轉職熱搜工作

工作內容（外場／內場／外送） 協助門市餐點製作流程，包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務，包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務，確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔，進行餐具回收與清潔整理，符合食品衛生與門市作業規範 我們希望你 對餐飲服務有熱忱，願意長期穩定工作 具責任感、配合度高，能與團隊合作 無經驗可，提供完整教育訓練 具機車駕照者佳（需配合外送） 我們提供 穩定正職工作，排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者，有加薪與升遷機會

﹡協助店長管理，包括內外場的協調，確保運作流程順暢。 ﹡執行與監督跑單、擺盤、送餐等工作，提供顧客高品質的服務體驗。 ﹡顧客接待，處理點餐、帶位流程及顧客反饋，理順流程與妥善解決突發情況。 ﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適，維持品牌形象。 ﹡協助並監督飲品或餐點準備，以及內外場活動的支援安排。 ﹡配合排班安排，協助輪值與支援同事工作。 ﹡協助調度人力資源，確保運營效率。 ﹡協助處理收銀作業與日常報表，監控營收及庫存狀況。 -由前輩帶領，提供完整服務技巧相關教育訓練。 ★本職缺為總部代招，排班排休或工作相關問題，請在面試時直接與面試官/門店店長洽談，謝謝。

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：潮州區（萬巒、內埔、竹田、潮州）（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：潮州區（萬巒、內埔、竹田、潮州）（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

翔展汽車擴大徵才 我們目前在桃園區有3家分店 【蘆竹店】桃園市蘆竹區中正北路337-1號 【中正店】桃園市桃園區中正路1525號 【藝文店】桃園市桃園區中正路1467號 工作時間：10:00~20:00 休假制度：月休6日 (排休) 薪資制度：底薪32000+獎金 ––––––––––––＊ 企 業 文 化 與 福 利 ＊––––––––––––- ★ 團隊意識、工作氣氛佳、公司體制制度完善 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 升遷制度透明 ★ 協助銷售獎金、加碼獎金、年終獎金、件數獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國內外員工旅遊 ★【 薪 資 福 利 】 | 年終 | 員工旅遊 | 部門聚餐 | 專業培訓 *此為正職職缺，歡迎對工作有熱情及抱負的你加入我們的行列！ 有興趣者可直接來電詳談0913855810(郭老闆)

你對市場開發、新產品的銷售充滿熱誠嗎？我們誠摯邀請你加入華新麗華，與團隊一同提升，開創產業電纜業務部的無限可能！ 1️⃣既有設備及新能源相關特殊電纜產品之銷售和拓展 -深化台灣市場銷售和市占，落實預算目標 -拓展銷售版圖，提高品牌影響力 -平衡工廠和客戶需求，提出解決方案 2️⃣ 新產品市場開發與銷售 -核實市場需求，蒐集、整理市場情報 -制訂行銷模式，規劃新產品銷售策略 -篩選合作對象，建立長期客戶關係 【我們希望你具備】 1. 具備陌生開發能力，尋找新客戶、新通路 2. 具備資料彙整和簡報能力，能獨立業務簡報 3. 具備跨部門協作能力，主動提出可行方案 4. 具備專案規劃與執行能力，確保策略落實並達成銷售目標 加入我們，成為推動產業變革的重要力量！ 如果你對產業電纜充滿熱情，具備市場敏銳度，並且喜愛挑戰目標，那麼這就是你的最佳舞台！一起攜手締造非凡成就！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理，加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗，並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力，我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】 1. 維護現場服務，確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：面議 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具5年以上直接工作經驗，且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題，具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業，並有意在餐飲領域發展。

1.負責壓鑄車間（或產線）日常生產管理，依據生產計劃安排班組人員排班與工作分配，確保產量與交期順利達成。 2.親自參與並協助壓鑄生產作業，包含壓鑄機操作、取件、修邊、簡單後加工等，於人力不足或緊急訂單時帶頭支援生產。 3.監督壓鑄機操作流程，指導作業員正確規範作業，提升生產效率與設備稼動率。 4.處理生產過程中各類異常（品質異常、設備故障、模具問題等），並快速協調相關單位解決。 5.進行現場品質管控，落實首件檢查、製程巡檢，確保產品符合品質標準，降低不良率。 6.負責員工教育訓練，包括作業指導書、安全操作規範、5S管理等，提升團隊技能與工作素質。 7.推動成本控制、效率改善與5S/6S活動，維持良好生產環境與安全衛生。 8.協助主管進行生產數據統計、績效考核與改善提案，確保車間各項指標達成。 9.完成上級交辦之其他臨時任務。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。