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【工作內容】 1.勞健保加退及異動作業、移工管理 2.人員異動程序、出勤、請假及相關人事資料管理 3.員工基本資料及人事檔案管理、相關政府申報作業 4.招募面試、員工申訴處理 5.新進員工或員工異常狀況關懷、面談與追蹤 6.總務及行政管理 (拜拜事務、信件收發、辦公用具採買、廠商接待) 【工作地點】: 台中太平(大里工業區) 【薪資】月薪40,000起，依過往經歷核薪 【福利】 1. 員工旅遊/員工聚餐/尾牙 2. 三節禮品/員工生日禮金 3. 年終獎金 4. 免費供餐 【 需求條件】： • 專科以上畢業，具 3年以上製造業人資／人事經驗 • 熟悉勞健保/勞退、員工關係處理、勞基法 • 個性細心、具備問題解決能力、願意學習，樂於協助他人

工作內容 : 1.政府機構、中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護，熟悉中大型公司、上市櫃企業的運輸物流工作內容，包括:熟悉中大型企業的採購標案流程(運輸物流相關標案)、或政府計畫案(運輸物流相關)的採購標案流程，並能獨立統整規劃與執行。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.逐步領導管理與擴大專案部團隊，規劃與執行公司目標專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度，控管專案成本，以求利潤最大化。 6.確保公司VIP客戶的專案服務品質。 7.應收帳款確認與催收。 8.其他主管交辦事項。 經驗條件 : 1,具備 空運業、海運業、國際運輸物流業、貨運承攬業、倉儲物流運輸等相關產業，中大型或上市上櫃公司客戶的運輸物流專案工作經驗至少3年以上；並有擔任主管並帶領團隊經驗者，優先首選面試。 2.個性穩重謹慎、善跨部門溝通合作、工作負責任、有抗壓力。

【Our Client】 A Fortune 500 FMCG powerhouse that dominates the global food and beverage industry with a portfolio of iconic, billion-dollar snack and drink brands. 【Key Responsibilities】 ．Develop and execute the annual procurement strategy and Annual Operating Plan. ．Drive productivity, continuous improvement, and large-scale cost-saving initiatives. ．Manage end-to-end direct materials sourcing, including raw materials and packaging. ．Lead the sourcing of imported agricultural commodities; monitor market trends and conduct cost forecasting. ．Oversee Co-Manufacturing procurement and foster strategic supplier relationships. ．Develop new suppliers and execute a robust multi-sourcing strategy to mitigate risks. ．Lead, mentor, and build the capability of the procurement team. ．Ensure strict procurement governance and internal compliance. 【Qualifications & Requirements】 ．7+ years of Direct Procurement experience within the manufacturing or FMCG industry. ．5+ years of people management experience. (Currently leading a procurement team is highly preferred). ．Solid track record in sourcing raw materials, food ingredients, agricultural commodities, and packaging materials. ．Strong hands-on experience in procurement strategy, supplier development, advanced negotiation, risk management, and inventory optimization. ．Proven ability to partner effectively with Manufacturing, Supply Chain, Finance, R&D, and Commercial teams. ．Business-level English proficiency for regional collaboration and reporting.

工作內容: -協助台灣及亞太區（APAC）人才招募相關行政作業。 -支援招募流程，包括錄取後關懷（Post-offer Engagement）及到職前背景查核（Pre-hire Checks）等事項。 -協助新進員工報到流程，建立及維護員工個人檔案資料。 -協助安排及協調面試流程，包括實體面試安排及必要時的差旅規劃。 -與招募顧問（Recruiters）、用人主管（Hiring Managers）及候選人協調面試時程。 -提供優質且專業的候選人體驗，確保招募流程順暢進行。 -維護及追蹤招募系統（ATS）中的面試安排與招募進度。 -負責面試前及面試當日相關資訊通知與溝通。 -與候選人、面試官、招募團隊及相關利害關係人保持良好溝通。 -於大量招募期間，與團隊成員合作安排及協調現場面試流程。 -協助人力資源部門執行各項行政工作，如 CSR 活動、公司活動及其他人資專案。 需求條件: 大學以上學歷。 -具備中等以上英文能力，可應付日常工作溝通及文件閱讀。 -具良好的組織規劃能力與工作優先順序管理能力。 -學習能力佳，具備問題分析與解決能力。 -細心且重視工作品質與細節。 -能適應快節奏工作環境，並具備良好的跨部門及利害關係人溝通協調能力。 歡迎有興趣者將履歷寄至郵件📩 lexie@recruitexpress.com.tw

