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【新竹｜PASTA de SHOW】全職夥伴招募 不只是餐廳工作，而是一條從基層走向管理的職涯。 如果你希望找的不只是領一份薪水，而是一個願意培養人才、提供完整升遷制度的地方，歡迎加入 PASTA de SHOW。 我們是重視品質與團隊合作的義大利生麵專門店，由日本品牌精神出發，堅持料理品質，也重視每一位夥伴的成長。 在這裡，你不只是學會服務客人，更能一步步接觸餐廳營運、團隊管理、品牌行銷，甚至食品國際貿易相關工作，累積未來職涯真正帶得走的能力。 ──────── 【透明升遷制度】 我們相信，薪資應該與能力及責任相符。 基本夥伴 月薪 29,500～42,000 元 培訓店長 月薪 42,000～50,000 副店長 月薪 35,000～50,000 店長 55,000 元起 只要持續學習、通過考核、具備管理能力，就有機會持續晉升，不必靠年資等待。 ──────── 【你可以學到的不只是餐飲】 依照個人能力與興趣安排學習內容。 ✔ 餐廳前後台營運 ✔ 顧客服務與應對技巧 ✔ 人員招募、教育訓練 ✔ 排班與現場管理 ✔ 品質管理與SOP建立 ✔ 品牌行銷與活動企劃 ✔ 廠商聯繫與採購管理 ✔ 食品國際貿易相關實務 未來展店時，也將優先考慮內部晉升。 ──────── 【福利制度】 ✓ 免費員工餐 ✓ 週末上班津貼 ✓ 考核獎金 ✓ 三節獎金 ✓ 年終獎金（依公司營運及個人表現） ✓ 排休制（週休二日） ✓ 完整教育訓練 ✓ 未來有機會參與品牌活動、商品企劃及海外考察交流 ──────── 【我們重視的是人，而不是經驗】 沒有餐飲經驗沒關係。 我們更重視的是： • 有禮貌 • 願意學習 • 樂於團隊合作 • 做事負責任 • 能接受標準化流程 • 希望未來挑戰管理職 能力可以培養，人品與工作態度才是我們最重視的。 ──────── 【為什麼選擇 PASTA de SHOW？】 日本品質管理精神 從食材管理、料理品質、服務流程到工作SOP，都有完整教育訓練。我們希望每位夥伴都能建立扎實的專業能力，而不是只學會重複性的工作。 不只是服務生，而是管理人才培養 我們希望每位夥伴都能持續成長，因此除了現場工作，也會逐步接觸管理、品牌及商業相關工作，讓未來有更多發展可能。 穩定經營、長期培養 我們不是大量流動、人來人往的餐廳，而是希望找到願意一起成長的夥伴，因此每次招募的人數都非常有限。 ──────── 【工作資訊】 工作時間 11:30－20:30(北大店） 11:30－21:00(新莊店） （休息1小時，依營運需求安排加班，並依法給付加班費。） 工作地點 📍 新莊店 新竹市東區新莊街206巷18號 📍 北大店 新竹市北區北大路40巷30-2號 ──────── 【期待這樣的你】 如果你希望幾年後，不只是熟悉餐廳工作，而是能帶領團隊、管理一家店、參與品牌發展，我們願意提供舞台，也願意陪你一起成長。 歡迎加入 PASTA de SHOW。 讓工作，不只是工作，而是你職涯的開始。

1.行政庶務支援與管理 2.薪資核對計算作業 3.電話接聽及記錄 4.協助處理主管交辦事項 5.支援案場擔任代班 6.教育訓練拍照與檔案製作 7.裝備器材管理與整備 8.負責一般文書資料處理工作 9.零用金保管、付款、請領 10.案場請款作業 11.負責費用預估、控管及報表製作 12.判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件 13.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 14.爾因公司任務需求需加班(含假日)。 15.臨時交辦事項。 16.中午休息1小時。

1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6. 進行食材之採買。 7. 每月排休6日 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

