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工作項目： 1、銷售並協助導入系統(50％) 外勤筋斗雲：http://www.servicejdc.com 2、透過線上會議、電話、Mail、LINE等各管道進行Demo(25％) 協助客戶了解系統，並排解系統的操作問題，理解客戶需求並給予適當的規劃與建議 3、依據客戶需求製作文件、進行教育訓練(25％) 工作技能： 1、具備簡報與銷售技巧 2、擅長拓展陌生客戶約訪、顧問銷售及客戶關係維護 3、對於企業系統、SAAS服務、網路創新服務等產業有熱情及了解 4、與客戶提報將採線上會議或能親至企業端提案 職前訓練： 不需陌生開發且提供完整產品教育訓練及產業技巧指導！

• 負責前台櫃檯日常營運，包括顧客接待、電話應對、訂席安排、結帳作業與顧客關係處理 • 領導並協調前場人員工作排班與日常任務分配 • 確保服務流程順暢，維持現場整潔與接待品質 • 即時處理顧客問題與突發狀況，維護顧客滿意度 • 負責新進人員在櫃檯及接待流程的教育訓練 • 協助部門主管推動營運改善與顧客服務品質提升

1.負責公司之環安衛管理（入場教育、作業管制、違規改善追蹤）。 2.環安項目巡檢及申報。 3.協助廠務日常維護事務。 4.化學品及危害品管理及個人防護具相關文書事務。 5.廢水、廢棄物排放定期檢測及相關設施協助維護管理。 6.規劃與執行安全衛生教育訓練，包含職災事件之調查、法定通報與改善追蹤。 7.其他主管交辦事項 具備以下證照者佳： 1、乙級職業安全衛生業務主管 2、具毒化物相關證書者佳 3、負責廠區能獨立巡視廠區及現場作業者佳 4、2年以上工安經驗者

您會負責： 1.協助訂席中心接聽電話，處理訂席與詢問 2.製作與發送 Function Order，並確認各部門簽收，確保內外場資訊一致 3.協助宴會廳內外場行政事務、報表彙整與資料建檔 4.宴會尖峰時段支援外場服務 5.記錄並追蹤主管交辦事項 我們期待您 必備條件 ．細心負責、具工作熱誠 ．良好的溝通協調能力，能與內外場及訂席客戶順暢互動 ．會使用 Word、Excel、PowerPoint ．可配合假日班 加分條件 ．具宴會廳或餐飲行政經驗 2 年以上 ．熟悉宴會廳人力安排、內外場運作流程 ．使用過訂席或訂位系統 沒經驗也歡迎，公司提供專人帶領與職前訓練

1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升，顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立，處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力，並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。

1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升，顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立，處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力，並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。

1.處理現場及營運上事務 2.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練執行及客訴處理 4.具飯店櫃台經驗5年以上者佳

一、應徵資格： （一）具大學以上(含)學歷，為運動、管理相關科系畢業或有相關場館管理經驗者優先考量。 （二）能配合排班及活動假日加班。 （三）具良好溝通協調能力與服務熱忱。 （四）需具備基本文書作業能力。 二、工作內容如下: （一）健身中心工作人員聘任及場地服務管理 （二）游泳池工作人員聘任與服務管理 （三）運動技術指導班課程開設及綜合行政管理 （四）體適能檢測教室器材採購維護管理 （五）其他交辦業務 三、新進人員到職前須完成體格檢查及職業安全衛生教育訓練，最晚於到職日當日完成。體檢報告請自行彌封完整，報到當日轉交本校環安衛中心保存。 （依「國立臺灣大學新生健康檢查暨新進人員一般體格檢查實施辦法https://sec.ntu.edu.tw/001/Upload/relfile/9760/24906/04-049.pdf」及「國立臺灣大學職業安全衛生教育訓練管理要點https://sec.ntu.edu.tw/001/Upload/relfile/9771/25382/15-023.pdf」之規定辦理） 四、工作地點：臺北市羅斯福路四段一號體育室 五、工作薪資：依本校校聘人員薪級表支薪，行政組員36,291元/月薪。 六、應備文件： （一）本校校聘人員履歷表，請連結下載: https://pe.ntu.edu.tw/#/news/3656/news。 （二）學、經歷證明影本等。 資格審查合格者擇優通知面試；資格條件不符或檢附資料不齊者，恕不另行通知。 七、收件期限：即日起至115年9月24日（星期四）下午5:00前，將相關應徵資料email：tangyuhui@ntu.edu.tw，逾期恕不受理。 八、聯絡人：唐郁惠；連絡電話：02-33665959轉292。

1.處理現場及營運事項 2.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練及培養同仁正向觀念 4.具彈性與變通的職場觀念 5.客訴處理 6.具飯店櫃台經驗5年(含)以上者佳

1.臨床藥事服務： I.ICU重症藥物治療管理：主動參與重症加護病房(內、外科 ICU、CCU、Neuro ICU、PICU 等）醫療團隊，提供藥物治療建議。 II.藥物濃度監測與調整 (TDM)：執行臨床藥物動力學計算，提供重症病人抗生素、免疫抑制劑、強心劑等藥品劑量調整建議。 III.重症營養支持：全靜脈營養輸液 (TPN) 處方審核與劑量計算建議。 IV.急重症藥物諮詢：提供醫療人員及病人藥物交互作用、副作用、給藥途徑等專業諮詢。 2.藥物資訊與教育服務： I.舉辦ICU藥事服務培訓課程並擔任講師， II.將專業技能傳授與實務指導培訓藥師。 III.定期對藥師提供藥物相關的在職繼續教育與學術討論，提升全體人員的藥物知識水準。 IV.教育訓練與學術引導藥學實習生、PGY藥師，輔導實習生及PGY藥師準備在藥劑部或跨團隊會議中發表的個案報告與特定藥物文獻報告。 3.藥物不良反應通報個案評估及參與不良反應小組會議。 4.不須輪值大、小夜及週日值班。