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**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

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1.人員增補招募。 2.現場督勤、教育訓練。 3.人員排班調度、工程支援、估價。 4.上班時間:AM08:30~17:45。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1. 具人資管理三年以上實務經驗，能獨立作業，熟鼎新ERP薪資及人資作業系統。 2. 薪酬作業 (薪資計算、勞健加退保/帳務、二代健保/所得稅申報等)。 3. 協助人資相關作業執行(召募、教育訓練等) 4. 人力各類表單製作、人員異動紀錄及維護 、人員出勤管理。 5. 其他交辦專案事項。

1.設備營運數據核對。 2.帳務結算與行政作業。 3.教育訓練課務執行。 4.SOP與文件檔案管理。 5.部門庶務與主管交辦事項完成。

法律事務：契約審查、法律文件撰擬、法律諮詢、對外發文審核、客訴處理、簡易訴訟、智財權相關業務等。 教育訓練：法務&法遵相關教育訓練。 外文業務：對總公司英或日文法務相關業務。 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

工作內容: 1.學校老師為拜訪的客戶，並提供完善的售後服務。 2.協助老師完成授課及交辦事項處理。 2.負責國內業務接洽及訂單處理、產品報價及簡報說明。 個人特質具備: 1.勇於接受挑戰、喜歡與人群互動。 2.能獨立作業，善於溝通協調者、有責任感具服務熱忱。 3.主管交辦事項回報與即時反應市場狀況。 4.保持工作熱誠，協助老師交辦事項處理。 5.本工作重視團隊合作，不接受單打獨鬥業務。 專業知識訓練: 1.完善教育訓練與職前輔導。 2.新人-主管協助訪校 協助了解市場狀況。 3.總公司部定期提供教育訓練，產品特色介紹。 4.全國業務市場資訊交流回饋。 5.拓展公司儲備主管需求，提升自我價值。