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DS-新竹湖口/東區【外商半導體團隊_業務助理/採購助理】35~50K (薪資可依經驗談)/歡迎應屆畢業生、新鮮人!!! 1個月年終/日文N3或TOEIC 500以上/SAP或ERP操作系統經驗加分
月薪 35000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘業務助理 (新竹市東區水源街) 工作內容 1. 零件採購及交期跟催。 2. 供應商訂單請/付款等業務處理。 3. 統整案件相關資料,報價與客戶訂單跟催與結案處理。 4. 部門庶務與行政支援 5. 其他主管交辦事項。 需求條件 ※ 具JLPT N3以上或TOEIC 500分以上證照。 ※ 具SAP/ ERP操作系統經驗尤佳。 採購助理 (新竹縣湖口鄉新竹工業區自強路) 工作內容 1.協助 SAP 系統資料建檔與維護。 2.請款、付款等各項事項處理。 3.訂單進貨相關聯繫事項。 4.其他主管交辦事項。 需求條件 ※具採購業務助理或操作ERP經驗尤佳展開 -
Sourcer Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.Bachelor degree or above; Engineering related is plus; meet ***’s qualified university list 2.With over 8Y ICT industry sourcing working experience. Prefer NAS, Array (磁碟陣列產業相關). 3.With over 8Y BU Head working experience in charge of New Vendor Development, Component Cost Negotiation, Vendor Management… 4. Fluent communication in English 1. Early procurement involvement of new product design 2. Business negotiation with key component suppliers 3. Drive for competitive BOM cost to meet given target 4. Act as BU’s procurement manager 5. Manage material readiness to support NPI and confirm material for mass-production展開 -
物管(PMC)處長/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 5~6年工作經驗1.大學以上畢,具5年以上電腦週邊產品或數位影像產品PMC經驗 2.英文聽說寫流利,溝通協調能力佳,能獨立作業者佳 -
資材部經/副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 6~7年工作經驗資材部經/副理能外派 1.制訂年度採購計畫。 2.建立原物料管理系統。 3.進行供應商評鑑和開發。 4.研擬與執行降低營運成本之策略。 5.管控保稅物品通關效率。展開 -
外派 資材經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗外派 資材經理 大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 1. 資材部門管理(領導統御) 2. 新產品開發進度控管 3. 生產用料成本管理 4. 年度成本改善專案 5. 供應商票期專案 6. 供應商開發及管理 7. 部門異常狀況協調、處理 8. 管理人數 其他具備條件: 1. 市場供應資訊蒐集評估分析 2. 年度採購計畫制定 3. 供應商評鑑與開發 4. 原物料和設備折讓處理程序建立 5. 原物料管理系統建立展開 -
傳產上市公司供應商品保經/副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理展開 -
生產經/副理能派外
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗專科/大學 工程相關科系 5年以上 1.管理生產,生管,採購,物管與品保部門 2,負責按摩產品生產規劃, 物料採購與現場生產 3,確保完成交期, 成本與品質目標熟 4.工廠生產管理與生產技術 5.有五年以上工廠管理經驗展開 -
管理部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上,商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者展開 -
經營管理經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 6~7年工作經驗1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上,任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令,可配合外派者展開 -
經營管理副理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上,管理部(人資)主管5年以上,派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件(excel/word/PPT),熟悉HRD/HRM系統作業尤佳展開
