轉職熱搜工作

您是否具備堆高機操作及倉儲管理經驗，並曾帶領現場作業團隊？ 郵船通運現正招募倉儲管理幹部，歡迎具現場管理經驗的人才加入，共同帶領團隊完成倉庫營運目標，並參與人員管理、流程改善及倉庫營運管理工作。 【工作內容】 • 管理倉庫日常進出貨、庫存及現場作業運作 • 負責人力配置、工作分派、作業進度追蹤及人員管理 • 帶領團隊，協助新人訓練及工作指導 • 推動5S管理、安全作業規範及流程改善 • 處理作業異常及協調跨部門溝通事項 • 協助作業成本分析及改善建議 • 執行主管交辦事項 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 具倉儲、物流或製造現場管理經驗 • 曾帶領作業員、派遣人員或現場作業團隊者 • 具工作分配、人力管理及教育訓練經驗 • 具異常處理及跨部門溝通協調能力 • 樂於帶領團隊並持續優化作業流程 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 需依現場作業需求配合加班安排 • 需配合倉庫營運需求，處理作業異常及突發狀況 • 實際工作安排將於面試時說明及確認 【為什麼選擇郵船？】 • 正職錄用，非派遣、非約聘 • 帶領作業團隊，累積現場管理及倉庫營運實務經驗 • 參與流程改善及作業優化工作 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓及主管指導資源 • 多元員工活動及健康照護措施

★全新高質感品牌★內外場PT兼職★ 歡迎對經營咖啡廳/早午餐門市有熱忱的夥伴們加入!! 在這邊你能從吧檯學習扎實的咖啡製作以及內場餐點製作的全站式教育訓練，未來有更多元的發展管道，不論您是否有經驗，只要對這個型態的餐飲業有興趣都歡迎您~ 【PT夥伴也享有生日福利、三節禮金、完整的教育訓練及晉升調薪機會喔!!】 【工作內容】: ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆內場餐點製作(以煎台操作為主) 1.將食材清洗並做簡單的處理備用，並根據顧客的點單進行烹調。 2.依標準執行工作站基本流程，並維持高標準的產品品質。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.清理及保養設備 5.主管交辦事項 門市營業時間:07:00-21:30(最早上班時間為6:30) 期望長期合作，一周須配合至少4天排班，假日需可以配合。

• 合約管理：起草、審閱並洽談各類商務合約（包含銷售、採購、授權、保密協議及服務合約）。 • 法令遵詢：監控並針對台灣及主要海外市場的相關法律規範提供專業建議。 • 合規體系建置：推廣並支援公司合規政策、策略、教育訓練及內部控制制度。 • 風險與爭端管理：控管法律風險與爭端，必要時可諮詢外部律師。 • 跨領域支持：利用法律以外的專業經驗（如：工程、財務或 IT），在合約審閱與風險評估中提供更深入的技術見解。 • 跨部門協作：與業務團隊合作，針對日常營運與專案提供清晰且具實作性的法律建議。 • 差旅需求：此職位可能需要偶爾配合海外出差。

