轉職熱搜工作

你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行？ 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務，協助拓展企業合作與新客源，將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶（特約合作 / 團購 / 異業合作） • 分析市場趨勢，規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係，拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售，能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗（教育訓練 / 企業服務產業佳） • 敏銳市場洞察力與規劃能力，能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力，能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神，能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力

工作經驗：不拘 面試資格：領有照顧服務員結業證書或單一級證照。 工作內容：服務日照中心長輩 1.協助身體檢查與評估：包括量體溫、呼吸、脈博、血壓。 2.協助機能回復訓練。 3.主動通報個案異動狀況。 4.活動帶領與紀錄撰寫。 5.沐浴服務。 6.協助餐食製作，進食服務。 7環境整理與消毒。 8.其它主管交辨事項。 員工福利 1.勞健保、勞退。 2.免費長照教育訓練積分課程。 3. 制服/口罩.手套.酒精.防護裝備。 4. 年終獎金/生日禮金/員工旅遊/中秋節與勞動節禮品/尾牙。 如為職代缺，代理期間預計為115/11~116/12 應徵方式： 1.請電洽07-6613811轉3602羅組長。 2.攜帶履歷至本院長期照護大樓(停車場後棟)，按6樓電鈴找羅組長。 3.寄履歷email: cheidaycare0310@gmail.com 4.寄履歷至 高雄市旗山區中學路60號衛生福利部旗山醫院 社會工作室陳重吟主任收

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！我們成立超過30年，全台擁有230多間分校，致力於帶給學生快樂且有效的學習體驗。我們的彰化市馬丁校系更以活潑的教學方式和多元課程著稱，讓無數孩子在英語能力上嶄露頭角。從英語桌遊到烘焙活動，從互動投影設備到戲劇表演教室，這裡充滿了創新與關懷。我們希望透過快樂的教育，實現未來人才培育的使命💡🌟。 主要工作內容： 1. 負責櫃檯接待與電話諮詢，對家長和學生提供課程資訊及專業解答。 2. 管理學生出缺勤及相關資料，確保準確性。 3. 處理學費帳單及收費紀錄，管理各項財務細節。 4. 規劃與採購教材與物資，保持分校運作順暢。 5. 支援教師進行背書指導及考卷批改，協助學生學習。 6. 策劃並參與招生活動，共同努力實現招生目標。 7. 日常維護校區環境，為孩子及家長提供溫馨清潔的學習場域。 我們提供的福利與專屬成長機會： - 全勤獎金、年終獎金、交通津貼、員工生日禮金等多種獎勵。 - 意外險、勞保、健保，並有勞退提撥金。 - 享有在職教育訓練，提升專業技能。 - 參加尾牙及員工聚餐，增添工作樂趣。 - 良好升遷渠道，跟著公司一起成長！ - 提供員工關懷生活點滴。 讓我們一起傳遞快樂學習的使命，不僅改變孩子的未來，也成為佳音英語幸福大家庭的一員！歡迎加入，一起成就更好的教育🌈💼

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

【工作內容】 1. 負責開發婚宴、會議、尾牙春酒及企業活動等宴會市場業務 2. 維護既有客戶關係，並積極拓展新客源與合作機會 3. 跨部門溝通與協調，確保活動順利執行 4. 負責宴會訂單（EO單）作業與後續流程追蹤 5. 熟悉 Office 文書作業系統 【任職條件】 1. 談吐得宜、反應靈敏，具良好溝通協調與表達能力 2. 積極進取、具責任感與抗壓性，能獨立作業並重視團隊合作 3. 具良好客戶應對技巧與服務意識 4. 具餐飲或高端宴會銷售經驗者優先錄取 福利制度: 薪 資： 月薪60,000-80,000(依資歷與經驗面議) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 0７:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 11:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

我們正在尋找一位有責任感、喜歡與人互動，並對長照服務有熱情的夥伴加入團隊。 居服督導員是個案家庭、照顧服務員與機構之間重要的橋樑。你將協助個案開案、家訪評估、服務安排與追蹤，也會支持第一線照服員，協助他們在服務現場更穩定、更安心地完成照顧工作。 這份工作需要細心、耐心與良好的溝通能力。你會接觸不同家庭的需求，也會陪伴照服員一起面對服務中的挑戰。如果你願意學習、樂於溝通，並希望自己的工作能真正幫助到長輩與家庭，歡迎加入我們。 工作內容： 居家服務個案開案、需求評估、定期家訪與服務追蹤。 協助擬定及調整個案服務計畫，掌握服務品質與執行情形。 照顧服務員招募、排班協調、督導管理與服務品質維護。 辦理照服員教育訓練、團體督導，協助團隊專業成長。 與個案家屬、照服員、長照中心及相關資源單位溝通聯繫。 撰寫服務紀錄、成果報告、評鑑資料及相關行政文件。 協助長照服務宣導、社區活動、長者活動或課程辦理。 其他主管交辦事項及長照服務相關行政作業。 我們期待你具備： 1.符合居家服務督導員資格條件。 2.具備基本電腦文書能力，能使用 Word、Excel 等工具。 3.具良好溝通協調能力、同理心與問題處理能力。 4.工作態度積極、細心負責，能與團隊合作。 5.具長照、社工、護理、老人照顧或照顧服務相關經驗者佳。 我們重視的不只是你的經驗，也重視你的溫度。 期待你和我們一起，成為長輩、家屬與照服員最安心的支持力量。

1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

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