轉職熱搜工作

• Demonstrate strong sourcing expertise in critical R&D equipment, electronic components, and related services. • Develop and execute sourcing strategies to identify the most cost-effective and dependable suppliers for products and services. • Conduct market and category analyses to assess supply markets, monitor industry trends, and uncover opportunities for cost savings. • Establish and nurture robust relationships with key strategic suppliers. • Collaborate cross-functionally with other departments to ensure sourcing strategies are aligned with overall business objectives. • Lead contract negotiations to secure favorable terms and competitive pricing, particularly for high-value deals essential to maintaining pricing competitiveness, time-to-market, and supply chain stability (including outsourcing, high-speed IO cables and connectors, PCBA, and equipment accessories).

1.處理人員加、退勞健保與團保 2.行政庶務支援 3.將檔案歸入公司資料庫中 4.支援客戶相關諮詢回覆 6.文件資料檢查與更新 7.寄信、外出採購庶務 8.公司作帳之帳務 9.主管交代事宜

1.文書與檔案: 文件建立、歸檔、資料輸入、信件處理。 2.總務庶務: 辦公用品採購與盤點、跑郵局寄信。 3.會議與活動: 會議室準備、茶水接待、內部活動支援。 4.財務行政: 簡易零用金管理、費用報銷與單據彙整。 5.對外接待: 訪客接待、郵件/快遞收發。 6.主管交辦: 臨時性任務及跨部門支援。 公司擴編人力，短期兼職請勿應試，謝謝~ *備機車駕照、行照、自備機車

本職位負責領導資產管理部門，統籌企業內部行政總務體系、採購作業及不動產實體資產管理 。核心任務在於透過制度化管理降低營運成本、確保企業場域安全合規，並極大化不動產資產之配置效益 。 《總務行政與營運管理》 空間管理： 督導辦公環境品質及各據點工務修繕工程 。 風險控管： 負責各類產險投保、公共安全申報及消防法規遵循 。 行政庶務： 管理總機、郵務等基礎行政作業流程 。 《採購與成本優化》 採購作業： 統籌印刷、禮贈品及各類物資之發包與執行 。 成本控制： 研擬集中採購策略以強化議價優勢，達成營運成本優化 。 廠商管理： 建立供應商評選與考核機制，確保交期與品質 。 《資產與不動產管理》 租賃維護： 負責公司不動產租賃合約管理 。 文檔維護： 維護不動產相關權狀、證照及各類管理合約之有效性 。

職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢 4. 監督採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通

工作內容 1.零用金管理、執行現金.學費收付作業 2.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 3.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫 4櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 5.園務機動支援即完成主管交辦事項 6.FB管理 7.配合班級人員支援調

1. 執行電腦化資訊系統控制作業之稽核專案與風險評估，如 : IT 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核，如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能，如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。

