轉職熱搜工作

1. 協助維護品質管理系統(ISO13485/TFDA QMS/CFR820) 2. 協助執行年度內部與外部稽核 3. 負責啟動矯正預防措施及追蹤各部門執行進度 4. 安排品質系統教育訓練及更新教材 5. 資料彙整與統計分析 6. 儀器設備管理 7. 主管交辦事項

【保障底薪，另有業績獎金，需自備汽車】 * 公司提供油資補助、車輛保養津貼、公務手機及話費補助、國道E-TAG補助。 1. 開發、推廣高空作業車租賃、買賣等訂單業務。 2. 產品報價及展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 提供產品諮詢及售後服務。 4. 需至工程現場教育訓練， 並提供客戶產品相關數據及勞安規定。 5. 主管交辦事項。

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 8.協助教保員。 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 風機零組件組裝加工及測試。 2. 完成主管交代事務。 3. 出貨前品質管理。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 享受周休二日，非必要時不須加班。 6.餐飲福利：工廠員工伙食。

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1. 遵循事業廢棄物相關法規 2. 操作與維護廢棄物清除車輛、現場環境維護、廢棄物分類、數據記錄管理 3. 一般、有害、禁用、易燃等危險廢棄物安全教育訓練 4. 參加研討會、環保培訓班等，增加專業技能 5. 須駕駛操作17噸以上夾子車/8噸吊車 6. 主管交辦業務事項 *有意者請檢附自傳

1.熟悉環保及職安相關法規，執行工廠之安全衛生管理。 2.熟悉消防公共危險物品及可燃性高壓氣體運作事項。 3.各項環安衛業務推動、計畫及執行管理。 4.配合執行法令之申報作業。 5.廠區、倉庫作業危害辨識、評估及控制。 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 7.ISO45001作業流程運作維護。 8.協助主管交辦事項。

加入我們 文山區一年以上居家服務經驗 沒有經驗,願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 有了家立淨,我家變乾淨,努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念 (加入家立淨的理由) *完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 *彈性排班:彈性的上班時間,全職或兼職都可以自選工作區域、上班時間彈性可以自由選擇。有無經驗皆可。 *超高時薪:起薪250-350的時薪,收穫滿滿 *完善升遷制度:完善的升遷制度讓你不在是一般的打工族

1. 負責公司招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。 2. 新進員工報到作業及離職手續辦理。 3. 勞健保、團保加退保及相關申報作業。 4. 員工出勤、請假及人事資料管理。 5. 協助薪資計算及獎金制度管理。 6. 建立與維護公司人事制度、管理辦法及相關文件。 7. 協助教育訓練規劃與執行。 8. 勞動法令遵循與人資相關行政作業。 9. 協助主管推動企業文化及員工關懷活動。 10. 其他主管交辦事項。

工作內容 1.提供居家到府清潔服務，單人或雙人搭配皆有可能。 2.範圍為台北市,新北市及鄰近路段。 3.工作為週一~週五，或週二~週六。 4.08:00~12:00，13:30~17:30(中午休息) 5.有清潔業經驗尤佳，會提供完整教育訓練及工具。 加入我們 一年以上居家服務經驗 沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 有了家立淨,我家變乾淨,努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念