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1.二年以上物業管理經驗 2.保全人員面試、告知薪資及工作規則說明。 3.每月班表排定製作、臨時調度及代班。 4.關懷案場保全人員並提供合適調度。 5.保全人員教育訓練上課安排及規劃。 6.實際帶新人見習及協助新人熟悉社區。 7.督勤保全出勤及執勤狀況(社區現場操作設備及臨時狀況處理、服儀儀容等)呈報主管的SOP。 8.區大例會等支援社區人力及協調現場相關等。 9.保全人員執勤地點調派或進行溝通協調。 【福利制度】 1.依法級距投勞健保 2.特休制度依照勞基法 3.員工每月教育訓練 4.公司提供制服 5.三節獎金(端午、中秋、春節) 6.勞退6％提撥

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1.廚房及餐廳清潔、消毒。 2.備 餐(洗菜、切菜、煮飯等)。 3.餐廳用餐準備及打菜服務。 4.未使用食材妥善處理及保存。 5.廚餘、垃圾處理。 6.廚房設備、烹飪器具、餐具等清洗及保持乾淨並記錄。 7.餐食留檢體並記錄。 8.教育訓練：配合本公寓排定之營養師教育訓練課程。 9.定期消毒 (1)每二個月定期委外實施消毒一次，實施病媒防治施作。 (2)病媒防治施時配合消毒人員，保持餐具食材不受污染。 10.機動支援早班。 11.其他交辦事項。

衛生福利部臺東醫院-秘書室(資訊組)約用中級專員 ※資格條件： 1.大學(含)以上資訊(工程)相關科系畢業。 2.具備資通安全基礎概念。 3.具備「ISO27001」及相關資訊(安)證照者尤佳。(未具備者，須配合院方期程指派參與受訓取得該證照) 4.熟悉醫令系統者尤佳。 5.熟悉Cisco網路管理者尤佳。 ※工作時間： 正常班、週休二日制(該週休二日原則上為週六及週日休，遇有特殊狀況須配合院方調整班別挪移例休假，並於特殊狀況能配合加班，另依院方排值夜間及假日ON CALL，排除突發資訊狀況。) ※工作地點： 1.本院。 2.成功分院(偶而)。 ※工作內容： 1.主辦本院及成功分院資訊業務。 2.資訊資產管理。 3.規劃及執行資訊相關計畫。 4.資通安維運工作。 5.配合執行本院及成功分院夜間及假日輪值資訊叫修。 6.全院資訊業務相關之綜整、資訊預算規劃及編列。 7.臨時交辦業務。 8.需配合輪值本院及分院夜間及假日輪值資訊叫修 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：50,000元起。 2.加班費：配合業務加班者，加班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、資訊證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、資訊證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵秘書室(資訊組)約用中級專員」。(應徵者亦可親洽3樓人事室投遞履歷) (5)寄送方式2:上述應徵資料備齊後e-mail至05047@tait.mohw.gov.tw 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

照顧穩定慢性精神障礙者 1.社區復健精障個案管理 2.行政文書作業處理 3、健康維護 4、輔導規則就醫及藥物自我管理 5、活動執行及撰寫紀錄 6、協助負責人之業務、外診就醫 *需要寫個案紀錄 (會安排訓練) *需配合團隊輪班 具護士或護理師執照，如未有精神科經歷者機構會給予實務教育訓練,協助人員提升自我及應變能力

1. 具中華民國國籍，並不得兼具外國國籍。 2. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項不得任用之事項。 3. 國內公私立專科（含）以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校護理相關科系。 4. 通過護理人員臨床專業能力進階通過N2級以上訓練尤佳。 5. 內外科相關病房臨床實務經驗三年（含）以上。 6. 具血液透析訓練證書或腹膜透析經驗者尤佳。 7. 加護病房經驗者尤佳。

負責社區吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 ＜吧檯工作內容＞ 1.迎賓接待、客製化的點餐與服務 2.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 3.吧檯菜單設計、食材採買 4.固定休週一(休館) 5.無營業額壓力 6.員工教育訓練:定期聘請專業指導老師進行員工教育訓練，包括基本拉花技巧及咖啡基本知識等 歡迎具高度熱忱的您，一起加入我們的行列！

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) 早班另提供早班津貼300元/日 ** 業態需要，需可配合門店輪調、它店支援排班

1.各國專利檢索, 比對分析與挖掘 2.協助專利申請相關事務與控管 3.協助電池技術相關專案執行 4.內部教育訓練安排與執行