★ 對電商內部營運有興趣，不要錯過這個機會唷，歡迎加入成為其中一員！★ —————職缺介紹————— 《應聘職位》行政助理 《工作時間》週休六日 09:00-18:00 《應聘薪資》月薪32,000-35,000，依經驗/面談表現/前職薪資而定 《工作地點》台北101大樓13樓辦公室 or 松山區宏泰金融辦公室（松山區民生東路三段156號19樓） 《職務內容》 1. 文書行政｜依照SOP學習並完成指派之行政事項，需使用Excel進行 2. 系統操作｜學習公司系統後台操作，並協助完成前後台資料核對、資料上傳等事項 3. 其他事務｜一般行政事項處理、主管交辦事項、專案支援 —————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— ☆ 過去有行政/業務助理/採購助理經驗尤佳 ☆ 具備基本Excel能力：須熟悉加總、排序篩選 ☆ 能夠依照工作SOP做事，並具備舉一反三的能力

工作內容 1.負責社內的設備、材料、裝置等相關訂單之接單與訂單管理。 2.協助安排產品交期、出貨進度及相關文件作業，並追蹤訂單執行狀況。 3.擔任日本總公司與台灣客戶之間的溝通窗口，協助處理訂單、交期及相關業務事項。 4.協助產品與設備相關業務作業，如規格確認、文件製作及內部流程協調。 5.負責 Service、客製化設備／案件之報價、開立及後續進度追蹤。 6.協助主管交辦之其他業務及行政相關事項。 職務條件 1.大專以上學歷，科系不限。 2.具日文商務溝通能力，JLPT N2以上，可與日本總公司進行工作溝通。 3.具 2～5年業務助理、業務管理、Sales Coordinator、訂單管理或採購等等相關工作經驗者佳。 4.具半導體、設備、自動化、電子製造等產業經驗者佳，無相關產業經驗亦可討論。 5.具良好溝通協調、細心度及進度管理能力，能同時處理多項訂單及跨部門事項。

招募行政：刊登職缺、初步整理履歷、安排面試、寄發面試及錄取相關通知 新人報到：準備報到文件，協助申請帳號、門禁和識別證，安排報到流程 教育訓練行政：處理課程報名、聯繫場地與講師、整理簽到表和訓練紀錄 文件管理：一般人事表單的掃描、建檔、歸檔，彙整與更新員工資料檔案 其他行政支援：安排會議、請購用品、協助員工活動以及主管交辦事項

