轉職熱搜工作

應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式：請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers)，不接受紙本郵寄；每人限報名一個類別，切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理，自公告日起連續刊登（配合業務需求採滾動式審查），至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件：應徵者須於官網上傳完整履歷表（含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明）、前次工作薪資證明（或在職薪資單）及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者，視同未完成報名。 四、 聯絡資訊：請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email，以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知，需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者，將擇優通知面試；資格不符或面試未錄取者，將另行通知。 六、 面試查驗：面試須由本人親自出席，並請攜帶**學歷及身分證件（雙證件正本）供查驗，驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件，不論錄取與否，本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1. 工作內容： (1). 社會住宅承租戶違約訴訟及社宅相關涉訟案件業務執行。 (2). 法院文書回復作業。 (3). 其他經主管交辦事項。 2. 專業技術條件: (1). 具法律實務協助撰狀、訴訟等法院程序經驗，能配合團隊運作者。 (2). 熟住宅法、公寓大廈管理條例、物業管理、社區營造、招租簽約、帳務催收等方面之專業學識，並熟諳社會住宅相關法令規章為佳。 3. 其他條件： (1). 具備學士兩年以上法務工作經驗。 (2). 熟悉OFFICE系統(WORD、EXCEL、POWER POINT)及具備電腦文書處理能力或熟悉公文文書處理經驗佳。 學經歷條件 (1). 符合教育部之國內外大學/學院之畢業並取得證書者。 (2). 符合教育部之國內外高中職之畢業並取得證書者。 (3). 契約服務組/法務催收：符合教育部之國內外大學/學院法律相關科系畢業並取得證書者。 (4). 規劃師：歡迎應屆畢業生投遞。 規劃師： 1. 碩士以上學歷，具相關經歷一年以上或其他經歷三年以上者。 2. 大學學歷，具相關經歷二年以上或其他經歷四年以上。 3. 專科學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上。 4. 高中職學歷，具相關經歷五年以上。 薪資 規劃師35,000元以上 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助

堆高機維修師傅👋 性別不限、學經歷不拘 無經驗沒關係，只要你有學習熱情，我們提供完整的教育訓練！ 🛠️ 工作內容 1. 負責柴油、電動、鋰電堆高機/電動拖板車/高空作業車的維修與保養 2. 拆解堆高機零件，檢查與更換磨損部件，確保運作順暢 3. 協助機具拆修及零件換裝的作業流程 4. 有堆高機證照佳 (若未持有，公司將提供輔導考取) 5. 擁有手牌駕照更優哦！ 6. 基本的電腦文書處理 7. 主管指派的其他事項 💰薪資區間：33,300 - 55,000元，努力學習報酬更有成長空間！💪 📞 有興趣加入的夥伴，立即來電洽詢吧！ 聯絡電話：07-7352833 李先生 你的未來，由這一步開始！✨

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※日文業務儲備幹部的工作內容： 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。 6.日文需良好的溝通能力。

1.精密量測設備安裝與驗收 配合業務進行設備交機、安裝、測試及客戶端驗收。 2.客戶操作與基礎教育訓練 協助客戶了解設備功能、操作方式及日常使用注意事項。 3.設備保養與維修服務 執行設備定期保養、檢查、故障判斷及零組件更換。 4.設備異常分析與問題排除 針對客戶使用過程發生的設備問題進行原因分析與技術處理。 5.售後技術服務 負責保固期間及保固期後之客戶技術服務與維修需求。 6.保養服務與技術案件管理 協助既有客戶進行定期保養服務及後續服務安排。 7.技術服務紀錄建立 完成安裝、保養、維修及客戶服務相關紀錄。 ※另設有技術獎金。

1. 烹調菜單上之食物、指導、督查所屬工作，保持工作區域及使用器具的整潔。 2. 中餐烹調、準備和烹調過程的安全衛生，廚房用具設備的使用、食物份量的控制、食物的擺設。 3. 檢查廚房食物材料存量，不足時提出申請。 4. 訓練、督導、檢查手下工作，負責配料、湯、燒烤、切肉、魚冷盤和沙拉等工作。 5. 維持工作區域及使用器具的整潔。 6. 確保烹調過程的安全和衛生。 7.協助主廚整理、整頓廚房事項。 8.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

工作內容 與團隊緊密合作，洞察客戶的需求，規劃專業的營養討論會，客戶諮詢與建議。 1. 為團隊定期安排保健主題教育訓練。 2. 協助客服團隊深入了解護佳生醫全產品、新產品成分、特色與功效等。 3. 客服電話接聽、社群回覆。 4. 產品諮詢內容調整及維護。 5. 以營養師專業提供行銷等相關支援。 6. 產品售後服務、會員關係維護。 7. 其他主管交辦事項。 需求條件 1.營養師證照。 2.熟悉食品法規。 3.具備保健品相關經驗，對營養課程有服務熱忱。 4.溝通協調能力佳，樂於團隊合作。 福利制度 員工旅遊津貼、三節禮金、生日禮金、生日禮金 不加班為原則，扁平的組織、溝通順暢合作與融洽的氛圍，讓我們不像員工，更像事業夥伴