工作職責 1、現金收款作業 (門市收訂金及外車司機收回之尾款) 2、銷貨運費之核算 3、應收帳款之核對、傳票作業、沖帳作業、列印作業 4、每月押單金額之更新及核對 5、一般文書資料處理及歸檔工作 (如:傳票歸檔…..) 6. 協助輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 7. 各項費用支出憑證單據整理，核對帳戶開立發票等事宜。 8. 辦理核銷事宜，執行一般現金收付作業(應收/應付票據兌現作業)。 9. 協助處理庶務性行政工作（如：郵局寄信、文具用品採買）。 10. 共同維護辦公室環境與設備之清潔。 部門額外福利 1.每周五HAPPY DAY老闆會請大家吃下午茶可以叫外送喔！ 2.加班餐費津貼 員工福利優於勞基法 1.三節獎金(生日禮金、勞動節獎金、中秋節獎金或禮盒) 2.休假制度 ：享勞基法的特休假 3.員工購物優惠 4.服務年資獎金-5年、10年 熟悉正航 ERP系統者佳，若無經驗可以學習。 求職者須帶履歷面試

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22925&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. A successful candidate will be self-motivated, proactive, flexible, and be able to handle multiple diverse responsibilities. The ideal candidate possesses strong organizational skills and great attention to detai. Reporting directly to the Head of a Legal Division, this role requires an individual who can handle pressure, excels at prioritizing competing tasks, and collaborates effectively across cross-functional teams. Key Responsibilities include, but are not limited to: 1. Administrative tasks: Manage daily administrative operations, including budget tracking, external legal fee processing, expenses processing, and travel arrangement coordinating, etc. 2. Schedule Management & Meeting Coordination: Efficiently manage division head’s calendars, coordinate complex internal and external meetings across different time zones, handle travel logistics, and proactively track the progress of action items from key meetings. 3. Cross-Functional & External Liaison: Act as the primary contact window to coordinate with internal departments (such as IT, Finance, and Procurement) on operational matters. Professionally interface and maintain communication with external counsels, legal service providers, and government authorities. 4. Project Support & Ad-hoc Deliverables: Provide logistical and administrative support for legal projects, meetings, and compliance matters. Flexible and capable of handling ad-hoc administrative tasks and duties as requested by executives. Prepare presentation decks, memos, executive level documents, if needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.專案核銷處理 2.財務相關單據及憑證處理 3.財產管理 4.捐物、捐款處理及公文收發。 5.行政工作溝通及聯繫、用品採購、繳費…等。 6.中心活動支援 7.主管交辦事項。

我們是一間結合英語故事、音樂與遊戲的兒童英語教室，正在尋找行政與兒童照顧夥伴，一起享受孩子們的笑聲！ 工作包含教室行政、家長聯繫及孩子照顧，讓你累積溝通與營運經驗，逐步成為能獨立處理教室事務的夥伴。 如果你細心、有責任感，喜歡孩子，也願意學習，歡迎加入我們！ 1.負責一般文書資料處理及資料歸檔工作(如：出席率、進度表等)。 2.協助外出採買或寄件、其他主管交派事項(如：文具用品採買，輸出列印等)。 3.協助準備活動教材及處理教室上課事宜。 4.接送孩童上課。 5.負責簡單零用金管理。 6.協助維護環境之整潔。 7.協助管理粉絲專頁，每日固定上傳動態po文。 8.有補教/幼教行政工作經驗者，喜愛手工者優先考量。 9.可長期投入者優先考量。 10: 上班時間： (一/三) 12:30-19:30 (五) 12:30-19:30

1. 處理日常行政事務，包括文書處理、公文整理與檔案管理 2. 協助會議安排與記錄，準備相關文件及後續追蹤事宜 3. 規劃與維護辦公環境，負責行政物資採購與管理 4. 協助基本財務相關事務，例如發票處理與費用報銷 5. 提供技術支援，包括電腦及周邊設備的安裝、設定與日常操作管理 6. 定期進行系統備份與更新作業，確保數據安全與穩定 7. 支援系統例行檢查，包含硬體資源規劃與軟體測試 8. 協助技術文件的整理，定期更新硬體與軟體資源管理清單 9. 其他臨時交辦庶務工作

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 7.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 8.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 9.協助主管交辦事項 10.公司文件檔案的建立及管理