轉職熱搜工作
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專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市士林區 2~3年工作經驗Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. Design and development project management at the RFQ and NPI stages, and tracking and reporting of design issues. 2.Responsible for project budget preparation, project cost control, schedule planning, resource coordination, project document completion and cross-stage, and complete the detailed implementation of new projects. 3. Design issue tracking and follow-up. 4. Project budget control.展開 -
FCS-國外內勤業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1. 支援業務處理樣品送樣與追蹤樣品測試結果以及後續訂單. 2. 支援業務依照國外醫材法規需求執行包材設計變更, 包括與PM溝通, 追蹤包材打樣進度, 直到上BOM. 3. 支援業務追客戶forecast, 系統打單(Performa Invoice), 發Purchase Order給採購單位並確認交期. 4. 每兩周與客戶確認訂單, 未交貨訂單, 及應收帳款明細. 5. 支援業務追客戶應收帳款, Tiptop沖帳, 與客戶談每月付款計畫並提醒客戶按時付款. 6. 與法規部門配合, 協助業務準備國外醫材產品註冊文件. 7. 協助業務處理客戶產品詢問與做產品推廣. 8. 協助業務處理客訴事宜 (如和客戶確認產品使用方法, 客訴報告中翻英等). 9. 其他業務交辦事項 (如客戶來訪行程安排, 住宿等等).展開 -
【古拉爵義式屋】【涮乃葉】【洋食芳鄰】- 總務專員
月薪 35000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.文書資料處理&歸檔 郵件和包裹管理:收發、整理並分發 2.備品管理 : 辦公室&新開店備品採購&管理盤點 3.維護辦公室 、會議室等公共空間整潔 4.總部&工廠&店舖的資料配送整理 5.總機接聽、轉接&接待訪客,提供茶水服務 6.職災保險&法扣等相關事項協助處理 7.協助主管交辦事項 假日需配合排班展開 -
[Server]海外Talent-Manager of Material Management(休士頓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 5~6年工作經驗採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等展開 -
【顧問部】行政助理/專員-秘書(氣候變遷及企業永續發展)-361C
月薪 29500元 台北市信義區 3~4年工作經驗一、主管秘書工作 1.協助主管每日行程規劃及安排,內外部溝通協調 2.執行文件簽核程序及追蹤進度 3.工時與費用填報 二、協助部門行政庶務工作 1.負責安排內部定期會議與借用及歸還設備等前置作業(每雙周) 2.負責採購與撥補文具(每月) 3.負責安排面試與接待相關事宜(不定期) 4.協助新人報到與同仁離職相關行政程序(不定期) 5.協助執行部門團隊凝聚與員工福利活動(不定期) 6.協助其他部門行政事務臨時支援(不定期)展開 -
生管管理師
月薪 34000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.生產作業進度之安排與控制 2.掌握原物料需求與採購 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.領料、出產 6.協助包裝與出貨事宜 7.協助貨物安置與堆高作業展開 -
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[NB]Cost Analyst(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度展開 -
製造部助理(夜班)_中壢
月薪 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗【具備夜班經驗、文書處理經驗】 1. 協助主管行政事項處理 2. 員工資料處理(員工申請資料收送、置物櫃管理...等) 3. 生產線消耗品管理 4. 職福會、HR相關活動支援、資訊布達 5. 生產線物品採購、進貨 6. 新進人員處理(環境介紹、靜電衣鞋帽發送、宣導事項..等)展開 -
