轉職熱搜工作

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

本職位為公司與日本市場之主要溝通窗口，負責跨國溝通、活動專案執行及進出口流程協調，需具備語言能力、專案執行力及跨部門整合能力，為海外事業發展的核心角色。 主要工作內容: 1. 日文溝通與資訊整合 • 負責日方往來信件翻譯（日翻中）及回覆 • 每日整理日方來信重點，彙整回報主管 • 協助分析日方需求、活動規劃方向及潛在合作機會 • 作為日本客戶與公司內部的主要溝通橋樑 2. 活動專案規劃與執行 • 協助日系活動之企劃發想、文案規劃與執行 • 活動期間人力安排、資源整合及現場執行控管 • 管理活動時程、進度與問題排除 • 確保活動品質與成果達成 3. 進出口與物流協調 • 負責活動商品之報關流程處理 • 協調進貨、出貨及物流安排 • 跨部門（採購、倉儲、物流）溝通協作 • 確保商品準時到位與活動順利進行 4. 行政與內部協作 • 協助部門日常行政作業 • 支援專案文件整理與資料建檔 • 協助內部流程優化與作業標準建立 語言能力 • 具備日文能力（建議JLPT N1或同等能力） • 能獨立進行商業書信往來及口語溝通 我們希望的人才特質 • 細心且具備高度責任感（處理跨國資訊需精準） • 良好的溝通協調能力 • 具備多工處理能力與時間管理能力 • 能在活動檔期或高壓環境下穩定執行任務

本職位負責確保公司總部與零售體系之資訊系統穩定運行。主要角色為總部Helpdesk中心及門市二線技術支援，與外部廠商協作作業，處理高階或涉及核心資料之技術問題 一、零售門市二線技術支援 ■二線支援：當委外廠商無法解決、或涉及核心機密資料/權限之門市異動請求時，接手進行遠端排除 ■權限與資安控管：處理門市端涉帳號權限、資料庫異動及關鍵網路設定之高權限操作 ■廠商協作監控：追蹤廠商處理進度，確保門市端連線與設備運行符合標準規範 二、總部後勤維修與支援 ■軟硬體維管：負責電腦、筆電、印表機、投影機等設備之安裝、設定、故障排除與維護 ■準準化作業：執行新進人員電腦規格配置、系統派送與企業軟體安裝 ■系統操作指引：熟知各項內部資訊系統操作方式，提供同仁諮詢與問題排除 三、資產管理與行政配合 ■IT資產清查：管理IT設備採購、點收、盤點及資產報廢流程 ■輪班勤務：配合零售業特性，假日與下班時間多人輪流值機（On-Call），津貼另計 ■主管交辦事項：配合專案執行與臨時交辦之技術支援任務 【職務要求與條件】 專業技能：熟悉Windows作業系統安裝、電腦硬體組裝、零售POS周邊設備操作與異常排除 網路基礎：具備網路基本設定與故障排查能力 特質：具高度服務熱忱、細心負責，並擁有良好的團隊溝通能力 加分項目：具零售通路門市百店以上資訊維運經驗 ※依職能敘薪

