轉職熱搜工作

順昶塑膠股份有限公司為台聚集團關係企業，至今已近40年， 公司持續穩定與集團同步成長，重視員工成長與發展，誠摯邀請您加入順昶！ 【無相關經驗也歡迎加入，公司內部提供完整的教育訓練，確保各位同仁所需具備之專業技能及知識。】 ★ 輪班班別：依據生產訂單輪班(三班輪)，依據不同班別給予輪班津貼：中班250/天、晚班500/天。 ★ 以上皆為排班制(周一~周日)，加班機會多。 #作業/技術員 1.製粒機／鑄膜機／吹膜機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及生產記錄及成品品質管控。 3. 成品包裝及包材準備。 4. 主管交辦事項執行。

順昶塑膠股份有限公司為台聚集團關係企業，至今已近40年， 公司持續穩定與集團同步成長，重視員工成長與發展，誠摯邀請您加入順昶！ 【無相關經驗也歡迎加入，公司內部提供完整的教育訓練，確保各位同仁所需具備之專業技能及知識。】 #技術員A 1. 伸縮膜／壓花膜／吹膜機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及成品品質管控。 3. 主管交辦事項執行。 #技術員B 1. 裁袋機、合掌機、折角機、分條機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及生產記錄及成品品質管控。 3. 成品包裝及包材準備。 4. 主管交辦事項執行。 #技術員C 1. 印刷機操作、版輪更換及成品包裝。 2. 設備點檢及成品品質管控。 3. 主管交辦事項執行

客戶服務管理： 1. 管理客戶服務團隊日常營運。 2. 處理重大客訴、異常案件及客戶需求。 3. 維護客戶關係與服務品質。 團隊管理與人才培育： 1. 負責績效管理、教育訓練及人才培育。 2. 協助團隊建立標準化作業模式。 3. 提升團隊執行效率與服務水準。 營運與流程管理： 1. 規劃及優化客服行政作業流程。 2. 建立及維護 SOP。 3. 推動持續改善專案。 成本與績效管理： 1. 協助預算管理與成本分析。 2. 追蹤營運績效及服務指標。 3. 管理帳務請款及合約相關作業。

客戶服務管理： 1. 管理客戶服務團隊日常營運。 2. 處理重大客訴、異常案件及客戶需求。 3. 維護客戶關係與服務品質。 團隊管理與人才培育： 1. 負責績效管理、教育訓練及人才培育。 2. 協助團隊建立標準化作業模式。 3. 提升團隊執行效率與服務水準。 營運與流程管理： 1. 規劃及優化客服行政作業流程。 2. 建立及維護 SOP。 3. 推動持續改善專案。 成本與績效管理： 1. 協助預算管理與成本分析。 2. 追蹤營運績效及服務指標。 3. 管理帳務請款及合約相關作業。

一、工作事項 1. 行政作業處理 2. 社群與視覺美編執行 3. 校內系所合作與推廣 4. Apple相關產品介紹及銷售 5. 解決顧客問題與提供需求服務 6. 店務結帳、庫存管理 7. 完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1. 提供系統化的新人教育訓練 2. 依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3. 儲備幹部培育計畫 4. 完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、面試方式可採視訊面試 四、提供租屋津貼$3000-$5000

住院醫生，歡迎應屆畢業生，無經驗可，從基礎診療開始教導與訓練。 [工作內容] 協助門診診療及手術準備 住院動物照護 其他主管交辦事務 [工作時間與休假] 本院採彈性四周工時，上班時間依班表排定 每日工作8小時+中間休息1小時, 共9小時 A時段 : 11:00~20:00 B時段 : 17:00~02:00 需配合輪班 [薪資待遇] 無經驗 43000 -52000 有經驗 (2年以上) 50000 - 80000 其他特殊能力或專長，薪資面議 [福利] 三節、員工聚餐、全勤獎金、教育訓練、咖啡吧

【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：12名，每月定期完成服務紀錄。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合北市重建處業務：執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 6.主管交辦事項。

工作內容： 1. 執行臨床照護，參與醫師查房及診療作業，主動發現病人問題並協助處理。 2. 依醫師指示及相關法規，協助執行醫療輔助行為，如管路更換、傷口處理、檢查安排及相關醫療作業。 3. 提供病人及家屬疾病照護、復健目標與出院準備等相關諮詢。 4. 參與跨專業團隊討論，協調醫師、護理師、治療師及其他專業人員間的照護計畫。 5. 依醫師指示及職務權責，協助病歷紀錄、照護紀錄及相關資料的撰寫與更新。 6. 追蹤病人住院期間的病況與功能恢復情形，協助規劃後續照護及復健方向。 7. 配合單位品質改善專案、教育訓練及臨床流程優化。 招募說明： 我們是一個專門負責復健專科病房的完整團隊，相關人員皆以復健病人照護為主要業務，不與其他科別輪調共用。 目前團隊包含物理治療師、職能治療師及語言治療師共26位，另有2位出院準備護理師、2位個案管理師，以及復健病房護理人員、社工師、營養師等專業人員，共同提供病人從住院復健、功能訓練到出院返家的完整照護。 病房收治對象以腦血管疾病後及其他具有復健潛能的病人為主。病人住院的主要目標，是透過醫療、護理與復健團隊合作，逐步恢復身體功能及日常生活能力。 我們希望找到一位願意參與病人復健歷程、重視團隊合作的專科護理師或資深護理師，加入病房一起工作。 在復健專科病房，護理工作不只是執行醫囑，也會實際參與病人的整體復健過程。從病人剛住院時身體虛弱、無法自行坐起或移位，到逐步練習坐、站、行走及日常生活功能，都需要護理人員持續觀察、評估與記錄，並與醫師及復健治療師共同討論下一階段的照護方向。 工作過程中，也會接觸病人家屬，協助說明目前病況、復健目標、照護重點及出院後的安排，讓家屬能夠提前了解並做好準備。 我們適合這樣的你 • 願意與不同疾病狀況的病人及家屬溝通。 • 重視整體評估、臨床觀察、紀錄及衛教，而不只是完成例行工作。 • 願意與醫師、治療師、護理師及其他專業人員互相配合。 • 對復健照護、功能恢復及出院準備工作有興趣。 • 重視制度及標準作業流程，面對臨床狀況也能適當判斷與應變。 • 願意參與流程改善及團隊發展。 我們提供穩定的工作編制、明確的職務內容及完整的新人訓練流程，並安排固定教育訓練與進修機會，讓同仁能夠持續累積復健專科病房的臨床經驗。 工作內容、薪資條件及福利制度皆會於面談時清楚說明，讓每位同仁在到職前充分了解自己的職責與待遇。 復健需要時間，也需要有人陪著病人一步一步往前走。如果你希望自己的臨床專業不只是完成照護工作，也能實際參與病人的功能恢復，歡迎投遞履歷，加入我們的復健專科病房團隊。

《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。