採購主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找採購主管的工作,共計4728筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 集團信管主管_半導體大廠 (3009794)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件(含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息)。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板(如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等)。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度,依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信(資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議)。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度,監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證,以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者,進行實地考察、制定物流SOP,確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據,並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易,評估是否應再繼續交易,推動跨部門(業務)協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收;設計分層催收策略(友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序)。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度,推動跨部門(財務/會計/法務/業務/客服)協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數,推動跨部門(業務/ 財務/會計/客服)協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件(合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等)。 ● 依據任地當地法令(商業、民事、票據、催收與資料保護相關)調整作業做法,確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員,規劃教育訓練(徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作)。 ● 設定團隊目標與績效指標,建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線,兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險(信用保險/應收保險)、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上,具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力,能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令(台灣或中國之商務/票據/催收相關法規)者佳。 ● 大學以上;財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利;具英語溝通能力(閱讀信用報告/合約條款/海外催收)。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗(貿易/製造/通路等)。 ● 具信用保險、保理(Factoring)、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力(如 SAP/Oracle/鼎新等)與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
    展開
  • 採購供應鏈主管_知名生技公司 (3009777)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.採購管理 - 擬定原料、包材及外包加工之採購策略與年度預算。 - 評估、開發與管理供應商,進行議價、簽約與績效評估。 - 控制採購成本,確保物料品質符合公司及法規要求。 - 建立採購SOP與物料追溯制度,確保採購流程透明與可控。 2.供應鏈規劃與控制 - 負責物料需求計畫(MRP)與庫存管理,確保生產連續性與庫存合理化。 - 協調研發、生產、業務及財務部門,平衡供需與成本。 - 規劃生產委外與物流配送流程,提升供應鏈整體效率。 - 管控供應風險,建立替代供應商名單與應變機制。 3.物流與倉儲管理 - 監督成品及原料倉庫管理,確保帳實相符與批號追蹤完整。 - 優化物流路線與配送成本,確保出貨準時與良率。 - 與電商、零售通路合作,建立快速補貨與出貨系統。 4.跨部門協作與改善 - 與研發部合作,參與新品打樣及包材選用建議。 - 與業務、行銷部門合作,預估需求、安排生產排程。 - 持續導入供應鏈系統(如ERP/MES)以提升效率。 任職資格 1. 5年以上採購/供應鏈管理經驗,具化妝品、保養品、食品或代工產業經驗者佳 2. 謹慎細心、具談判技巧、抗壓性高、跨部門協作能力強
    展開
  • 廠長_知名生技公司 (3009778)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度,確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程,確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門,確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程(SOP),確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準,確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度(IQC、IPQC、OQC)。 - 管控客訴與不良品問題,主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員(約10人),進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉,安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度,維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本(人力、物料、損耗、能耗等),提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸,導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程,提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上,化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗,具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力
    展開
  • 採購課長_金屬零件大廠 (3009722)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 指揮監督採購團隊,確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源,聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性,確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據,並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估,協助維護合格供應商名單,促進良好的合作關係建立。 6. 量產階段主導供應商議價、談判,達成品質、交期與價格的最佳平衡。 7. 監控和管理供應商的表現,確保交貨的準時性和品質。 8. 分析供應鏈風險(如缺料、交期延遲、價格波動),提出應變方案。 9. 協調跨部門改善供應問題。 10. 主管交辦事項。 任職資格 1. 供應商評鑑與開發 2. 採購談判與議價技巧 3. 熟 IATF16949 系統稽核 4. 熟悉Power BI運用
    展開
  • MIS副理/經理_知名寵物用品品牌 (3009717)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.規劃、推進和優化MIS專案,確保資訊系統能相互整合,實現內部數據共享和流程順暢 2.帶領並指導團隊,分配任務、追蹤進度,培養團隊專業能力 3.制定並落實資安管理專案,如系統變更、週期性點檢、維運管理 4.規劃網路架構的管理、維護與檢修(NAS、Unifi Router、Switch、Alto FW、LDAP、VB等) 5.跨部門溝通與技術支持,解決疑難雜症並持續優化使用體驗 6.管理設備與庶務性採購,確保資源使用效益 7.其他主管交辦事項 任職資格 1.至少3年以上MIS相關工作經驗,具備帶領或管理團隊的經驗 2.擅長解決開放性問題,能快速定義問題並提出有效解決方案 3.具備ERP導入或優化經驗 4.對於技術趨勢有熱忱,樂於探索並導入新工具或新流程 5.具備良好的溝通協調能力,樂於分享與培育團隊 【加分條件】 1.有弱電或線路佈線相關經驗 2.熟悉UiPath、VBA或其他自動化工具 3.具備ISO 27001證照或有相關導入經驗
    展開
  • 廠務經理(林口)_連鎖餐飲集團 (3009692)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.設備維護管理 - 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 - 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 - 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 - 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 - 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 - 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 - 落實職安衛及相關環保、消防規範。 - 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 - 建立與維護設備保養紀錄。 - 追蹤耗材庫存,提出採購申請。
    展開
  • 採購發包主管_知名建設公司 (3009639)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款,降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力:能管理採發團隊,分派任務、考核績效。 *協調能力:跨部門溝通(工程、財務、設計)順暢。 *議價與談判技巧:能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力:面對供應短缺、工期延誤能提出對策。
    展開
  • 採購主管(高雄)_知名建設公司 (3009595)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳 3. 熟營造發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案採購發包五年以上經驗 需求條件 1.工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧。
    展開
  • 機電採購主管(高雄)_知名建設公司 (3009596)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗 需求條件 1. 工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧
    展開
  • 成控儲備主管_知名建設公司 (3009628)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.編製工程預算書,包含工程項目拆解、數量估算及單價分析,作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫,統整歷史數據,提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算,支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件,含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項,確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程,參與施工進度與預算之時程控管,確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面,協調規劃、設計與工務單位,檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表,檢討預算執行情形,提出優化建議。 9.配合案場及業務部門,統整建材與設備資訊,提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項,並能獨立執行相關成本控管作業。
    展開