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1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 負責動物的日常基本照顧，包括餵食、清潔、環境消毒與維護，確保動物生活環境健康舒適。 2. 監控動物的健康狀態，記錄並回報任何異常情況，協助動物進行必要的醫療護理與疾病預防措施。 3. 觀察並記錄動物的行為表現，運用動物行為學知識進行訓練與社交化，促進動物心理健康發展。 4. 掌握飼養管理知識，瞭解相關動物的繁育與保育知識，協助執行保育相關計畫。 5. 負責與團隊合作執行安全管理，以及處理與動物相關的緊急事件或突發狀況，確保動物與人員的安全。 6. 擁有遊客教育與解說能力，向來訪者進行動物相關教育，增強群眾對動物保育與生態保護的認識。 7. 持續學習並參與專業知識提升的活動，遵循最新動物福利政策，協助完善相關管理制度與流程。 歡迎您加入我們的團隊，一起致力於動物保育與照護，期待您的加入！

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◆工作內容： 1.英文教學 2.規劃課程、作業批改……等教學事務 3.配合教學相關與會議 4.配合相關招生活動 ◆福利制度： 福利：勞保、健保、就業保險、勞退提撥金、特休、績效獎金 員工在職教育訓練 ◆歡迎外文系畢業生活或對美語教學有興趣及熱誠者加入◆

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(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

1.美容保養 2.對美容保養有興趣，具服務熱忱，無經驗者只要肯學習亦可。 [公司福利] 1.勞保，健保，勞退 2.全勤獎金，三節獎金，生日禮金，年終獎金 3.員工聚餐，員工旅遊 4.制服，在職教育訓練 5.月休8天（固定店休星期日） 6.保障底薪 7.工作獎金另計(業績抽成)

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