪輯等。 3、定期上架更新官網產品及社群圖文。 4、美編相關廠商對接、聯繫。 【職務說明／協助行銷部門】 1、撰寫創意品牌文案，創作具市場價值的內容。 2、洞悉社交媒體平台趨勢，網路市場分析及行銷策略規劃。 3、負責社群日常營運、維護及管理，定期貼文，執行推文推廣設定，提升品牌曝光及點閱率、廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、議題行銷等（FB粉專、IG、LINE官方帳號等等）。 4、關注社群內成員交流內容、粉絲互動、關係維護、訊息回覆、提升社群活躍度、關注社群用戶需求、提案整合等。 5、依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6、規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 7、創意專案開發，傳達企畫構想，審查設計內容並與美編人員合作。 8、其他主管交辦事項。

金晶關係企業，自1977年成立以來，致力於提供高品質的矽砂產品，我們的產品應用觸及多樣化的產業，包含化學、玻璃、汽車材料等，獲得超過600家國內外客戶的信任與支持。我們以創新與穩健的經營理念，追求永續的成長與發展，並將員工視為企業的最大資產，重視每一位夥伴的價值。我們期待藉由您的加入，讓產品力求精進，持續引領市場需求。 選擇我們，您將能獲得以下： - 完備的福利：生日禮金、三節獎金、勞健保、周休二日 - 定期舉辦：家庭日活動,尾牙聚餐及春酒尾牙... - 職涯發展支持：完善的教育訓練與學習機會，提供清晰的升遷制度 我們期待您的加入，成為金晶大家族的關鍵一員，共創無限可能！

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◆【如何成為一個「起重工程搬運助手」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力，靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後，進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學，老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程：配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷：整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全

配合支援台北各案場 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 富邦保全股份有限公司是隸屬富邦建設集團的一份子。我們注重「環保、科技、安全」，用心投入綠建築的推廣與運用，致力於提供精緻化、高品質的建築產品。從住宅到商辦、再到捷運聯合開發，我們在地產業界擁有深厚基礎，並秉承對社會負責的理念。我們提供的不僅僅是一個工作機會，而是一段共同參與建設美好未來的旅程。 1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏，並定期檢查進出人員與出入口的安全。 2. 即時應對緊急事件，處理突發安全狀況並撰寫相關報告。 3. 與客戶和住戶保持良好溝通，提供安全、友善的服務。 加入富邦保全，您將享有： - 勞健保、員工團體保險，完整的基礎保障。 - 教育訓練及清晰的職涯發展路徑，助您一步步成長。 - 生活上的支持，包括三節禮金、生育補助、婚喪補助金及生日禮金。 - 穩定的工作環境與完善的休假制度，兼顧生活與工作。 期待您的加入，與我們共同守護每一位客戶的平安與笑容！

1.對餐飲營運工作有興趣人才，喜歡與人互動，並具良好溝通協調能力。 2.具備下列之工作能力： 3.主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷夥伴需求。 4.主動協助員工達成目標，並訓練新進人員教育SOP 。 5.尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。 6.隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。 7.能與顧客寒暄問好與顧客建立良好關係。 8.依照公司安全衛生標準程序執行各項工作。 9.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 10.歐鄉連鎖餐飲企業至今已30年(http://www.oseat.com.tw)，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 基本例月休8日/國定假日補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/年度幹部分紅/每月全勤獎金2000元另計。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。