轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 檢驗異常確認 2. IQC/PQC/FQC/OQC檢驗確認 3. 工作進度安排與規劃及人員管理 4. 化學藥品配置 5. 新進OP教育訓練/人員管理 6. 其他主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

1.現場人力派遣管理、派遣公司對應、考勤管理、排班。 2.庶務用品耗材採購詢價、成本預算控制。 3.行政文書事務及其他主管交辦事項。 4.環境維護及廠辦對應聯繫。 5.協助執行安全衛生例行事項及教育訓練或政策推廣。 6.初步現場環境潛在風險危害提出及處理突發事故事宜。 7.現場員工臨場服務(健康)事宜之協助。 8.協助其他職業安全衛生主管交辦事項。

1.製程巡檢與控管 2.現場環境衛生巡檢 3.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 4.製程異常原因分析與改善 5.客訴處理與矯正措施 6.FSSC22000、ISO系統執行 7.微生物、化學分析檢驗 8.人員教育訓練 9.主管交辦事項

【職務內容】 1.擬訂、規劃、推動安全衛生管理事項，並協助相關部門。 2.執行職業安全衛生四大計劃，確保符合法規。 3.應對內外部檢查並協助缺失改善。 4.定期或不定期檢查廠區安全衛生狀況，預防職業災害發生及改善追蹤。 5.辦理職業災害通報、調查與預防改善。 6.辦理員工健康檢查，以及協助職業醫護人員分析職業安全及員工健康狀況，提出改善建議及臨場服務。 7.規劃與執行職安衛教育訓練。 8.辦理各類法定申報作業與緊急應變演練。 【應備證照】 1.至少需甲種業務主管，或具備乙級職業安全管理員尤佳 【應具能力】 1.跨部門溝通能力 2.簡報製作與教育訓練能力 我們的福利完善，照顧同仁～ ★年薪保底14個月，每季還有季獎金 ★咖啡機咖啡豆一應俱全 ★優於勞動法令每年健康檢查

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上

工作內容 1. 招募 2. 教育訓練連絡窗口 3 .職訓局連絡窗口 4. 學校等單位徵才連絡窗口 5. 能接受公司培育及職務調整 6. 其他主管交辦事項

本公司需要優秀人事專員 (儲備人事主管) 職務說明： 1.親自到組織各個職位下手工作，例如到銷售部門實際作業。並且從中建立有效率工作流程。建立標準職務說明書! 2.提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定， 如:部門招募、員工請假、退休等規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 5.建立績效管理與薪酬制度，提升職員生產力。 6.教育訓練規劃與執行 該職務要得到結果 有生產力的職員。 教育訓練規定： 需配合公司進行職員訓練！ 公司教育訓練規定： 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾有限公司 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號

Eunice Spa 直營館 -新店中興館 主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價

1.製造生產等統籌 2.確認生產排程，交期及產量 3.執行生產目標及達標 4.生產車間人員及環境管理 5.工作監督與績效考核

1. 協助電動巴士與新能源產品(含儲能系統)市場開發 2. 對內與採購、技術部門：協調、跟進產品規格、交付事宜 3. 對於開發海外市場與學習新能源產業具熱忱，經訓練與評估後有機會能獨立至海外短期出差拜訪客戶 4. 其他上級主管交辦事項