教育訓練人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計27309筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務技導

    月薪 30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    新瑞國際展業有限公司期盼您的加入🎉✨ 我們,新瑞國際展業有限公司,長期致力於歐美高端化妝品及保養品的代理與經銷,產品包含法國的SIMONE MAHLER與美國的dermaiogica,這些知名品牌不僅為客戶帶來前沿的美容護膚體驗,也為我們持續開拓市場增添無限可能!我們的客戶,主要為市場上執業中的專業美容師,工作不涉及直面消費者,讓您專注於業務與專業的提升。 職務內容簡介: 1. 指導、協調我們代理品牌的銷售與專業服務,成為品牌與美容師客戶間的橋樑 2. 定期協助進行客戶教育與培訓,推動專業知識與銷售技能的提升 3. 增進與現有美容師客戶的合作關係,攜手共同拓展商機 我們提供的福利與支持: - 週休二日、年度尾牙及各項節慶活動,工作與生活無縫平衡 - 公司分紅、績效獎金、全勤獎金等,努力回饋實實在在 - 國內外旅遊及靈活休假機制,讓每份努力有所回饋 - 定期舉辦專業教育訓練與進修補助,成就您的事業新高度 立即加入我們的團隊,和我們攜手打造化妝品代理市場的美好未來!
    展開
    3日回覆
  • 代理教保員(城市大學 城市國際幼兒園)

    月薪 35000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱,有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間:星期一至星期五,每日工時8小時。 5.國內外大學(含)以上畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可。 7.本職缺僅代理一年,若表現良好,園所視情況可考慮長期進用。 8.本代理職缺薪資為 35,000 元起(含全勤獎金、交通津貼),擔任班導師之政府補助導師費每月3,000元另計。 9.休假依勞基法規定辦理,並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、定期員工聚餐、海內外員工旅遊、員工在職教育訓練,及員工子女就讀優惠等福利。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【點水樓,最道地的江浙菜餐廳】★★復興店-外場服務員

    月薪 35000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓復興店-位於台北市遠東SOGO百貨復興館11樓。鄰近捷運忠孝復興站,交通便利。 【工作內容】 ▲外場 餐飲服務生 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責菜口、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責客人用餐完畢後,收拾桌面碗盤與整理清理桌面環境。 4. 負責吧台區茶水飲品供應,及清洗茶壺杯具。 5. 負責開班與收班的打掃與整理清潔,時而進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段: 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 彈性排班時段(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 35000~42000元,完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可以挑戰更高薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
    展開
  • 【點水樓】★ 南京店-外場工讀生(時薪200元起)★★時薪最高250元★★

    時薪 200~250元 台北市松山區 工作經歷不拘
    點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運台北小巨蛋站,交通便利。 【工作內容】 ▲外場 餐飲計時服務生 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責菜口、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責客人用餐完畢後,收拾桌面碗盤與整理清理桌面環境。 4. 負責吧台區茶水飲品供應,及清洗茶壺杯具。 5. 負責開班與收班的打掃與整理清潔,時而進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段: 早班11:00-15:00. 晚班17:00-22:00. 假日班 彈性排班時段:11:00~22:00(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.員工介紹獎金 4.完整的教育訓練 5.工讀轉正(職級調整,並依照工作能力核發薪資) 【兼職時薪】 依照個人職務經驗能力判斷,起薪範圍從200~250元,建立完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可挑戰250元以上時薪。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
    展開
  • 【台灣大哥大】 林口竹林加盟門市菁英|優渥底薪+獎金

    月薪 35000~60000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ​★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! 工作內容 ​★ 介紹及銷售門市商品。 ​★提供顧客之接待與需求服務。 ​★商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ​★店內陳列及促銷品換檔工作。 薪資待遇 ​★月薪35000 元(內含保障獎金3000),有通訊相關經驗者另議 ​★保障業績獎金3000 ,另加獎金無上限 ​★員購手機折價優惠 ​★勞保,健保,勞退6%提撥及三節禮品 工作時間/休假制度 ​★依門市營業時間11:00~20:00 ​★彈性排休制度,月休10-11天休假,可輪排例假日! 歡迎想挑戰高薪,活潑開朗的妳/你加入我們唷!
    展開
    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 聚椒連鎖餐飲『義享店』招募【營運儲備幹部】 月薪39000元起

    月薪 39000~41000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    『新品牌 聚椒』招募夥伴~儲備幹部 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 期待與您們在這裡相聚 #能接受早晚輪班 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.注重食品安全衛生及追求品質 4.現場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 5.店舖清潔管理與設備保養維護 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 7.協助人力調度與配置,基礎人員教育訓練 8.店務行政作業管理 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』
    展開
    員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 烘焙食品業務開發(副理)