【報名方式】請勿使用1111投遞履歷，請至本院網站(https://reurl.cc/vnz9pl)下載報名表填寫，並寄送到：A5548@tpech.gov.tw 一、職務名稱：約用藥師 二、職缺名額：視院區實際出缺狀況 （請電詢） 三、聯絡窗口：院本部藥劑部 邱小姐 電話：(02) 2555-3000分機2798 四、薪資待遇： 1.基本月薪 71,800-78,800元起 (新進滿一年年薪約93-102萬起，含藥師專業進階 P0-P4、年終獎金、考核獎金、簽約獎金)。依年度考績晉級穩定調薪。 2.基本收入外，其他尚有豐厚獎金如每月績效獎金、每年年終結餘獎勵、各式教研獎勵金、各式統籌獎勵、化療津貼、中藥調劑津貼等均另計。 3.大夜津貼650/天、小夜津貼350/天，每月包班15天以上，大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 4.完善且多元化藥學教育訓練及藥師進階制度，發放進階獎金P0-P4:8,778~15,778/月，並設有他院轉入P1-P4制度及碩士、6年制跳級制度。 5.休假採計區域醫院以上等級醫院年資。 6.輪值班24小時者，隻身且設籍於北北基以外，並符合本院宿舍申請資格，可申請入住本院宿舍，惟任職滿3個月且申請後，未有宿舍得以使用，則可申請宿舍津貼每人每月2,000元。 7.簽約獎金可達6萬/人(任職滿6個月簽訂服務契約2年發給獎勵金2萬，至多3次)。 8.每名藥師均享有勞健保、員工定期健康檢查、文康活動、生日禮金、社團活動、藥師公會常年會費補助、學協會費獎勵(4,000元/年/人)、國內及國際學術會議補助獎勵，參與國際學術會議發表論文補助依地區及類型補助3萬-10萬/次/年，研究論文發表獎勵金，實習生及PGY教學獎金、PGY教師授課800-1,600/月。 9.本院鼓勵在職碩/博士進修，設有公假公費補助機制。 10.部分院區另設有員工汽、機車停車場、員工健身中心、員工休閒中心、美食街及院內便利商店優惠折扣、免費接駁車、圖書館，可進一步洽詢院區細節。 五、報名資格： 1. 具中華民國國籍（大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2. 學歷：藥學系畢業。 3. 證照：具中華民國藥師證書，或考試院錄取證明及入場證影本。 4. 繼續教育積分須符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 5. 其它要求：具中藥學分證書尤佳。 六、工作地點： 【建議可隨信附註志願】 （一） 綜合院區： 1. 中興院區（臺北市大同區鄭州路145號） 2. 仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號） 3. 和平院區（臺北市中正區中華路二段33號） 4. 忠孝院區（臺北市南港區同德路87號） 5. 陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號） （二） 專科院區： 1. 婦幼院區（臺北市中正區福州街12號） 2. 松德院區（臺北市信義區松德路309號） 3. 林森中醫院區（臺北市中山區林森北路530號、昆明街100號） 4. 昆明院區（臺北市昆明街100號） （三)院本部藥劑部（臺北市萬華區艋舺大道101號11樓） 七、主要工作項目： （一） 綜合院區、專科院區： 1. 藥品調劑、藥品管理、臨床藥學服務、藥物諮詢、社區公衛藥事照顧服務。 2. 綜合院區含中藥及特殊藥品調劑作業，中醫院區無大夜班輪值。 3. 其他交辦事項。 （二） 院本部 （藥事行政作業）： 1. 藥品採購、聯標、庫存管理、藥品主檔新增維護、資訊需求等。 2. 教學研究訓練規劃、調劑作業標準化、藥事品管/病人安全作業規畫管理。 3. 其他交辦事項。 八、報名方式： （一）請下載藥師甄選報名表，填寫後以E-mail(A5548@tpech.gov.tw)方式報名。 （二）其他應繳證件請於面試當日繳交。 （三）聯絡人：請參照各院區窗口。 九、考試時間/地點： 報名資料初審合格者，以E-mail或電話通知考試時間及地點，報名人員亦可於上班時間電洽各院區聯絡人。 十、繳交證件： 1. 臺北市立聯合醫院約用藥師甄選報名表。 （請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話） 2. 身分證正反面影本1份。（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本） 3. 大學以上學歷畢業證書影本。 （持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書） 4. 藥師證書正反面影本1份或考試院錄取證明及入場證影本。 （最遲於報到時檢附，若未檢附視同放棄本院錄取資格） 5. 中藥學分證明影本。 6. 相關工作經歷證明文件。 7. 各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 8. 前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 十一、甄試方式： 筆試(測驗範圍：藥學相關)60％、面試40％，總分75分以上擇優錄取。 十二、注意事項： 1. 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 3. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依銓敘部100年9月2日部退三字第1003422855號規定自行衡酌權益事宜。 5. 本院現職人員如欲報名不同院區或單位之職缺者，需經現職單位主管於報名表核章。 6. 錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（1個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000轉2569）。 7. 錄取人員如欲放棄報到，請填妥放棄報到聲明書，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 8. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

1. Expertise in managing critical IP technologies for HPC, such as high-speed interface, SerDes, D2D, 2.5D/3D, HBM, and advanced node process technologies, with a strong understanding of market dynamics 2. Investigate and analyze critical IP technology roadmaps, market trends and critical IP licensors business analysis as a basis to IP sourcing strategy forming 3. Mastering the decision-making groups, processes, key persons and underlying information circulated within major IP licensors, and driving substantial influence on their roadmap planning following corporate strategy 4. Leadership in collaborating with external partners, internal product marketing, internal engineers, business, financial and legal teams to proceed with on-target business negotiation and quality contract process management 1. 精於管理高效能運算（HPC）中的關鍵IP技術 (例如高速介面、SerDes、D2D、2.5D/3D、HBM等技術) 及先進製程相關技術、以及相關產業發展動態。 2. 調查並分析關鍵IP技術藍圖／市場趨勢，以及關鍵IP授權廠商之商務分析，作為制定IP採購策略的依據。 3. 掌握主要IP授權廠商之決策組織、流程、關鍵人員及資訊，配合公司策略，具體引導其相關藍圖規劃 4. 領導外部夥伴、內部產品行銷、內部工程、業務、財務及法務團隊的合作，完成符合技術合作目標之商務談判及合約管理

1. Managing the business engagement with major EDA partners, including the licensing of EDA software tools and IP, and purchasing EDA hardware tools. 2. Leading external partners, internal engineering, business, and legal teams to collaborate and complete business negotiations and contract management that align with the company‘s business objectives. 3. Engaging in cross-functional collaboration to conduct business analysis of key EDA licensors as a basis for the company‘s strategic planning. 1. 領導外部夥伴、內部工程、業務及法務團隊合作，完成符合公司業務目標之商務談判及合約管理。 2. 進行跨單位合作以完成關鍵EDA授權廠商之商務分析，作為公司策略規劃依據。