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您正在找教育訓練人員的工作,共計27874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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職業安全衛生管理員(桃園龜山區-善捷段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。展開 -
職業安全衛生管理員(桃園龜山區-興安段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。展開 -
全職外場服務 空班接待員【碳佐麻里-台南新興店】
月薪 47000~49500元 台南市南區 工作經歷不拘喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎?期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視夥伴,更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭,讓每位夥伴找到幸福成就,用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間: 平日12:00~00:00;假日11:00~00:00 (兩段班,空班時間約為2.5小時) 【中空班為兩段班,上班時間為上午上一段中間休息完下午再上一段】 約定9~10小時工作時間,超過八小時以加班費計算 *上下班時間,視營運情況微調整* *供餐,休息0.5小時* ★休假 月休9日(四周變形排休) ☆☆☆☆☆☆ 面試/工作地點:台南市南區新興路555號(碳佐麻里燒肉店櫃台報到)展開 -
🦐近草漯-新坡- 電商小幫手-可日/周領-班別固定
時薪 235~454元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容 .商品驗收上架 .看單揀貨、裝箱 **能適應長時間站立與步行作業 **需具基本體力,可負擔部分搬運作業 無經驗可,有教育訓練 工作時段 .早8:08:00 - 17:00 時薪235元/245 加班: $303-379 **報到第一天早上 7:40 .晚4:16:00 - 01:00 時薪270元/280 加班: $3343-424 **第一天報到上班15:00-00:00 .大夜:22:00 - 07:00 時薪285元/300 加班:$363-454 **報到第一天晚上22:40 班別固定,不用輪班 休假制度 .周休二日、排休 工作地點 .桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利及發薪制度 .享勞保、健保 .發薪日:每月11日領薪,可隔日領 快速面試 0905-750-869 沛沛. 沛沛ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 ID:0905750869展開 -
🦐觀音區-理貨小幫手-可日/周領-班別固定
時薪 230~285元 桃園市觀音區 工作經歷不拘工作內容 .商品驗收上架 .看單揀貨、裝箱 **能適應長時間站立與步行作業 **需具基本體力,可負擔部分搬運作業 無經驗可,有教育訓練 工作時段 .早8:08:00 - 17:00 時薪230元 **報到第一天早上 7:40 .晚4:16:00 - 01:00 時薪270元 **第一天報到上班15:00-00:00 .大夜:22:00 - 07:00 時薪285元 **報到第一天晚上22:40 班別固定,不用輪班 休假制度 .周休二日、排休 工作地點 .桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利及發薪制度 .享勞保、健保 .發薪日:每月11日領薪,可隔日領 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867展開 -
禾馨醫療【民權內科】兼職腸胃科健檢護理師