    月薪 78000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    【加入樂田,一起開拓新市場】 樂田麵包正積極拓展 B2B 餐飲通路,主要銷售麵包、西點及中式點心,開發早午餐店、飯店、咖啡廳、簡餐店、輕食餐廳及連鎖餐飲等客戶。 如果您不僅擅長開發市場,更懂得帶領團隊、培育人才,歡迎加入樂田麵包,與我們一起拓展市場、創造業績新高峰! ﹝工作內容﹞ ➊ B2B 通路開發: 開發早餐店、飯店、咖啡廳、簡餐及連鎖餐飲等客戶,推廣麵包、西點及中式點心產品。 ➋ 市場拓展與業績成長: 獨立開發新客戶、洽談合作,規劃業務策略並達成營業目標。 ➌ 業務團隊管理: 帶領團隊執行業務計畫、管理工作進度及業績表現,提升整體績效。 ➍ 人才培育與訓練: 指導業務人員開發客戶、銷售提案及商務談判,提升團隊專業能力。 ➎ 客戶經營與跨部門協調: 維護重要客戶關係,協調內部資源,確保合作順利推展。 ﹝薪資待遇﹞ 月薪 78,000 元以上+每月業績獎金 ✑ 月薪待遇包含薪資、交通津貼及保障獎金。 ✑ 另依每月業績表現發放業績獎金。 ✑ 職稱及薪資依個人資歷與專業能力核定。
    展開
  • 職業安全衛生管理員

    月薪 35000~40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.執行及維持職業安全衛生管理系統運作、申報、稽核及驗證 2.執行作業環境監測計畫、化學品分級管理、職安四大計畫 3.執行日常巡檢、定期檢查、承攬商稽查,並督導改善 4.執行緊急應變計畫及演練、調查廠區安全異常事件 5.辦理員工健康檢查、促進及管理 6.辦理安全衛生宣導、教育訓練 7.廠區蟲鼠害防治 8.廠區消防安全管理維護 9.其他主管交辦事項
    展開
  • Pantree餐飲_新築窟餐酒(新竹店) 廚房管理幹部(Sous Chief/Head Chief),歡迎您的加入!!

    月薪 60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    Pantree (Ooh Cha Cha團隊)是一個餐飲品牌群,是全台台北第一間健康取向且以加州風格為靈感的純素品牌(Vegan),擁有15年的豐富餐飲經營經驗…新築窟店座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築,我們正在招募廚房幹部(Sous Chief/ Head Chief) -工作內容- 出餐管理| 掌握出餐節奏、餐點品質與現場運作 團隊帶領| 執行工作分配、帶班與新人教育訓練 品質控管| 維持餐點製作品質與出餐標準 備料與庫存| 管理備料、叫貨、庫存及食材使用 成本管理| 協助控管 Food Cost、耗損與食材成本 流程優化| 持續改善廚房工作流程與營運效率 菜單研發| 參與新品測試、菜單調整與料理開發 -我們期待你具備- 具餐飲內場實務經驗,有帶班或管理經驗尤佳 能獨立掌握 Service 與廚房現場狀況 具備基本人員、庫存及成本管理概念 能維持穩定的餐點品質與工作效率 具良好溝通及團隊合作能力 願意培養團隊,並持續提升廚房營運方式 這個職位除了料理專業,也會參與更多廚房管理工作,包括 人員培訓、成本控管、流程改善與菜單開發。 【排班區間時間】 -早班:09:00-18:00 -中班:11:00-20:00 -晚班:13:30-22:30 [輪班制] ◆薪資 每日工作區間為9小時,期間可休息1小時。 月薪60,000-70,000元, 上班期間提供免費員餐。 ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上,視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假(依營業時間而定) 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐(同仁皆可享用店內餐點) 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷,每滿六個月會提高金額,可自由使用,招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動
    展開
  • 【成真咖啡】(全台門市)儲備店襄理

    月薪 36740元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ❤️歡迎對於咖啡、餐飲、管理,有興趣的夥伴加入成真大家庭❤️ 成真為社會企業,也是全台第一家B型企業咖啡廳 讓您的工作除了學習與成長,也具備對於關懷社會與回饋的意念!!! ✨擁有多項福利 #成真獨有「每月績效分紅」 #上班免費供餐(成真餐飲) #生日餐招待 #專屬生日假 #雙北津貼 #出勤和規獎金1000元 #同仁消費優惠 #同仁海外旅遊 #育兒津貼 #外籍生可協助申請工作證 #外縣市提供員工宿舍 ✋在這裡你可以 #學習咖啡餐點製作、服務學習,全方位的成長 #增進溝通能力,培養獨立思考 #正職以上搭配工作站學習,並培養經營管理思維 #總部教育訓練課程,提升職場軟實力 #給您更多職涯發展晉升的舞台 工作內容 1.製作餐點及飲品,並維持產品標準一致性。 2.以親切熱情的態度招呼及服務用餐顧客。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.點餐並介紹餐點及負責收銀之工作。 5.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 6.每日營運管理及營業目標達成。 7.管理及訓練團隊夥伴。 排班方式:採一頭班
    展開