【職缺標題】 【日本打工度假❄️時薪1,250～1,400円】新潟頂級度假村「LOTTE ARAI RESORT」⛷️ 免費雪票・極上粉雪・包宿附Wi-Fi📱 冬季滑雪場人員熱烈招募中！🎉 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❄️【頂級粉雪天堂 × 奢華度假村】日本新潟・LOTTE ARAI RESORT 冬季打工度假熱烈招募中！🏂✨ 在以日本屈指可數的超高降雪量與頂級「粉雪」聞名的「樂天新井度假村（LOTTE ARAI RESORT）」度過最難忘的冬季時光！🏔️🎿 工作之餘還能享有「免費滑雪纜車通行證（含夜間滑雪）」以及各項設施與裝備租借的超值員工折扣！🎟️🤩 宿舍設備齊全（附 Wi-Fi）📶，每週還有固定採買專車前往市區 🚐🛒，第一次出發日本雪山打工度假也能超級安心！🙌💖 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💼 ■ 招募職缺與工作內容 1. 🚠 索道／纜車服務人員（索道・リフト） * 協助旅客安全上下纜車與吊椅 🚡 * 乘車與下車區域的除雪與整理作業 ❄️🧹 ２. 🚜 壓雪車操作員（圧雪車オペレーター） * 滑雪道夜間／清晨壓雪整理作業 🌙❄️ * 纜車周邊除雪與重機械設備操作 🚜💨 * 車輛日常保養與維護（上黃油等）🔧✨ ※ 現場提供制服借用 👔 ※ 依現場營運狀況，可能需配合支援其他部門業務 🤝 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰 ■ 薪資與待遇 * ① 纜車服務人員：時薪 1,300 日圓 💴 * ② 壓雪車操作員：時薪 1,400 日圓 💴 (※ 加班費及深夜出勤津貼依法另計 ⏰✨) 🗓️ 結算與發薪：每月底結算 ／ 次月 5 日匯款入帳 💳🏦 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📍 ■ 工作地點與交通 * 地點：新潟縣妙高市大字両善寺1966（LOTTE ARAI RESORT）📍 * 🚗 自行開車：上信越自動車道「新井 Smart IC」交流道約 7 分鐘 * 🚄 大眾運輸：JR「上越妙高站」搭乘免費接駁巴士約 35 分鐘 🚌💨 * ※ 可自備車輛前往（需事前提出駕照、車險與車檢證影本申請）🚘📋 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⏰ ■ 工作期間與時間 * 🗓️ 期間：12月7日左右 ～ 3月31日止（出發與結束日期可彈性諮詢協調）📅 * ⏱️ 排班時間： * 纜車：06:00 ～ 16:00 之間排班輪配 🌅 * 壓雪：22:00 ～ 翌日 07:00 / 18:00 ～ 翌日 03:00 等 🌌 * 每日實際工時約 8 小時（依降雪情況可能配合加班或深夜出勤）⏳ * 📈 月出勤時數參考：約 150 ～ 230 小時 ⏱️ * 🏖️ 排休：每月約 4 ～ 8 天 🗓️ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎁 ■ 員工專屬福利與特權 * 🎟️ 免費滑雪纜車 Pass：享受極上粉雪，夜間滑雪也能滑好滑滿！⛷️🌙 * 🛍️ 員工專屬折扣：泳池🏊、娛樂活動🧗、KTV🎤、餐廳🍴等皆享員工優惠 * 🏠 完備員工宿舍：住宿費僅 500 日圓／日（2人房／4人房）🛋️ * 房內：獨立衛浴淋浴間🚿、廁所🚽、冷暖空調❄️🔥、床具寢具🛏️、電視📺 * 公共空間：洗衣機🧺、微波爐、快煮壺、IH爐🍳、飲料販賣機🥤等 * 📶 全區高速 Wi-Fi 支援 📱💻 * 🍱 伙食補助（自費預約制）：1日提供3餐（休假日可訂／早餐 200 円、午晚餐各 300 円）🍚🥢 * 🚐 免費採買接駁車：每週一、週四開往藥妝店、百圓商店、大型超市等 🛒🛍️ * 🚅 交通費補助：契約期滿全額補助上限（未滿1個月：上限 15,000 円 ／ 1個月以上：上限 30,000 円 ※需檢附收據）🎫✈️ * 🛡️ 各類保險：享有勞動保險（符合加入資格者）📜 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎒 ■ 報到攜帶與必備資料 * ✏️ 筆記本、原子筆、口罩 😷 * 🧴 個人生活用品（洗沐用品、毛巾、衣架等）🧼🪥 * 📄 相關手續文件（日本在留卡、健保資料、日本個人編號、薪資轉帳存摺影本等）📑 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

1. 制定並執行南區業務發展計畫，達成區域銷售目標並持續優化業務成效。 2. 開發並經營目標客戶，包含醫院、醫美診所、皮膚科與整形外科診所。 3. 推廣醫美產品組合，拓展品牌於南區市場的影響力。 4. 向醫師與臨床團隊進行專業產品簡報與教育訓練，提升產品認知與信任度。 5. 透過定期拜訪與商業討論，建立並維繫長期穩定的客戶合作關係。 6. 協助客戶完成訂購流程，提供採購支援與售後協調。 7. 與醫學、物流、行銷與財務等跨部門團隊合作，確保客戶獲得一致且高品質的服務。 8. 蒐集並分析市場情報，包含競品動態、價格趨勢、客戶回饋與區域市場變化。 9. 持續強化產品知識與銷售技巧，提升客戶溝通與業務成果。 10.須配合公司安排至台北總公司開會。