營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！

The FLHSS Assistant Manager supports the Director of Engineering in coordinating the hotel‘s FLHSS (Fire, Life, Health, Security and Safety) compliance and risk management programs. The role works closely with all departments to ensure compliance with corporate standards, regulatory requirements and audit protocols while promoting a Safe, Sound and Sustainable operating environment. FLHSS副理於工程總監督導下，負責協調酒店FLHSS（Fire, Life, Health, Security and Safety）管理體系、風險管理及稽核合規工作，與各部門密切合作，確保酒店符合公司標準、法規要求及相關稽核規範，並共同維護酒店安全、穩健及永續的營運環境。 【FLHSS Compliance & Risk Management】 1.Coordinate FLHSS audits, inspections and compliance activities. 協調 FLHSS 稽核、檢查及相關合規作業。 2.Organize Risk Management Committee meetings and prepare meeting minutes. 規劃並安排風險管理委員會會議，負責會議記錄與相關文件整理。 3.Monitor audit findings and follow up on corrective actions. 追蹤稽核缺失事項及改善措施執行情況。 4.Support implementation of Safe, Sound and Sustainable Standards. 協助推動及落實酒店 Safe, Sound and Sustainable標準。 5.Organize FLHSS-related communications, training and awareness programs. 規劃及執行 FLHSS 相關宣導、訓練及安全意識提升活動。 6.Coordinate Business Continuity Programme (BCP) and related compliance initiatives. 協調業務持續營運計畫（BCP）及相關合規專案。 7.Assist in updating Engineering Department policies, procedures and operational guidelines. 協助更新工程部管理政策、作業程序及作業規範。 8.Coordinate government inspections, license renewals and regulatory submissions related to hotel operations. 彙整及追蹤飯店相關政府檢驗、證照更新及法規申報作業。 9.Assist in developing training materials and supporting training delivery. 協助製作教育訓練教材及支援訓練活動執行。 10.Perform other duties and projects assigned by the Director of Engineering or Hotel Management. 執行工程總監或酒店管理層指派之其他職務及專案工作。

🔹 大同區、中山區六家合作門市 🔹 時薪210元起，跨店支援另有津貼 🔹 早班／晚班／夜班/假日皆可排 工作內容 * 收銀結帳及顧客服務 * 商品補貨、陳列整理 * 商品效期檢查與報廢作業 * 門市清潔與環境維護 * 咖啡及鮮食製作 * 協助門市日常營運 * 依排班安排支援大同區、中山區合作門市（共6家） 工作特色 ✅ 六家合作門市，班次充足 ✅ 可依居住地安排較近門市 ✅ 早班、晚班、假日皆可排班 ✅ 無經驗可，提供完整教育訓練 ✅ 有超商經驗者優先錄取 不同於一般單一門市，我們提供六家合作門市的工作機會，班次更多、排班更彈性，想增加工時也有更多選擇。

負責管理並監督餐務部門的日常營運，透過高效的成本控制與人員調配，維護後廚區域的最高衛生標準，並確保所有餐廳及宴會廳皆有充足、乾淨的餐具與設備供應，以極大化賓客滿意度。 主要工作職責(Job Duties) 1. 後場衛生與環境管理 • 日常清潔監督：維護所有廚房、後廚食品飲料區域、洗碗機房及垃圾房的整潔與衛生。 • 夜間深度清潔：監督並落實夜間餐務人員對廚房重油污區域與地板的定時深度清潔。 • 廢棄物處理：監督後廚廚餘、垃圾的分類、清運與存放，符合地方政府環保與衛生法規。 2. 資產管理與成本控制 • 盤點與庫存管理：定期進行全館餐具（中西式瓷器、玻璃杯、銀器、不鏽鋼具、廚具）的精準盤點。 • 破損率控制：建立並監控破損、遺失物品的登記與分析機制，提出改善方案以減少耗損。 • 預算編列：參與編列餐務部年度營運預算，包含清潔耗材、餐具汰換及設備採購。 3. 宴會與餐廳營運支援 • 設備調度支援：根據飯店每日的宴會活動（Banquet）及各餐廳（Outlets）的訂位狀況，高效調配足夠的餐具與運營設備。 • 特殊銀器養護：制定並監督高檔宴會銀器、銅器的定期拋光與保養流程。 4. 團隊領導與人才發展 • 排班與勞工成本調控：根據飯店淡旺季及稼動率，合理安排餐務人員與外包勞工的班表。 • 教育訓練：負責員工的職前與在職訓練，包含安全操作洗碗機、正確使用化學品、職業安全（防止滑倒、割傷）及衛生法規。 • 績效考核：評估團隊成員表現，激勵士氣並處理內部員工關係與投訴。

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