轉職熱搜工作

- 負責所轄地區超市之職業安全衛生管理規劃、推動與執行 - 規劃並推動部門職業安全衛生管理事項，督導相關人員落實執行 - 規劃、推動及執行職業安全衛生教育訓練與相關宣導業務 - 辦理職業災害及虛驚事故之通報、調查、統計分析，提出改善對策並追蹤執行情形 - 檢視各項機械、設備及相關作業之規劃、操作流程與說明文件，確保符合職業安全衛生相關法規與安全規範。 - 檢視並管理現場危害性化學品之分類、標示、安全資料表（SDS） - 推動、執行並維持職業安全衛生管理系統之運作 - 配合集團政策、主管機關查核及勞動檢查，辦理相關改善作業與文件回覆。 - 辦理主管交辦之其他安全衛生相關事項。

1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行，確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業，定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表，確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練，配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導，建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。 ※透明晉升機制：本職缺設有 60 天試用期。 優於面議的承諾： 試用期滿後，經主管評核表現優異者，我們將針對你的專業優點與貢獻度直接予以調薪，絕不埋沒人才。

1️⃣ 客戶巡場與關係維護 定期巡查客戶現場 維護客戶關係 了解客戶需求 客戶問題即時回報 提供客戶服務協助 2️⃣ 客訴處理 第一時間到場處理 安撫客戶情緒 確認現場問題 協調改善方式 追蹤後續處理狀況 3️⃣ 清潔品質檢查 檢查現場清潔品質 拍照回報 填寫巡場紀錄 缺失回報追蹤 協助建立清潔標準 4️⃣ 人員管理協調 協助新人適應 協助現場溝通 協調代班支援 協助現場人力安排 與清潔組長配合改善品質 工作待遇 月薪：40,000 元以上 （依經驗、管理能力與技術能力調整） 另有： 外勤津貼 管理獎金 年終獎金 季獎金 上班時段 日班為主 需配合機動支援 偶爾假日支援（提供補休） 休假制度 週休二日 國定假日依公司安排補休 必備條件 ✔ 抗壓性高 ✔ 願意跑現場 ✔ 溝通能力佳 ✔ 責任感強 ✔ 反應能力快 ✔ 願意學習 加分條件 ✔ 服務業主管經驗 ✔ 物業管理經驗 ✔ 清潔產業經驗 ✔ 飯店房務經驗 ✔ 客訴處理經驗 公司福利 ✅ 完整教育訓練制度 ✅ 明確升遷制度 ✅ 不定期聚餐與員工活動 ✅ 勞保／健保／團保／退休金提撥 ✅ 穩定案場與長期發展機會 ✅ 表現優良可培養為區域主管

￭TTQS相關作業及評鑑。 ￭政府專案計畫撰寫(產業人才投資及失業勞工職業訓練) ￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint) ￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭因業務需要 部分假日需配合加班 加班費依照勞基法給付。

工作內容： 1. 工程現場的管道安全監督和環境衛生檢查，確保作業規範。 2. 執行配管作業相關的安全稽核，並制定必要的預防措施。 3. 進行施工現場巡查，確保管道施工符合職業安全衛生法規。 4. 管理並維護安全相關設備，定期檢查並提出改善建議。 5. 提供安全教育訓練，並對現場人員進行安全操作的輔導與檢核。 6. 協助制定緊急應變計畫，處理突發事故並檢討和改善。 7. 與工程團隊合作，評估施工現場的潛在風險並進行安全管理。 8. 製作相關安全報告及文件，並確保合於法規要求。 具台機白卡有成廠經驗佳 請來電0972282167、0989219832楊小姐

好寶貝皇家產後護理之家，這裡是孕媽最安心的避風港，同時也是寶貝成長的幸福殿堂！我們專注於提供頂級的愛與照護，堅信每一個細節都能讓新生家庭感受到生命的溫暖✨我們的月子中心位於中壢市中心，不凡的安全與專業，幫助每位入住的媽媽享受最舒適的產後時光🎀 主要工作內容: 1. 管理與更新客戶關係管理系統（CRM），確保資料完整並透過分析提供行銷與業務策略意見 2. 協助規劃並執行品牌行銷活動，如活動推廣及創意專案，打造亮眼曝光！ 3. 深入了解公司服務，為客戶設計專屬解決方案並以多元管道（電話、社群媒體等）開發潛在客戶 4. 撰寫銷售數據與市場報告，提出改善目標策略 5. 與內部團隊協作，擔任外部行銷合作項目的關鍵推動者！ 福利與成長機會: - 三節獎金、全勤獎金、住房獎金，業績獎金！ - 在職教育訓練，讓您快速成為專業達人 - 提供員工餐，員工制服提升形象 - 健保、勞保、團險全方位保障 - 支援學習與內部調動，帶來長期成長途徑 我們在這裡等您，成為我們熱情且細心的行銷夥伴，讓我們一起讓每位入住媽媽與寶寶感受到最棒的照護吧！歡迎加入，立即投遞～

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)

1.薪資結算(網銀上傳)、獎金提列. 2.勞(退)、健、團保、補充保費提列及對帳單核對,勞(退)、健、團加退保. 3.外籍人士非居住者每月報稅 4.三節奬金計算、退職(資遣)、員工酬勞等計算 5.年度教育訓練計劃及平時教育訓練歸檔及編製教育訓練履歷表。 6.管理辦法及人事規章之修正及制定。公司合約審閱。 7.績效考核及人事異動、職等表及調薪等相關事項處理。

1. 倉儲專案規劃及處理。 2. 退貨作業執行與分析。 3. 倉儲營運績效指標達成監控與追蹤。 4. 退貨現場人力之教育訓練、人力排班及工作分派。 資深者薪資另議* 工作地點:台南市/永康區

1.執行人員招募、甄選與任用(包含校園徵才博覽會執行、規劃) 2.實習生相關業務(說明會、實習生合約、招募) 3.教育訓練相關行政作業及年度規劃執行 4.辦理員工福利活動作業及相關行政作業（員工旅遊/聚餐） 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等）。 6.協助製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.勞保、健保、團保相關作業協助 8.其他主管交辦事項