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工作內容: 1. 負責各項服務之預約、登錄 (含訂金單據歸檔)。 2. 協助網路訂房業務及收發工作。 3. 團體及散客訂金簡訊發送。 4. 提供民眾訂房服務及中心相關資訊，提高訂房銷售。 5. 配合專案行銷宣傳及活動辦理事宜。 6. 接待來訪貴賓，提供相關資料並導引參觀各項設施。 7. 具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 8.具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 9.其他主管交辦事項。 公司福利: 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、同仁 聯誼。 四、提供員工餐、依工作需求分配宿舍床位。

-【工作內容】- 1. 處理客戶帳務相關問題及諮詢服務。 2. 帳款核對、沖帳、折讓、發票及其他帳務作業。 3. 協助處理應收帳款及相關單據作業。 4. 協助跨部門溝通協調，追蹤並解決帳務相關問題。 5. 其他主管交辦事項。 -【關於客服部】- 職責： 客服部帳務組負責公司各項帳務作業與客户帳務服務，包含帳款核對、發票及折讓處理、沖帳作業、應收帳款管理及帳務問題協調等。秉持「以客為尊、以誠為本」的服務理念，以專業、細心、即時的態度，提供完善的帳務服務，確保作業正確性，並成為客户、業務與公司內部各單位的重要溝通橋梁。 團隊現況： 帳務組是一個重視合作與專業的團隊，成員彼此支援、經驗分享，共同解決各項帳務問題。我們持續優化作業流程，推動數位化管理及自動化工具應用，提升工作效率與服務品質。同時提供完善的教育訓練與學習資源，協助新進同仁快速熟悉工作內容，建立專業能力，並在穩定且友善的工作環境中持續成長。 我們是友善組別，成員都很有愛心、耐心。新加入的夥伴，您將不會孤單學習，因為我們會隨時給予關心及協助。相信，您很快就能融入這樣的工作氣氛，並且獲得學習與成長的機會！不要再猶豫了，快點加入我們！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

1.規劃辦理新進及在職員工健康檢查，進行數據分析及追蹤管理。 2.配合政策推動健康管理與促進。 3.職業病預防及追蹤，並辦理衛教宣導、講座。 4.提供館內急救與傷病處理，定期進行相關教育訓練。 5.協助完成主管交辦事項。 6.對關懷輔導有經驗及熱忱者佳。

1.申請工作單，處理相關文書資料管理與歸檔。 2.協助師傅進行安全檢查，確認設備與施工環境符合規範。 3.制定與推行安全管理計畫，確保現場作業安全合規。 4.監督工地現場作業，巡檢設施設備運行情況及安全性。 5.進行安全教育訓練，提升工人安全意識與操作能力。 6.執行環境監測，檢查空氣品質、噪音及振動等情況。 7.報告與記錄安全事故，撰寫改進計畫及應變建議。 8.協助設置、檢查及維護工地安全防護及應急設備。

1.蒐集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

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擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。