我們正在尋找一位具備邏輯分析與財務分析的人才，加入我們！ 你將負責集團營運與管理決策的財務夥伴，負責整合集團與品牌端財務數據，透過預算、分析與預測，協助管理階層即時掌握營運表現、風險與成長機會，以可執行的財務洞察支持品牌擴張與營運優化。 Key Responsibilities 1. 財務規劃與預算管理 - 規劃並執行集團年度預算、滾動式預測（Forecast）與中長期財務規劃 - 與各品牌、營運、採購、行銷等單位協作，確保預算假設與實際營運一致 - 建立預算控管機制，追蹤差異並提出修正建議 2. 營運與損益分析 - 定期進行損益表（P&L）分析，拆解營收、成本、費用與獲利結構 - 針對單店／品牌／通路進行績效分析（同店成長、毛利率、費用率等） - 針對食材、人力、租金及促銷等核心成本項目，進行獲利結構與單店表現分析，支持營運優化決策。 3. 、管理報表與決策支援 - 建立並優化管理報表（Management Report / Dashboard）」 - 針對營運異常、策略專案，提供即時財務分析與建議 4. 跨部門專案與策略分析 - 支援新品牌、新店型、新市場（含海外）的財務評估與投資分析 - 參與營運改善、成本優化、流程優化等專案 - 與會計、內控、IT 協作，確保數據一致與制度完整 Qualifications - 5–8 年以上財務分析、FP&A、經營分析相關經驗 - 熟悉損益表、預算編制、差異分析與營運指標 - 具備良好商業邏輯，能將數字轉化為具體行動建議 Nice to have - 具餐飲、零售、連鎖通路或消費性產業經驗 - 曾於上市櫃公司、具事務所背景 - 熟悉 ERP／BI 工具（如 Oracle、Power BI 等）

您在找尋一個穩定 福利佳 有制度的工作環境嗎 🏢 我們正在尋找充滿活力 願意與公司共同成長的夥伴 🤝 不論你是操作高手 還是物流達人 這裡就是你發光發熱的舞台 ✨ 🌟 【我們提供的熱血職位】 本次擴大徵才 合併招募 製造 包裝 廠務 全方位技術人才 🛠️ ⚙️ 【核心工作內容】 製造與設備操作 🏗️ 複合材料預處理 烘砂及磨粉設備操作 協助班長達成生產目標 維持高效能產出 專業包裝與倉儲 📦 成品包裝（紙袋 PP袋 太空袋） 細心守護品質最後一關 堆高機專業作業 負責產品入庫堆疊與取樣 展現精準操控力 🚜 廠務與物流管理 📋 安排國內物料採購 供應商品質與交期控管 執行出貨安排 原物料與成品搬運儲存管理 負責部門品質文件制定與內部訓練 安全與規範 核心精神 🛡️ 貫徹 TPM 5S ISO HSE 相關活動 守護職場安全 發現風險立即應變報告 ⚠️ 💰 【薪資與福利待遇】 薪資範圍 月薪 35000元 至 45000元 💵 貼心福利 視需求可配合週領薪資 💸 工作性質 全職 穩定有保障 🔒 上班地點 苗栗縣三義鄉西湖村伯公坑 📍 ⏰ 【上班時段】 (需配合每週輪班) 日班 08：00 ～ 16：00 (需配合加班) ☀️ 中班 16：00 ～ 00：00 🌆 夜班 00：00 ～ 08：00 🌑 固定每週輪換班別 讓生活安排更有彈性 🔄 🎯 【我們在找這樣的你】 證照 具備堆高機操作技術士證照 🚜 🥇 經驗 不拘 有製造業經驗者大加分 👍 特質 具備責任感 重視團隊合作 對工作充滿熱忱 🔥 📢 【立刻行動 加入我們】 好機會不等人 趕快拿起手機應徵 快來成為我們的一員 一起在製造業打造不凡的未來 🚀 👉 應徵方式 請直接加入官方LINE好友 📲 LINE ID：@528hodsk（記得加＠） 讓我們一起熱血開工 創造高峰 🔥 💥

【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100％準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值

