轉職熱搜工作

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：31,000元以上；三班津貼、假日津貼、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

1.執行失智照護服務計畫。 2.配合主管交辦事項。 3.協助相關教育訓練課程、各類活動庶務工作。 4.辦理其他相關常照業務。 5.配合失智症照護中心相關業務及主管交辦事項。

【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：32,000~35,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇

1.達成公司每月產能目標 2.檢驗人員管理及調度 3.驗布機維護(TPM)作業及生產調度 4.執行內部/外部稽核作業，熟悉ISO品質系統 5.客訴教育訓練及SOP修訂 6.報表製作及規劃

1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助

1.安置兒童家園全日生活照顧(需輪值日、夜班)。 2.配合家園方案活動執行。 3.家園家務工作的分工及管理。 4.對兒童服務有耐心及熱忱。 5.協助志工資源的運用。

1. 組裝/測試/包裝製造生產相關統籌 2. 生產排程、交期達成及產量提升 3. 人員調度安排、教育訓練 4. 生產品質控管，良率維持及提升 5. 跨部門溝通協調 6.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援

1. 住宿貴賓的餐飲服務與櫃台秘書服務。 2. 須具備流利英文交談與書寫能力。 3. 文書處理及報表製作。 4. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。 5. 盤點酒水與存貨。 6. 其他主管交辦事項。

我們在台北做保健食品原料的進口與供應，客戶常問： 「這支益生菌怎麼選？」、「植萃怎麼做劑型才穩？」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選？」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案， 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家＋客戶問題解題者」， 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市，我們的工作內容有:： 1.客戶問題回覆與解題（品牌商/代工廠/研發採購）： 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之： 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理： 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援（從需求到客戶）： 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫： 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能： 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板（讓團隊更快、回覆更一致） 6.其他主管交辦事項 你不需要做：陌生開發 你會接觸：多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者

★★新展店★★ 丸亀製麵~即將在大遠百台中店盛大開幕Coming soon 【薪資】 1.月薪：$35,000~$40,000(含全勤) 2.開店獎金：自開幕日起~提供2個月開店獎金，最高可達3000元/月。 【工作內容】 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店。 ★正式開幕前會安排至-丸亀製麵新光中港店訓練。 【福利制度】 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ~~歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊~~