喜歡車、愛車的你！車宮可以讓你摸索各式頂尖稀有車、跑車可以摸學習，還可以享有高於同業很多的薪資，滿足你對車輛的高度興趣與學習成長！加入JK RACING 車宮在高度興趣中無憂慮的學習！ 公司(車宮車業)目前有5個實體維修廠： 泰山廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮 泰山廠 土城廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮 土城廠 板橋廠：米其林輪胎專業服務中心 車宮 板橋店 五股廠 : JK RACING / 車宮五股總廠 麗寶廠 : JK RACING車隊 麗寶賽車場服務中心 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 工作內容： 1. 輪胎拆裝：專業輪胎及輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡、四輪定位。 2. 定期保養：引擎室檢查、檢視機件基本保養維修、機油、變速箱油更換...等保養維修。 3. 車輛檢查 : 檢視車輛故障機件損壞情形、使用各大廠原廠電腦查修故障並排除。 4. 底盤查修 : 底盤異常、煞車異常、避震器、傳動轉向系統等異常查修。 5. 改裝服務 : 煞車、避震器、排氣管、大包、各式客戶需求改裝。 5. 客戶服務 : 對客戶解說車輛問題、維修報價服務、介紹適合維修或改裝產品。 6. 引擎維修 : 各式引擎、變速箱損壞維修、引擎強化組裝、引擎漏油處理...等專業維修。 7. 賽車服務 : 場地賽、拉力賽、甩尾賽、耐久賽 ..等專業賽道服務 8.其他公司及主管交辦事項、 公司三廠廠為米其林輪胎專業店，米其林輪胎為全球最高等級輪胎，輪胎安裝整體規範要求相當嚴格嚴格，教育訓練完整可以學習正確底盤維修、輪胎改裝經驗。 引擎: 五股廠為專業維修廠，有2400匹對應四輪馬力機能學習摸索各式日 、歐洲、美、超跑..等車款、底盤、引擎、變速箱、冷氣、、多方維修、改裝、動力提升經驗。 代理商品: 公司代理與販售多知名品牌 koyorad .NITRON .JRZ .VERUS....各空力套件，經常性的安裝各式改裝品.空力套件、底盤套件、善熱套件、外觀改裝、賽車套件、等學全方位經驗。 賽車工程: 自有JK RACING賽車隊，麗寶車廠旁也有專業賽車維修廠，賽車維修、賽車改裝、賽車產品研發淬鍊JK RACING賽車精品，並參與國內外正規賽事學習真正賽車經驗成長。 展望未來: 我們是國內少見高專業高設備的維修體系車廠，新世代4D定位機3D 定位機進駐個輪胎廠、備有馬力機、底盤動態機、、等正規高規格訓練，能讓您跳脫傳統維修經驗領先同業。 只要您有能力，公司將輔導訓練您為店長、培訓輔導開店...等。 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦 #擴點擴廠急需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務#

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職缺優勢：零經驗打造，專屬主管培訓計畫】 您是剛畢業的社會新鮮人，對未來充滿企圖心，但擔心沒有物流經驗嗎？ 我們提供系統化的「運輸儲備主管養成計畫」！不需要相關經驗，只要您肯學、有責任感，公司將由資深主管帶領，從基層調度、車輛維保、人員管理到 PDCA 改善專案，一步步將您培訓成為獨當一面的南區運輸管理幹部！ 🚚✨ 【工作內容說明】 1. 參與精密貨物運輸調度與現場作業，熟悉滾輪車等機具的操作流程及安全規範，讓每趟任務順利啟程、準時抵達。 2. 協助車隊與人員管理，包含司機出勤、新人教育訓練追蹤，以及車輛維保排程安排。 3. 使用 Excel 進行 KPI 數據追蹤、報表彙整與日常行政作業，從數據中找出流程優化的好點子。 4. 與運輸、倉儲及相關部門協作，參與客製化運輸方案執行、異常處理及主管交辦專案。 5. 參與 PDCA 改善專案，逐步培養運輸調度、車輛管理、人員協作與現場問題解決能力。 【我們希望你具備的特質】 ▪ ​積極主動，願意從基層現場做起，抗壓性佳。 ▪ ​邏輯清晰，喜歡與人溝通，具備良好的團隊領導潛力。 ▪ ​重視安全紀律與執行力。

1.精密量測設備安裝與驗收 配合業務進行設備交機、安裝、測試及客戶端驗收。 2.客戶操作與基礎教育訓練 協助客戶了解設備功能、操作方式及日常使用注意事項。 3.設備保養與維修服務 執行設備定期保養、檢查、故障判斷及零組件更換。 4.設備異常分析與問題排除 針對客戶使用過程發生的設備問題進行原因分析與技術處理。 5.售後技術服務 負責保固期間及保固期後之客戶技術服務與維修需求。 6.保養服務與技術案件管理 協助既有客戶進行定期保養服務及後續服務安排。 7.技術服務紀錄建立 完成安裝、保養、維修及客戶服務相關紀錄。 ※另設有技術獎金。