轉職熱搜工作

1.餐飲衛生巡檢及例行檢測回報統計. 2.品牌(萬豪)、政府驗証平台相關認證資料維護. 3.自主檢驗及現場檢測執行. 4.原物料、菜單標示、OEM審查及建置 5.留樣管理. 6.設備校正規劃及執行. 7.人員衛生教育訓練講師. 8.每月招開食安會議. 9.其他主管交辦事項.

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計)。 【加分項目】 1. 專案溝通及整合管理:具備跨部門溝通的能力，進行專案排程。 2. 市場分析與提案:具備客戶情報蒐集並分析產品利基，並提案報告。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。

１、臨床精神醫療業務。 ２、醫學教育訓練及研究。 ３、醫療行政、精神科教學醫院相關業務。 ４、交辦事項。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事項。

１－執行行道樹及公園樹木的修剪作業，操作吊車並安全進行高空工作。　　 ２－規劃每日工作進度，帶領團隊高效完成專案目標。　　 ３－檢查與維護樹木健康，確保修剪後樹形美觀與安全性。　　 ４－熟練使用修剪工具與設備，進行清潔及日常保養。　　 ５－識別病蟲害並採取必要防治措施，預防樹木健康受損。　　 ６－協助吊車操作員進行設備定位和樹木處理流程。　　 ７－執行現場安全措施及風險評估，保障團隊作業順利進行。　　 ８－維持作業區域清潔，回收廢木和處理修剪殘留物。

1實驗豬隻飼養管理。 2.大型動物試驗操作。 3.生醫用組織製程作業。 4.設施、設備庶務管理。 5.協助計畫資料彙整與操作程序撰寫。 6.其他主管臨時交辦事項。 國內外生物學、畜牧等相關系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.不排斥豬隻飼養、動物試驗與生物組織製程相關工作。 2.相關科系畢業，具工作職掌內容相關經驗者優先錄取。 3.無經驗者願意接受相關教育訓練。 職能條件： 1.擅長Excel、PPT、Word。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.負責開發電腦及語言學習的企業市場通路。 2.負責電腦及語言學習相關教育訓練的企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 3.客戶需求訪談與分析、提供建議解決方案與計劃書擬定及提案。 4.專案管理：帶領專案團隊執行業務、時程管控及跨部門溝通協調。

【薪資】 1.月薪：$37,000~$42,000(含全勤獎金) 【工作內容】 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 ★★需接受開幕前安排至鄰近店舖訓練。★★ 【福利制度】 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ~~歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊~~

[工作內容] 1.顧客接待、帶位、菜單介紹、上餐、桌邊服務、結帳、收桌、餐具擺設。 2.環境清潔與整理。 [工作時間] 1.中班時段 10:30~15:00。 2.晚班時段 17:00~24:00。 3.平假日可彈性排班。 [薪資] 視工作表現及上班工時調整薪資。 [保險項目] 1.勞保、健保及退休金提撥。 2.團體保險。 [教育訓練] 1.新人訓練:基礎訓練、通識教育。 2.在職訓練:專業知識、管理職能。 3.工作表現良好，可申請轉任正職人員。 [福利] 1.獎金福利:績效獎金、中秋獎金、端午禮金、年終獎金、全勤獎金。 2.員工旅遊:正、兼職國內旅遊，績優主管國外旅遊。 3.其他福利:生日禮券、供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

1.個案評估與擬定服務計畫 。 2.家屬諮詢與其他專業人員合作。 3.協助辦理工作人員教育訓練 。 4.照顧服務經費核銷 。 5.交通接送、陪同就醫護送服務。 6.方案活動設計。 7.評鑑資料整理及預備。 8.其他主管臨時交辦事項。