【工作內容】 這是一個接觸公司多元營運環節的職位。你將協助日常運作，並在主管與各部門之間擔任重要的溝通橋樑。工作內容涵蓋行政、人事、財務協助、活動支援與簡單專案執行，適合喜歡學習不同事務、細心的你。 【主要工作項目】 執行主管交辦事項及專案，包含評估、執行與進度追蹤 處理主管相關行政事務，跨部門溝通協調 擔任部門之間或主管間的溝通橋樑 協助行銷專案規劃與執行 行政規章製作與採購執行 政府補助、合作廠商、活動對象之申辦聯繫 人事作業與內部溝通協調 財務與經營數據協助整理 活動規劃與專案執行支援 客戶接待，含行程安排與場地布置 主管交辦與彈性支援 【職務特點】 無須隨時待命，工作節奏可掌握 接觸面向廣，深入瞭解公司運作方式（行政、人事、財務、活動） 每天都有機會學到新事物 小提醒：公司距公車站較遠，請評估通勤時間；公司備有汽機車停車位，雨天可進室內再脫雨衣，方便不濕身 【條件】 正職 具外語能力尤佳 耐心、穩定性高 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 交通補貼 勞保、健保、勞退 每年健康檢查 年終獎金 三節獎金或禮品 生日禮金 員工福利委員會 免費豐盛員工餐 公司產品員工價 公司停車位 合作飯店員工價

冠榮企業｜餐飲設備設計助理／設計工務助理 職務介紹 你對餐飲空間規劃、咖啡店吧檯設計、商業廚房設計有興趣嗎？ 這份工作將由主管設計師帶領，從專案助理開始，逐步學習客戶接洽、現場丈量、設計製圖、設備配置、報價整理及工程執行，累積真正的餐飲開店設計經驗。 在冠榮企業，我們不只是販售設備，更協助客戶從開店構想、空間配置、設備選擇，一直到現場施工與設備進場，完成整體餐飲空間與設備系統規劃。 即使目前實務經驗不多，只要具備基本製圖能力、願意學習，我們都有主管設計師帶領與教導。 ________________________________________ 冠榮企業的服務項目 我們的 設備設計與規劃範圍包括： • 咖啡店、輕食餐館及飲料吧檯規劃 • 餐廳及各式商業廚房規劃 • 甜點、烘焙製作空間規劃 • 商業餐飲設備整場配置 • 系統櫃及工作區規劃 • 各式不鏽鋼工作檯、廚櫃客製訂製 • 單一設備採購及整場設備整合 • 水電、管線與設備位置配置 • 開店規劃至現場設備落地執行 協助客戶把開店想法，一步一步變成可以實際營運的店面。 ________________________________________ 主要工作內容 一、客戶接洽與需求整理 • 陪同主管設計師與客戶洽談 • 了解並記錄客戶的開店需求 • 整理空間內容、設備需求及方向 和設計師討論 • 聯繫業主、設計師、工程師與合作廠商 之間的串連 • 協助確認圖面修改內容並完整記錄 事項 二、設計製圖與設備配置 在主管設計師指導下，協助完成： • 平面配置圖 • 透視圖及3D示意圖 • 設備定位圖 • 管線配置圖 • 水電配置圖 • 不鏽鋼訂製品圖面 • 設備及工作動線規劃 三、現場丈量、放樣與施工協助 • 至客戶案場丈量實際尺寸 • 協助主管設計師進行現場放樣 • 標示水電、管線及設備位置 • 確認設備進場與安裝位置 • 協助施工過程拍照及紀錄 • 配合工程師確認現場執行狀況 • 協助工程進度追蹤及專案驗收 四、報價、合約與採購作業 • 建立及整理客戶：設備報價單 • 整理客戶合約與相關文件 • 協助客戶進行合約簽訂 • 設備定單及不鏽鋼客製訂製品對稿廠商 • 追蹤各設備交期與工程安裝進度 • 協助專案驗收及結案資料整理 五、專案資料建檔 • 客戶報價單建檔與留存 • 客戶規劃案資料分類整理 • 合約書正確建檔及留存 • 了解學習設備型錄與規格資料整理 • 不鏽鋼訂製品資料整理 • 廠商與專案聯絡資料整理 ________________________________________ AI設計工具導入 我們希望你不只會使用傳統設計軟體，也願意學習將AI工具運用在工作中， 例如： • 使用AI協助產生設計平面與提案方向 • 製作空間及設備配置示意 • 協助整理客戶需求與會議紀錄 • 加快提案簡報、圖片及文字製作- AI工具 • 提升製圖、溝通及專案執行效率 公司鼓勵夥伴主動學習新工具，將AI真正導入餐飲空間與設備設計工作。 ________________________________________ 我們希望你具備的能力 必備條件 • 具備基本AutoCAD製圖能力 • 具備基本SketchUp操作能力 • 能看懂基本平面圖與尺寸標示 • 願意到客戶現場丈量及放樣 • 能配合專案進度完成交辦事項 • 熟悉基本電腦作業係統 加分條件 • 設計、室內設計、建築或相關科系背景 • 具備餐飲空間或商業空間設計經驗 • 具備3D建模及渲染能力 • 熟悉Photoshop、Illustrator或其他設計軟體 • 能運用生成式AI、多媒體AI或設計輔助工具 • 具備設備報價、工程或專案執行經驗 • 有汽車駕照並能配合外出者佳 -須會開車 ________________________________________ 我們重視的夥伴特質 • 做事細心、專注且有耐心 • 對圖面、尺寸及文件正確性有要求 • 對專案時程與工作品質負責 • 願意主動溝通、追蹤與解決問題 • 願意學習餐飲設備及工程知識 • 能與客戶、設計師、工程師及廠商合作 • 遇到不熟悉的工作願意提問並學習 • 希望累積實務經驗並長期發展 ________________________________________ 工作配合事項 • 專案趕圖期間，需視進度配合加班 • 需配合至客戶案場丈量、放樣或監工 • 案場位於中南部時，需配合短期出差 • 需協助聯繫業主、設計師、工程師及廠商 • 工作內容會依專案進度進行分配與調整 加班及出差均依公司制度辦理-加給 ________________________________________ 未來發展 在冠榮企業，你將有機會： • 參與完整的餐飲空間與設備設計專案 • 累積咖啡店、餐廳及商業廚房實務經驗 • 學習設備配置、水電管線及施工整合 • 建立個人的餐飲開店設計案例 • 從設計助理逐步成長為專案設計師 • 未來往資深設計師或設計主管發展 冠榮企業累積超過300場開店設計與設備規劃案例，能讓你接觸不同類型的餐飲空間與實際案場。 這不只是一份助理工作，更是一條能夠從製圖、專案執行，一步一步成長為餐飲設備設計師的職涯道路。

