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採購主管_知名代理公司 (3009232)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.進出口採購部門標準作業流程之組織管理 2.歐美等大供應商之高階對應 3.彙整銷售部門需求及供應商現況,規劃採購策略 4.協辦供應商產品說明會 5.蒐集進口產品產業之國際市場資訊,並彙整提供相關部門參考展開 -
研發協理_金屬製品大廠 (3009998)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃,建立專案里程碑與風險管理機制,確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性(DFM)策略與技術決策 主導產品設計可製造性(DFM)審查機制與標準建立,整合製造、品質與供應鏈意見,降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表,整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源,推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制,針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導,確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展,推動開發流程制度化、標準化與數位化管理,提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃,承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。展開 -
採購主管_電子大廠 (3008593)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市深坑區 工作經歷不拘職責要求 1.機構,供應商開發 2.供應商報價管理,成本報價管理 3.2ND導入 任職資格 1.語文能力:英文TOEIC 600分以上 2.具管理採購團隊10人左右經驗(含Buyer, Sourcer )展開 -
財務長_電腦週邊大廠 (3009979)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 15~16年工作經驗財務策略與規劃: 1.制定並執行公司整體財務策略,確保與集團發展目標及經營策略一致。 2.規劃與建立年度預算、財務預測及資金運用計畫,提升資金使用效率。 財務及會計管理與合規: 1.督導會計、稅務及資金流量管理相關作業,確保財務報告之正確性,並符合 IFRS 及主管機關(含臺灣證券交易所)相關法令規範。 2.確保定期財務報告(如季報、年報)之編製與申報,符合相關法令與主管機關要求。 集團財務管理與子公司支援: 1.統籌集團及海外據點之財會與行政管理事務。 2.提供子公司財務、會計及制度規劃之諮詢與協助,強化集團治理與營運效率。 3.整合海外子公司財務報表,確保一致性。 投資者關係: 1.與股東、分析師及投資人保持良好溝通,提升公司透明度與信任度。 2.負責公司重大財務資訊之揭露及投資人關係管理,確保資訊即時、正確與完整,並透過定期發布財務資訊、回應投資人及相關利害關係人之詢問,增進資本市場對公司之信賴,提升公司於資本市場之形象與能見度。 行政與固定資產管理: 1.督導總務行政、工務、廠務、廠建及固定資產採購與管理相關業務,確保資源配置合理並有效支援公司營運。 決策支援: 1.提供財務分析,支援投資、併購等重大決策。 2.建立並完善公司財務 KPI 與營運績效指標,強化營運績效管理機制。 風險管理: 1.建立並監控財務風險管理機制,涵蓋匯率、利率、信用及流動性等風險。 2.規劃並督導內部控制制度之建立與執行,確保公司營運穩健與法規遵循。 領導和管理團隊: 1.領導和管理財務團隊,包括召募和培訓財會人員、評估團隊績效等,持續提升團隊專業能力與組織效能。 任職資格 1.財務、會計、金融或相關科系,碩士以上學歷。 2.熟悉 IFRS、臺灣證券交易所相關規範及稅務法規,具備財務規劃、資金管理與投資分析能力。 3.具海外子公司或跨國營運管理經驗者尤佳。 4.具良好溝通、協調及跨部門整合能力。 5.英文聽說讀寫流利。 6.具 15 年以上之上市櫃公司或跨國企業之財會管理經驗並擔任財務長 5 年以上者。展開 -
廠務理級主管(楊梅)_IC測試大廠 (3009923)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開 -
廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開 -
資深採購主管_半導體大廠 (3009920)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 採購管理、監控與規劃 - 負責公司全面採購策略的制定,優化設計採購制度及內控流程。與內部各部門(業務單位、資訊單位、行政單位)合作,了解採購需求,進行需求分析與優化。 - 管控採購風險,制定反舞弊機制,確保請採購流程透明化與合規性。 - 主導重大採購案議價與合約簽訂,確保採購條款符合公司策略目標。 - 嚴格審核採購報價單及相關文件,確保資料真實性與準確性。 - 協助規劃與建置電子化採購系統,提高採購效率及透明度。 2. 供應商管理 - 建立供應商評估、選擇與績效管理制度。 - 定期進行市場調研,確保採購價格具競爭力並符合公司利益。 3. 內部教育與溝通 - 執行內部採購政策與流程的宣導及培訓,提升相關人員對採購標準的認知。 - 提供專業建議協助各部門優化採購運作,支持營運效率提升。 任職資格 1. 大學以上相關科系畢業(供應鏈管理、企業管理或相關科系為佳)。 2. 具備至少8年以上採購管理經驗,產品類別以塑膠類原料為大宗經驗尤佳。 3. 熟悉材料代理相關採購流程尤佳,具備敏銳的市場洞察力。 4. 熟悉SAP與電子化採購系統的導入與運作。 5. 英文能力佳者優先考慮(需處理國際供應商或跨國採購需求 )。展開 -
經營企劃部主管_半導體大廠 (3009919)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 一、集團策略與新事業規劃 •擬定並推動集團整體營運策略與新事業發展藍圖 •進行產業環境、競爭態勢與市場趨勢分析,規劃 3-5 年中長期策略 •針對國內及海外子公司,提出策略建議與整合集團資源的發展方案 二、經營績效與營運分析 •建立與優化集團層級之經營績效管理機制(KPI、營運指標等) •主導年度預算編制、滾動式預測與績效檢討 •進行銷售、營運與財務分析,提供經營決策參考 •協助辨識營運與策略風險,並提出因應建議 三、策略專案與流程優化 •規劃並推動與公司策略相關之跨部門專案 •與採購、資訊單位協作,參與內部採購平台之規劃與推動 •檢視並優化內部作業流程與管理表單,提升營運效率與管理品質 四、跨部門溝通與協作 •與各事業單位高階主管密切合作,促進策略共識與執行落地 •作為董事長與各單位之間的重要溝通橋樑,整合資訊與觀點 任職資格 •具備集團或事業部層級之經營企劃、策略規劃或新事業經驗 •熟悉或能快速理解上游材料產業(半導體、光電、PCB、電子零組件、工程塑膠等) •擅長從數據、產業與實務中找出關鍵問題,並提出可執行方案 •能與董事長及事業單位高階主管進行對等溝通 •具備主動性、邏輯力與承擔度,適合高信任、高期待的工作環境展開 -
【台灣區】專案主管/專案經理(台北)_海空運貨運公司 (3009710)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護,熟悉上市櫃公司的採購標案流程。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.領導管理專案團隊,執行專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度,控管專案成本,以求利潤最大化。 6.確保VIP客戶的專案服務品質。 7.應收帳款確認與催收。 8.主管交辦事項。展開 -
營運處高階主管_電子零件大廠 (3009904)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.統籌管理營運處各部門運作,確保整體營運順暢。 2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度,提升資源效率。 3.督導生產與相關作業執行,確保生產效率、產品品質與交期達成。 4.建立跨部門溝通與協作機制,推動流程優化與持續改善。 5.依公司策略發展,指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。展開
