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職責要求 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業。 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 )。 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。 任職資格 1.具工地主任證照者佳、具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳

職責要求 1.制定部門年度預算目標及執行方針 2.管理業務活動及協助業務達成預算目標 3.管理原料庫存及採購銷售作業 4.管理業務產品報價及議價 5.定期與業務拜訪主要客戶 6.供應商報告製作及定期會議召開 7.供應商來訪安排 8.公司內部會議召開及參與 9.調查市場情報回報給公司及供應商 10.國外展覽會及供應商參訪 11.協助處理總經理/董事長交辦事項 任職資格 1.有化工、化學、化妝品的產業經驗 2.工作經歷：5年以上 3.日文精通(至少N2), 英文精通尤佳

職責要求 一、銷售開發與執行（Sales Development & Execution） •推動銷售活動，在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖（KOL）建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫，管理銷售管道（pipeline），以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理（Distributor & Channel Management） •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援，以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動，追蹤 KPI，必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略，確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援（Customer Engagement & Post-Sales Support） •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤，確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊，以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作，支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付（reimbursement）流程。 四、市場情報與報告（Market Intelligence & Reporting） •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會，以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗，且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。

1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 7. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 8. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 9. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 10. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。

職責要求 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務 任職資格 1.有電商經驗

職責要求 1. 日常行政支援：負責文件建檔、資料整理、會議記錄、簡報製作等行政庶務，確保資料正確性與版本一致性。 2. 主管行程管理：協助安排主管日程、差旅規劃、會議預約及提醒，確保各項行程銜接順暢。 3. 跨部門協調：協助彙整部門資訊、追蹤專案進度、聯繫內外部窗口，確保資訊傳遞完整無誤。 4. 費用與採購流程：負責部門費用請款、採購申請與帳務資料整理，須注意細節避免錯誤。 5. 資料保密與紀錄維護：負責機敏資訊維護、文件存檔與保密控管，確保資料安全性與合規性。 6. 辦公環境維護：協助維持辦公室行政動線（文具、設備、會議室安排），提供主管與團隊良好工作環境。 任職資格 1. 細心度高，善於檢查細節、版本控管與資料正確性。 2. 抗壓能力佳，能同時處理多項任務。 3. 良好溝通與協調能力，能跨部門合作。 4. 主動積極，具良好時間管理與追蹤能力。

職責要求 1.【產品研發策略規劃】：依據公司品牌定位與市場趨勢，擬定中長期產品研發方向與計畫。 2.【新產品開發】：從概念、配方設計、試產、測試到上市，確保產品符合食品安全與品質要求。 3.【現有產品優化】：持續改善現有產品風味、口感與營養價值，提升市場競爭力。 4.【跨部門協作】：與行銷、產品管理、品保、生產、採購等部門合作，確保產品開發流程順暢並符合成本效益。 5.【市場與趨勢洞察】：掌握乳品、健康食品市場發展趨勢，蒐集消費者回饋，導入研發方向。 6.【團隊領導】：帶領並培育研發團隊成員，累積與建立專業研發能量。 任職資格 1.熟悉食品法規、食品安全與檢驗標準。 2.具配方設計、產品測試與試產經驗。 3.具專案管理與跨部門溝通協作能力。 其他條件 - 熟悉乳品/發酵乳/優格相關製程與產品開發流程者佳 - 對健康飲食與乳品產業具有熱情 - 創新思維、數據導向與市場敏銳

職責要求 A. Manages strong relationships and cultivates winning partnerships with all suppliers. B. Negotiates with suppliers to receive the best overall cost, payment terms, service, and delivery. C. Works cross-functionally with the team located globally in launching new products or components, including product evaluation, selection, and qualification, packaging, and artwork confirmation, SSPO update, and shipment tracking. D. Manages Competitive Bidding Process and performs Make vs Buy analysis. E. Manages smooth transition from existing suppliers to new suppliers as part of the sourcing strategy. 任職資格 • Bachelor‘s degree in technical field or business. Focus on manufacturing is highly preferred. • 5~10 years sourcing experience, preferably in high volume manufacturing/consumer products. • 2-3 years of sourcing experience in mechanical parts such as stamping / die casting / injection molding / finishing /etc as well as in electronic & electro-mechanical parts such as semiconductors and PCBAs. Some experience with EMS (Electronics Manufacturing Service) is preferred. • Previous experience dealing with big-box retailers is desired but not required. Required Skills : • Proficiency in Mandarin Chinese and English, written and verbal. • A proven ability to drive lower costs through regional/global consolidation. • Considerable knowledge of sources of supply, markets, price, and commodity trends, with the ability to accurately predict marketplace events and develop both long-range strategies and short-term contingency plans. • Proven negotiation skills • Strong analytical skills required. • Strong interpersonal skills, including the ability to make presentations and influence people at all levels of the organization. • Ability to manage multiple projects and activities that often have competing priorities. • Knowledge of SAP and/or equivalent ERP systems.

職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件（含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息）。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板（如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等）。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度，依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信（資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議）。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度，監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證，以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者，進行實地考察、制定物流SOP，確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據，並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易，評估是否應再繼續交易，推動跨部門（業務）協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收；設計分層催收策略（友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序）。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度，推動跨部門（財務/會計/法務/業務/客服）協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數，推動跨部門（業務/ 財務/會計/客服）協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件（合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等）。 ● 依據任地當地法令（商業、民事、票據、催收與資料保護相關）調整作業做法，確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員，規劃教育訓練（徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作）。 ● 設定團隊目標與績效指標，建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線，兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險（信用保險/應收保險）、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上，具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力，能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令（台灣或中國之商務/票據/催收相關法規）者佳。 ● 大學以上；財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利；具英語溝通能力（閱讀信用報告/合約條款/海外催收）。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗（貿易/製造/通路等）。 ● 具信用保險、保理（Factoring）、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力（如 SAP/Oracle/鼎新等）與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。

職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度，確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程，確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門，確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程（SOP），確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準，確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度（IQC、IPQC、OQC）。 - 管控客訴與不良品問題，主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員（約10人），進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉，安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度，維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本（人力、物料、損耗、能耗等），提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸，導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程，提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上，化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗，具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力