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【工作內容】 1.吊車、吊掛相關。 2.詳細工作內容面談。 【需求條件】 a使用起重機具從事吊掛作業人員特殊安全衛生教育訓練。 b三公噸以上移動式起重機的結業證書(操作證)或(技術士證)。 c吊掛課程之結業證書，於三公噸(以上)或(以下)移動式起重機。

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我們在桃園機場第一航廈候機區開立門市， 在離開台灣的最後一站，提供離鄉或旅程結束的旅客們 一個懷念的家鄉味或最具代表性的台灣味 因此希望有一群可以為旅客們製造美味回憶的夥伴加入我們！ ★★歡迎具有資深餐飲經歷的夥伴!!!★★ 【工作內容】 1.內外場區工作輪職 2..實行門市營運管理、教育訓練及執行營運策略 3. 門市庫存進銷存管理 4. 顧客關係維護及管理 薪資福組合 底薪36000＋交通津貼9000＝基本薪資：45000 加班費及獎金另計,最高達63000 【休假方式】 月休8-10天+國定假日 【面試方式】 因門市位於管制區內，無法至門市進行面試， 將會約定在第一航廈check in櫃檯旁的新東陽面談~ 歡迎投遞履歷同時，提供您方便面試的時間！我們會在收到履歷後盡快回覆您！

1. 產品檢驗、測試 2. 測試儀器操作 3. 產品異常處理 4. 配合業主現場工程品質檢驗 5. 辦理品管教育訓練 6. 負責客戶、公司文書及相關資料處理

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段400號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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