轉職熱搜工作

1. 法院交查未成年子女監護權調查訪視與報告撰寫。 2. 方案計畫撰寫與執行。 3. 案件歸檔、管理工作。 4. 參與方案相關例行會議及相關專業人員訓練課程 5. 其他交辦事項。

1. 設備電源配置工程。 2. 高科技廠房電力配電工程。 3.學歷不設限：即可跨入機電、半導體產業。 4.無經驗可，有完整培訓，由專業團隊扎實傳授基礎技能 5.只要您願意學，這裡就是您翻轉職涯、實現願景的起點！現在就投遞履歷，立即加入我們！ 公司願景： 本公司的願景，是期望讓入職同仁，能在五年內薪水超過同儕（無論白領或藍領），以此鼓勵投身半導體廠房電力建置，辛勞的同仁們，讓他們共同享受公司營運成長的紅利，讓同仁以及家人們獲得良好的庇護。 主要協助半導體大廠（嘉義、台南、高雄等地）新建半導體廠房的機電相關工程，無經驗可

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1.按照設計圖進行配電線路施工。 2.要有配電裝修甲級或乙級(活線)技術士證照。 3.公司備有宿舍。 4.另會視能力會調薪。 5.須具備台電規定相關證照(證照費另計) 配電裝修甲.乙級(活線)技術士證照 配電電纜裝修乙級 營造業甲乙丙種職業安全衛生業務主管證照 急救人員安全衛生教育訓練證照 高空工作車操作人員安全衛生訓練證照 移動式起重機操作人員合格證 景觀樹木修剪技術證照

*入職後完成報到程序： 每月加發2000報到金，(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：需半年以上站台管理經驗佳；對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作管理技能。 3.工作內容： 內場站台工作-叫貨.盤存.教育訓練工作.備料.義大利麵.燉飯.披薩.排餐.沙拉.開胃菜製作。 外場吧檯站台工作-叫貨.盤存.教育訓練工作.備料.咖啡/飲品/甜點製作，領檯/結帳/克速處理/餐間服務 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金49,000~53,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000，

●工作待遇：高起薪。 ●工作時間：07:00 ●工作內容： １、Key in及開發菜單。 ２、營養分析。 ３、衛生教育及學校營養教育。 4、廚務人員管理及教育訓練。 5、依個人學經歷核薪並增加其餘項目（細目詳談）。 ●特色及福利： １、入職起即享有特休條件。 ２、每年皆有公司補助之身體健康檢查。 ３、員工皆有提供午食。 ４、三節禮、生日禮金。 ５、優質的學習環境。 ６、挑戰業界高起薪工作。

1.房務現場作業調整及安排 2.督導、管控、溝通、客訴處理的能力 4.客房備品物料進貸、庫存、盤盤點管理及掌控 5.服務品質管理、提昇人員素質及安排教育訓練 6.其他主管交辦事項

1.監督PCBA生產作業，生產效率、品質監控分析及改善 2.製程優化專案改善討論與建立，報表(告)產出 3.人員溝通協調，紀律環境維護，教育訓練製作執行 4.主管交辦事項達成與回報

- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項