時薪 300元 台北市內湖區 工作經歷不拘◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ ◖上午時段為主|免輪大小夜|健檢中心環境◗ 想利用白天時段增加收入,又希望擁有規律作息與良好工作環境嗎? 禾馨民權健康管理中心致力於健康檢查、預防醫學及健康管理服務,誠摯邀請具服務熱忱的護理人員加入我們的團隊。 無論您是希望兼職增加收入、重返職場,或持續累積護理專業經驗,都歡迎與我們一起守護民眾健康。 【我們的工作】 ◉ 協助健康檢查流程執行 ◉ 抽血、注射及護理照護作業 ◉ 協助門診跟診及病人服務 ◉ 提供健康衛教與檢查說明 ◉ 完成相關行政作業及主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 可辦理執業登記 ◉ 具服務熱忱及良好溝通能力 ◉ 做事細心、有責任感 ◉ 具團隊合作精神 ◉ 具健檢中心、診所或門診經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 時薪300元起,依經驗調整 【上班時間】 ◉ 08:00-12:00 ◉ 08:30-12:30 ◉ 平日假日能配合單位排班者尤佳 【加入禾馨的優勢】 ◉ 免輪大小夜 ◉ 健檢中心舒適工作環境 ◉ 完整教育訓練制度 ◉ 學習健檢、預防醫學及健康管理專業 ◉ 醫療體系制度完善 ◉ 團隊合作氣氛佳 ◉ 穩定長期兼職機會 【適合這樣的您】 ◉ 希望兼顧家庭與工作 ◉ 想擁有較規律的工作時段 ◉ 喜歡與民眾互動及提供健康照護 ◉ 對健康檢查及預防醫學有興趣展開 7日回覆 -
【米其林台南輪胎中心】底盤工程師-(保障薪4.5萬起)
月薪 45000~80000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1. 負責輪胎問題處理解答、安裝、底盤定位及招攬輪胎、鋁圈及底盤零組件業務等。 2. 負責日/歐系汽車維修工作,包括各種品牌如BENZ、BMW、VW 等。 3. 提供汽車維修和保養服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛),確保汽車的正常運行和 安全性。 4. 熟悉並操作專用診斷電腦,進行汽車故障檢測和排除。 5.負責汽車引擎、底盤、電機的查修和裝配工作,保證維修品質。 ※慶通汽車提供完整教育訓練,持續提升技師的專業職能,並有完善的升遷及薪酬提升制度。 歡迎優秀的你一同加入 ! ※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金(視工作表現及成果)展開 -
【萃99‘Caffee】餐廳店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗主要工作內容 1. 負責門市整體營運與現場管理,帶領團隊讓店內隨時保持最佳狀態 2. 依公司目標規劃與執行營運策略,提升營收與顧客滿意度 3. 進行人員招募、排班與教育訓練,建立穩定又有默契的服務團隊 4. 管控人事、食材、耗材等成本,達成門市損益與預算目標 5. 依據SOP維持餐點品質、出餐流程與食品衛生安全 6. 管理庫存與進貨驗收,控管耗損,確保原物料新鮮、安全 7. 處理顧客意見與客訴,維護良好顧客關係與回訪機制 8. 協同規劃並執行門市行銷與促銷活動,推動業績成長 9. 製作與回報各項營運報表,確保帳務與交接作業正確無誤 10. 與公司各部門協作,落實品牌標準與各項專案執行 福利與成長發展 • 透明的晉升與評估機制,店長表現優異者有機會挑戰多店管理職 • 完整店務與品牌培訓,從營運數字、行銷活動到顧客服務全方位學習 • 提供穩定工時與排班規畫,重視休假與生活平衡 • 與建築行銷團隊合作,有機會參與跨領域專案,拓展不動產與品牌營運視野 • 鼓勵提出營運與活動創意,優化方案可實際落地執行並獲得回饋展開 -
全職 吧檯廚藝員【碳佐麻里-台南新興店】
月薪 36000~42000元 台南市南區 工作經歷不拘「碳佐麻里精品燒肉」是日式燒肉最極致的詮釋, 堅持採用高級炭精木炭,利用放射熱搭配專業下吸式抽風設備, 能讓炭香回燻並且健康無負擔。台南發跡,深耕餐飲超過20年, 旗下餐飲品牌從精品燒肉、真好系列-湘菜沙龍與火鍋沙龍、天鍋麻辣鴛鴦鍋, 以燒肉為根源,致力成為台灣最優質餐飲品牌。 工作內容 : 1) 甜點台(半成品裝飾出餐)、咖啡台、茶汁台、果汁台、果醋台 2) 飲料調製、甜點製作及裝飾、水果切製 3) 出餐及擺盤 4) 清潔杯器(洗杯)、環境清潔及維護 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間: 平日:12:00~24:00 假日:11:00~24:00 (空班2.5小時、休息時間30分) 配合洗杯時間 13:00~01:00 (空班2.5小時、休息時間30分) 約定9~10小時工作時間,超過八小時以加班費計算 *上下班時間,視營運情況微調整* *供餐* ★休假 月休9日(四周變形排休) ☆☆☆☆☆☆ 面試/工作地點:台南市南區新興路555號(碳佐麻里燒肉店櫃台)展開 -
泰山長照機構主任
月薪 50000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。展開
