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「圓夢專家」房仲.超業-老鷹地產台中復興店【圓夢專家】
月薪 50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名展開 -
「人人皆可高年薪」房仲.超業-老鷹地產台中復興店【圓夢專家】
月薪 50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名展開 -
房仲業務、不動產經紀人,無經驗栽培,想挑戰高薪看這裡!中信 房屋老鷹地產 超級業務員
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老鷹地產 中信房屋銷售業務,無經驗手把手栽培,想挑戰高薪看這裡!中信房屋老鷹團隊 超級業務員
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安全衛生類 | 品保安衛主任 (大園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗負責客戶稽核應對、缺失改善(CAPA)及品質管理系統維護;掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準,跨部門確保作業合規與客戶需求。 本職位需配合業務需求於大園倉與海湖倉進行雙邊支援 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口,負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答,並針對稽核缺失協調改善措施(CAPA)與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統,確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核,以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查(包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件),追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查,辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統,落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 大園倉 | 桃園市大園區國際路一段88號 • 海湖倉 | 桃園市蘆竹區南山北路一段355號展開 -
安全衛生類 | 品保安衛主任 (鶯歌)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 負責客戶稽核應對、缺失改善(CAPA)及品質管理系統維護;掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準,跨部門確保作業合規與客戶需求。 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口,負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答,並針對稽核缺失協調改善措施(CAPA)與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統,確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核,以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查(包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件),追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查,辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統,落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 | 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 | 桃園市八德區介壽路2段540號展開 -
不動產營業員 徵的就是你
論件計酬 -4000000~-10000000元 台中市大里區 工作經歷不拘無經驗的你不用擔心,我們有完善的教育訓練,包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利: ✔高額獎金%數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐,除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利: ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外,公司贈送禮品及蛋糕,當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體,才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康,每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套,每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保&團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足~ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練: ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學,快速學習,協助洽談成交 ⭐主管親自授課,實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快,一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team展開 -
普專菁英-不動產業務 無經驗可
論件計酬 -4000000~-100000000元 台中市大里區 工作經歷不拘無經驗的你不用擔心,我們有完善的教育訓練,包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利: ✔高額獎金%數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐,除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利: ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外,公司贈送禮品及蛋糕,當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體,才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康,每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套,每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保&團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足~ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練: ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學,快速學習,協助洽談成交 ⭐主管親自授課,實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快,一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team展開 -
【人生勝利組】誠徵不動產業務-老鷹地產台中復興店
月薪 29500~1元 台中市南區 工作經歷不拘🏠工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 【我們是一個團隊,更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 ❤️Family家庭→我們重視團隊每位同仁,您的家人就是我們的家人,提供上班中途去接小孩下課,更可以把小孩帶來公司寫功課。 ❤️Occupation職業→我們重視同仁落實作業的基本功,提供新人完善教育訓練課程及每月進修培訓,讓您充實專業知識。 ❤️Recreational休閒興趣→工作忙碌之餘,我們每月不定期舉辦體能活動,可以活動筋骨好放鬆。 ❤️Money錢→我們提供高額的獎金制度及額外獎勵制度,讓您數錢越數越開心^_^ ❤️Health健康→我們更重視夥伴們的健康,免費提供身體健康檢查。 ❤️Dreams夢想→有目標想賺錢的您,實現夢想絕對不是夢而已哦‼ 📣獎金福利: ✔高額獎金%數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐,除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 📣員工福利: 🎗三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 🎗生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外,公司贈送禮品及蛋糕,當月壽星慶生會。 🎗健康檢查~有健康的身體,才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康,每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 🎗製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套,每滿2年再重新訂作制服一套。 🎗公司提供工會勞健保&團體意外險。 🎗每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足~ 🎗每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ 🎗每年國外旅遊~1~2次 📣教育訓練: 📍獨創老鷹大學堂(六位戰功彪炳,業界指標,超級業務) 年資5~20年績優資深老師教學實戰經驗教學 📍公司提供中信總部線上入門8小時基礎教學 📍教練式1對1領導,快速學習,完成業務人生首發成交 📍執行動力課~幫助找到自我動力,更加自我認識 📍每年12月迎新東峰宣示目標宣示激勵活動行程 📣升遷發展: 🔺新進同仁 (培養基本專業知識與技巧) 🔺業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) 🔺主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) 🔺儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) 🔺店長 (具備經營企業能力) 🔥我們是台中老鷹團隊🔥 〈團隊業績、交易戶數、經營品質、安全績效是中彰投地區常勝軍〉 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名展開 -
營運客服行政(無經驗可,享完整晉升管道)
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘❏ 關於我們|聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才,服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業,遍及全台。接下來,集團將以同心圓概念向外佈局,事業體包含: 聯聖企管: 實體商管課程與企業內訓 職人學堂: 線上學習平台 眾邦群聯: 海外跨境電商平台 ❏ 你的角色:不再只是「協助」,而是部門營運的重要推手 我們不找單純的指令執行者,而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步,逐步掌握商業經營的脈絡 ❏ 工作內容:專案營運與行政統籌 1. 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度,確保部門營運順暢高效。 2. 視覺企劃與數位應用: 3. 運用 Canva 與 PPT,主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編,展現具備商業質感的敘事力。 4. 顧問式電話客服 (Inside Sales): 負責接聽與主動撥打電話,洞察客戶需求、維護客情,並提供初步的課程諮詢,從實戰中累積溝通與銷售經驗。 5. 數據分析與優化: 負責每日訂單分析與客情資料整理,善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 ❏ 投資你的競爭力|教育訓練與成長資源 CEO 級別視野: 每月第 3 個週日(07:30-16:30)安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓,與企業高層同頻學習(參訓者另享排休 1 天)。 無上限學習資源: 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習: 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 ❏ 實戰修煉|關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日,我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中,認識不同產業的客戶輪廓,培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班: 每月 2~4 次(18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段)。 假日出差值班: 每月 1 次(07:30-16:30)。 回饋機制: 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台,這裡就是你職涯轉型的最佳選擇!」展開
