轉職熱搜工作

1.負責電信／弱電工程部門整體營運管理，規劃年度與季度目標，確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場，帶領團隊共同解決技術問題，建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程，進行人力資源調度與進度控管，確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作，建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況，提供專業技術建議與整合解決方案，提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷，執行設備安裝、線路配線與系統測試，確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承，培養核心工程幹部，強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制，持續優化工作流程，提升團隊效率與專案品質。

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】： 錄取任用薪資：43,300~49,600元 培訓通過考核薪資：50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】： 錄取任用薪資：45,000~55,200元 培訓通過考核薪資：65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】： 錄取任用薪資：45,000~55,200元 培訓通過考核薪資：70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容： 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標，確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 ●工作時段： 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品？ 在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

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1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與個案開發。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。 6.其他主管交辦之事項。

應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式：請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers)，不接受紙本郵寄；每人限報名一個類別，切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理，自公告日起連續刊登（配合業務需求採滾動式審查），至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件：應徵者須於官網上傳完整履歷表（含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明）、前次工作薪資證明（或在職薪資單）及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者，視同未完成報名。 四、 聯絡資訊：請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email，以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知，需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者，將擇優通知面試；資格不符或面試未錄取者，將另行通知。 六、 面試查驗：面試須由本人親自出席，並請攜帶**學歷及身分證件（雙證件正本）供查驗，驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件，不論錄取與否，本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 工作內容： 1.工作內容： (1) 社會住宅業務之營運管理事宜。 (2) 督導暨管理合約廠商。 (3) 相關行政作業協助。 (4) 住戶意見受理與回復。 (5) 其他經主管交辦事項。 2.專業技術條件: (1) 具專案管理或執行經驗，能獨立運作者為佳。 (2) 熟公文撰寫、住宅法、公寓大廈管理條例、物業管理、社區營造等方面之專業學識，並熟諳物業管理相關法令規章為佳。 (3) 具資產管理單位、政府機關或法人機構相關經驗者為佳。 3.其他條件：熟悉公文文書處理經驗，包含OFFICE系統(WORD、EXCEL、POWER POINT)及具備電腦文書處理能力或熟悉公文文書處理經驗佳 。 學經歷條件 (1). 符合教育部之國內外大學/學院之畢業並取得證書者。 (2). 符合教育部之國內外高中職之畢業並取得證書者。 (3). 契約服務組/法務催收：符合教育部之國內外大學/學院法律相關科系畢業並取得證書者。 (4). 規劃師：歡迎應屆畢業生投遞。 專案規劃師： 1. 碩士以上學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上者。 2. 大學學歷，具相關經歷五年以上或其他經歷七年以上。 3. 專科學歷，具相關經歷七年以上或其他經歷九年以上。 4. 高中職學歷，具相關經歷九年以上。 各職務薪資 待遇面議。 專案規劃師51000元 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助

【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，協助器具洗滌及廚房檯面整理。 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【薪資待遇】 ◎月薪NT$48,000~55,000元( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月，每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.負責銷售品牌車輛與周邊商品。 2.開發及維護潛在客戶。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.傳達產品精神與特色。 5.客戶服務與客訴處理。 6.完成團隊與個人的業績目標。 7.有銷售經驗尤佳。 @作為銷售顧問,你會帶領客人使用gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 @你是銷售及滿足客戶需求的推動者,對於和客戶及團隊間互動發揮你的影響力。 @同時你會積極拓展商圈,讓更多人可以透過你認識並使用gogoro產品,進而塑立屬於你的品牌形象。 @你會將前來門市探究gogoro的客戶,將他們的好奇心轉化成改變選擇的關鍵,促使客人決定擁有gogoro產品,協助客戶為自己增添新的生活型態,同時邀請他成為改變世界的種子。 @此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越。 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 新人訓練通過認證另有獎金 ● 獎金無上限，歡迎來挑戰 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

薪資：時薪200-450元（轉場費/A碼另計，換算滿班月薪4-6萬） 假日可加班，加班費依勞基法規定給薪，特休假津貼 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 【福利制度】 1. 採時薪制 200-450/1H、拆帳比例制 65％(G碼、A碼、B碼) （一定時數以上+獎金，時薪可達450元整） 2. 享勞健保、退休金、已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 轉場津貼(最高3000/月) 6. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 單一證照獎金(500-1000/月) 10. 員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙 11.在職教育訓練-補助身障及失智20小時訓練課程津貼 ※專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 ※機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 ※每年全額補助機構同仁健康檢查 ※照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 地址：［嘉義縣民雄鄉建國路一段1020之2795號1樓］ 電話：05-2260708 【營業時間：周一至周五 08:00-17:00】 聯絡人：林先生：0926361317；何先生：0986090901