轉職熱搜工作

1.新通路拓展 開發北區潛在寵物用品店、動物醫院、及寵物選物店。 2.通路維護與巡訪 定期巡訪北區連鎖通路，維持客情關係。 3.負責商品陳列優化 確保在貨架上之曝光與能見度。 4.促進商品迴轉銷售 追蹤門市庫存，協助通路補貨與下單。 5.策劃並執行門市促銷活動或教育訓練，提升前線的推薦率。 6.收集資訊 競品與市場情報回饋給總部。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) ************************************************* 弘達專屬全聯福利中心自營物流中心，服務1,100+門市， 各項福利比照全聯集團，目前擴大徵才中，歡迎加入！！ (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理 4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務 5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議 6.定期巡視廠區各單位以及不定期內湖總公司訪視並對異常同仁定期電話關懷 7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 12.其他主管交辦事項 13.需具備護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書 14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告

1. 品質系統文件維護：建立並維護符合ISO標準的品質文件管理體系，確保文件版本管控之正確性、完整性與合規性。 2. 客訴與異常追蹤：管理客戶抱怨案件流程，確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端，推動持續改善。 3. 品質教育訓練規劃：制定品質訓練計畫，並執行跨部門品質政策與標準化作業訓練，提升整體品質意識。 4. 品質體系推動與認證：協助推動ISO品質管理系統的維護與改版更新，並擔任第三方認證稽核之聯繫窗口，確保體系運作符合國際標準要求。

１、臨床精神醫療業務。 ２、醫學教育訓練及研究。 ３、醫療行政、精神科教學醫院相關業務。 ４、交辦事項。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事項。

1.二年以上物業管理經驗 2.保全人員面試、告知薪資及工作規則說明。 3.每月班表排定製作、臨時調度及代班。 4.關懷案場保全人員並提供合適調度。 5.保全人員教育訓練上課安排及規劃。 6.實際帶新人見習及協助新人熟悉社區。 7.督勤保全出勤及執勤狀況(社區現場操作設備及臨時狀況處理、服儀儀容等)呈報主管的SOP。 8.區大例會等支援社區人力及協調現場相關等。 9.保全人員執勤地點調派或進行溝通協調。 【福利制度】 1.依法級距投勞健保 2.特休制度依照勞基法 3.員工每月教育訓練 4.公司提供制服 5.三節獎金(端午、中秋、春節) 6.勞退6％提撥

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1.廚房及餐廳清潔、消毒。 2.備 餐(洗菜、切菜、煮飯等)。 3.餐廳用餐準備及打菜服務。 4.未使用食材妥善處理及保存。 5.廚餘、垃圾處理。 6.廚房設備、烹飪器具、餐具等清洗及保持乾淨並記錄。 7.餐食留檢體並記錄。 8.教育訓練：配合本公寓排定之營養師教育訓練課程。 9.定期消毒 (1)每二個月定期委外實施消毒一次，實施病媒防治施作。 (2)病媒防治施時配合消毒人員，保持餐具食材不受污染。 10.機動支援早班。 11.其他交辦事項。

衛生福利部臺東醫院-秘書室(資訊組)約用中級專員 ※資格條件： 1.大學(含)以上資訊(工程)相關科系畢業。 2.具備資通安全基礎概念。 3.具備「ISO27001」及相關資訊(安)證照者尤佳。(未具備者，須配合院方期程指派參與受訓取得該證照) 4.熟悉醫令系統者尤佳。 5.熟悉Cisco網路管理者尤佳。 ※工作時間： 正常班、週休二日制(該週休二日原則上為週六及週日休，遇有特殊狀況須配合院方調整班別挪移例休假，並於特殊狀況能配合加班，另依院方排值夜間及假日ON CALL，排除突發資訊狀況。) ※工作地點： 1.本院。 2.成功分院(偶而)。 ※工作內容： 1.主辦本院及成功分院資訊業務。 2.資訊資產管理。 3.規劃及執行資訊相關計畫。 4.資通安維運工作。 5.配合執行本院及成功分院夜間及假日輪值資訊叫修。 6.全院資訊業務相關之綜整、資訊預算規劃及編列。 7.臨時交辦業務。 8.需配合輪值本院及分院夜間及假日輪值資訊叫修 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：50,000元起。 2.加班費：配合業務加班者，加班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、資訊證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、資訊證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵秘書室(資訊組)約用中級專員」。(應徵者亦可親洽3樓人事室投遞履歷) (5)寄送方式2:上述應徵資料備齊後e-mail至05047@tait.mohw.gov.tw 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】