創意總監 Creative Director｜室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置 我們在做什麼 我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司，主攻台灣小資族 100萬內案型。 我們把室內設計做成「產品」：預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。 接下來我們要做更瘋的事： 定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」，把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間，讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。 你，就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情（工作內容） 1) 產品創意與系列策劃（最核心） • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」：主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」：好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地（我們跟一般設計公司最大差別） • 與設計/工程團隊協作，將每個系列做到可複製交付： • 模組化構成（櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件） • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準（能量產與快速施工） • 設定「框架內選擇」規則：哪些能選、哪些不能選，確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式（不是只貼logo，而是真的融入生活場景） 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向（色彩、材質、軟裝、風格語言） • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制：創意要夠大膽，但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你（必備條件） • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力：懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品：不只會做漂亮圖，而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入： • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力：知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合：能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想：你做的是美學的工業化（這點非常重要） ⸻ 加分條件 • 有做過：快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過：材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度：懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標（我們期待的成果） • 交付一套「品牌美學系統」：色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列（含：施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準） • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向（品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌） ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師，你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成：樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作，把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集（空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可） • 一頁簡述：你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分：提供 1 個你想做的系列主題提案

1.協助進行船舶用品及零件的維修與採買 2.協助支援船舶及零件故障診斷測試與排除 3.參與船舶相關項目會議並記錄會議紀要 4.協助處理船舶工程的相關行政事務 5.協助現場督工監督船舶維修進度及品級一具備溝通能力,及協助現場人員調度. 6.細心負責,能適應督工現場的高壓環境