轉職熱搜工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務 8.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 9.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 履歷請寄至1111人力銀行或coffeenco115@gmail.com

我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷， 透過專業行銷策略，提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨，Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之： ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

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1.一人獨立作業，需抗壓性強。 2.須接受1週實習教育訓練，獨立作業後每月業績達標另有獎金。 3.需向顧客介紹與銷售服飾。

陽光職涯，從這裡啟程！ 🌟 💪 早餐店正職人員(哈堡堡楊梅陽光加盟店)強力徵才！ 熱情早起族看這裡！哈堡堡楊梅陽光加盟店準備開幕了！ 想在陽光下灑脫下班、收穫滿滿薪水、還能愉快生活嗎？ 快加入我們，讓早晨從這裡繽紛開始！ 【🍳 你的每日任務 】 1. 餐點製作高手：從切菜、備料到美味餐點製作，你將成為「早安魔法師」，讓每個人都愛上你的手藝 2. 活力飲品師：製作飲品，提供客人滿滿的活力 3. 點餐服務大使：點餐、包裝，用親切的服務讓顧客的早餐超有感 4. 環境守護者：打造乾淨整潔的環境，讓客人天天有好心情 【為什麼選擇哈堡堡？】 我們提供的不只是一份工作，而是一份穩定的承諾和成長機會！ 1. 月薪制、採排休制(約月休6天)，算上加班費，每月薪資約33000~36000！ 另有二節獎金~~ 2. 完善崗位教育訓練，讓你專業成長不停歇！ 3. 我們採三區分工作業，善用電腦系統讓工作更順心！ 【☀️ 有趣的工作時程】 我們的正職夥伴每天早上5點半開工，下午1點半到2點下班！ 你有一整個下午的自由時間！ 你將有餘裕處理私人事務、進修學習或照顧家庭，找到平衡的生活，享受充實的一天！ 【🔥 哈堡堡的魅力】 身處早午餐界的明星品牌，夥伴們常說這裡不僅是一份穩定工作，還是一個大學堂！ 你可以學到超多技能，還有餘裕照顧家庭，用實際行動實現理想生活！🎉 歡迎有企圖心和對餐飲有熱情的你，趕快加入我們，一起在陽光與早餐的世界中大展身手吧！ 【開幕前受訓地點】 本店開幕籌備中，後續會先於其他門市進行新人教育訓練唷~~

資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員A： 1.資訊暨資安政策/法規/計畫更新及落實宣導與執行。 2.資訊暨資安發展規劃/管理及運作。 3.資安事件通報窗口。 4.資安專業證照管理及教育訓練。 5.資訊/資安採購案作業。 6.協助本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 7.辦理機關資訊安全管理強化案(ISMS)。 8.資安事件通報及應變窗口。 9.機關資安相關工作或法規應辦事項推動。 10.其他長官臨時交辦事項。

關於HR夥伴，這份職務需協助人資各項領域相關作業，可接觸人資的各個面向並了解選、育、用、留流程，歡迎想在HR領域發展的您加入美福家庭！ 【職務內容】 1.新人報到流程作業、人事資料系統建檔、維護與管理。 2.人事異動(包含到職、離職)等相關業務處理。 3.員工考勤異常管理作業、勞健保及團險加退保。 4.職災理賠給付申請及各項請款作業。 5.協助每月考勤及薪酬結算基礎作業。 6.協助教育訓練活動規劃與相關作業。 7.其他主管交辦事項。

職責要求 (一)內訓課程行政協助 1. 負責教具與教材準備、課程操作表單建置 2. 執行課前／課後問卷彙整與分析 3. 撰寫課程報告及相關資料歸檔 (二)公開課程推廣與招生 1. 協助公開課程（如職涯工作坊、談判技巧等）之行銷推廣 2. 開發與維護招生管道，進行學員招募與關係管理 3. 處理學員報名、課前通知、課後追蹤等事宜 (三)課程規劃與優化 1. 協助課程架構設計、講師對接與時程安排 2. 根據學員回饋與數據，提出課程優化建議 3. 逐步獨立負責小型課程或工作坊的完整規劃與執行 (四)團隊協作與專案管理 1. 與其他同仁協作，確保專案進度與品質 2. 支援培訓業務行政作業，包含文書處理與資料統整，定期彙整工作進度與成果 3. 完成主管交辦事項，靈活應對臨時任務與專案支援需求 (五)行銷與平台維運 1. 規劃與執行課程行銷活動，協助提升品牌曝光與業績成效 2. 維護部門行銷平台（如官網、社群媒體），確保資訊即時更新 任職資格 1. 細心、負責，能同時處理多項任務 2. 具良好溝通協調能力 3. 主動積極，願意學習並接受挑戰，有成為獨立課程規劃師的企圖心 4. 對培訓與人才發展領域有熱忱

＊負責公司資訊系統專案之規劃、執行與進度控管 ＊跨部門溝通協調，整合需求並轉化為系統規格(SA) ＊管理委外廠商(系統開發、設備導入、維運)與驗收流程 ＊建立專案管理機制(時程、風險、品質、變更管理) ＊負責系統導入、測試、上線及教育訓練規劃 ＊協助資訊治理制度建立(SOP、文件化、流程標準化) ＊定期向主管回報專案進度與成果