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您正在找教育訓練人員的工作,共計27243筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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A單位個案管理員
月薪 37500元 台南市關廟區 2~3年工作經驗1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合展開 -
【新北中和店】社宅推廣高級專員 團隊A
論件計酬 -500000~-6000000元 新北市中和區 工作經歷不拘【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。展開 -
助理工程師、半技工技術員(新竹)(無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 設備電源配置工程。 2. 高科技廠房電力配電工程。 3.學歷不設限:即可跨入機電、半導體產業。 4.無經驗可,有完整培訓,由專業團隊扎實傳授基礎技能 5.只要您願意學,這裡就是您翻轉職涯、實現願景的起點!現在就投遞履歷,立即加入我們! 公司願景: 本公司的願景,是期望讓入職同仁,能在五年內薪水超過同儕(無論白領或藍領),以此鼓勵投身半導體廠房電力建置,辛勞的同仁們,讓他們共同享受公司營運成長的紅利,讓同仁以及家人們獲得良好的庇護。 主要協助半導體大廠(嘉義、台南、高雄等地)新建半導體廠房的機電相關工程,無經驗可展開 -
社工員/師(桃園兒少監調)(台灣大心社會福利協會)
月薪 40454元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 法院交查未成年子女監護權調查訪視與報告撰寫。 2. 方案計畫撰寫與執行。 3. 案件歸檔、管理工作。 4. 參與方案相關例行會議及相關專業人員訓練課程 5. 其他交辦事項。展開 -
夜班教保員(台北市文山區-心路社區家園)
月薪 37700~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、生活自理等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者,自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間: (一)週一至週四15:00-23:00;週五:13:00-21:00。 (二)上班時間:週一至週四22:30-隔日早上9:30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃,並依計劃工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。展開 -
居服員/居家照顧服務員
月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘一、接受居服督導之指派照顧居家個案。 二、依據個核定之長照服務項目及照護計畫提供照顧服務。 三、執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 四、與個案及家屬維持良好的人際關係。 五、遵守工作倫理及服務禮儀。 六、定期參與月會、接受單位教育訓練。展開 -
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晚班電訪時薪+高獎金(北區-張副總)
時薪 210~250元 新北市三重區 工作經歷不拘1.有電訪經驗尤佳 2.無經驗者,公司提供系統化的教育訓練,歡迎喜歡有固定薪資又想增加額外者 3.純內勤,免外出,不需銷售產品 4.只要您工作態度積極,口條反應佳,善於溝通,透過我們教育訓練,讓您成為電訪高手,成就您的理想收入展開 -
生產製造中心【儲備幹部】桃園廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘一、基本技術與製造知識 • 產品組裝流程(SOP、工序邏輯) • 基本機械或設備操作 • 品質觀念(如不良判定、抽檢概念) • 基本的 精實生產(如減少浪費、提升效率) 二、現場管理能力 • 人員調度(排班、支援) • 工作分配與進度掌控 • 新人訓練與指導 • 現場紀律與安全管理 有責任感,能對產線績效負責 三、問題分析與改善能力 • 異常排除(設備、品質、人員) • 找出問題根因/分析能力(常見工具如 5 Why分析法) • 提出改善方案(效率提升、流程優化) • 基本數據判讀(產能、良率) 四、溝通與協調能力 • 與作業員溝通(指導、安撫、要求) • 與工程師或品保協調 • 向上回報問題與進度 抗壓性高、可應對產線節奏 五、加分技能(有更好) • 工業工程概念 • 設備基礎知識 • 改善提案經驗 有工廠或產線經驗 • 有改善提案或專題經驗 • 熟悉ERP系統 • 有帶過團隊 • 熟悉KPI管理與產能分析。 • 具ISO品質系統概念。展開 -
研發中心【電控工程師】桃園廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 電路設計 2. 程式撰寫 3. 配線配管 4. 測試安裝 5. 文件製作 6. 現場測試安裝。 7. 熟悉電子零件選型與電路驗證。 8. 能閱讀英文技術文件。展開
