採購主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找採購主管的工作,共計4741筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總管理處副主管(新莊全日)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    一、財務績效與資源配置; 協助編列年度預算與月度追蹤作業、整理各部門資源申請與執行數據,提出初步分析建議、支援主管進行預算管控與成本優化提案。 二、營運管理與績效監控; 協助維護與更新績效監控報表(KPI)、執行各單位績效資料彙整與例會簡報準備、協助主管推動營運效能改善計畫之進度追蹤。 三、風險管理與合規性; 執行合約管理、歸檔與期限控管作業、配合主管執行內部稽核資料準備與查核追蹤、確保各項營運制度合於公司規範與法令。 四、行政運營管理; 管理辦公室場地、固定資產與設施維修申報、協助推動行政節能與環保措施、執行廠商採購與合約續約流程。 五、內部溝通與協調; 擔任跨部門窗口協調資源調度與工作支援事宜、支援主管召開例會與彙整報告資料。 六、資源管理與協力廠商管理; 協助執行協力廠商作業流程追蹤與履約評估、處理日常廠商往來與基本合約管理。 七、執行上級其他或臨時交付之任務。
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  • 【中央廚房】倉管主管/儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.負責倉儲人員管理、排班與工作指派。 2.建立並維護倉庫管理制度(如5S、進出庫流程)。 3.負責倉儲各區域運作流暢及管理規劃。 4.監督庫存系統操作與帳務一致性。 5.定期盤點、庫存差異分析與改善。 6.與生產、採購、物流單位協調溝通事宜。 【我們在找這樣的你】 1.具3年以上倉儲/物流管理經驗 2.熟悉ERP,有食品倉儲或冷鏈經驗尤佳 3.具備基礎電腦Excel能力及組織協調溝通能力
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  • 總務部專員或主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    固定資產管理 規劃並執行公司固定資產管理制度 2. 供應商管理與採購作業 負責採購政策之規劃與執行 3. 辦公環境管理 維護及改善辦公環境與公共設施 4. 設備維護與修繕 制定並執行年度維修與預防保養計畫 5. 安全與環保管理 負責辦公場所安全管理及防災計畫,定期演練與稽核。 6. 行政與一般事務管理 7. 其他主管交辦事項。
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  • 【總公司】商品專案主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.多品牌商品開發與測試執行 。 2.跨部門整合協作(營運/採購/央廚/行銷)。 3.bom成本管控及SOP品質管理維護 。 4.與研發配合進行訓練技轉、驗收、產品品質巡店維護。 5.其他主管交辦事項。
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  • 商品部-食安專員

    月薪 30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 商品檢驗/報告檢視審核及建檔 2. 檢視商品標示是否符合政府相關法規 3. 異常商品追蹤分析處理 4. 提供採購及營業門市食/用品法規之諮詢 5. 其他相關行政業務 6. 主管交辦事項協助
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  • (健康台灣深耕計畫)台北院區 中醫部 護理師

    月薪 45700~46100元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.須具臨床執行能力,可支援北院區與淡水院區勤務。 2.熟悉中醫臨床照護流程與測量儀器操作。 3.依主管指派支援教學、社區活動與臨床研究。 4.協助撰寫、繳交年度計畫(依計畫書格式)與執行成果報告。 5.執行計畫風險控管並提出應變策略。 6.依執行成效進行滾動式檢討與回饋修正。 7.掌控計畫經費投入與成果合理性,進行補助款及配合款成本效益分析。 8.依政府採購法規定,收集、彙整、提供計畫經費核銷資料。 9.若涉及人體試驗,須協助提供成果、追蹤進度與結案報告。
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  • 和平婦幼院區營養科員四級約用助理管理師招募公告1150353

    月薪 32944元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    一、單位:和平婦幼院區營養科 二、職稱:員四級約用助理管理師 三、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約32,944元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: (1)學士以上學位畢業。 (2)副學士學位畢業,且具2年以上相關工作經驗,經本院認定者(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.其它要求: (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具備電腦文書操作能力(如Microsoft office系列) (3)具有HACCP認證尤佳。 (4)具有庫房管理經驗尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年8月31日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試、實作)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:食品衛生與庫房管理 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)協助供膳管理營養師擬訂各類食材、物品、器具、什項設備等採購規格並統計採購需求量。 (二)供膳帳務管理及財務報表製作。 (三)庫房管理(含庫房盤點及月報表製作)。 (四)ERP 請購與核銷。 (五)驗收作業。 (六)執行供膳相關業務。 (七)餐點供應、全方位營養服務等行政作業。 (八)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(臺北市中正區中華路二段33號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:營養科承辦人:許營養師,聯絡電話02-23889595轉2731;人事室黃小姐:聯絡電話02-25553000轉2312,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。
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  • 臺北市立聯合醫院院本部醫學工程室招募員二級約用管理師公告1150539

    月薪 41000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院院本部醫學工程室招募員二級約用管理師 一、單位:醫學工程室 二、職稱:員二級約用管理師 三、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約4.1萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: (1)學工程、電子電機、工程或管理相關科系碩士以上學位。 (2)醫學工程、電子電機、工程或管理相關科系學士學位,且具三年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (3)醫學工程、電子電機、工程或管理相關科系副學士學位,且具六年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.證書(照):無。 4.其它要求:具醫院醫學工程科室相關經驗者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年8月31日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期: 預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式:面試50%、專業測驗(筆試)50%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:【醫學工程概論】 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)醫療儀器維修、保養、校正及報廢處理。 (二)醫療儀器預算審查與採購評估。 (三)醫療儀器保養合約履約管理。 (四)協助各院區年度預算編列。 (五)醫療儀器不良事件處理。 (六)執行醫療儀器檢測。 (七)支援醫院評鑑。 (八)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部(臺北市萬華區艋舺大道101號9樓)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:醫學工程室劉先生:連絡電話02-25553000轉2238,人事室黃小姐:聯絡電話02-25553000轉2312,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】
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  • 機械設計工程師,機械工程師,CAD/CAM工程師

    月薪 36000~45000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    加入駿維,你將從皮帶輸送設備零件圖面繪製開始,逐步熟悉產品、工程流程及專案執行,透過完整培訓逐步參與各類應用現場專案,累積從設計到施工的實務經驗。 【初期工作內容】 1. 負責皮帶輸送設備零件圖面繪製。 2. 使用 SolidWorks 建立3D零件、組立模型及2D工程圖尺寸標註、公差設定及圖面版本管理。 3. 建立與維護產品BOM、零件資料及相關設計文件。 4. 快速回應生產或銷售部門的圖面需求,提供相關檔案。 5. 處理主管交辦之其他相關事項。 【熟悉工作後,你將有機會參與】 1. 與製造、品保、採購及加工單位協作,協助圖面檢討及製程改善。 2. 協助治具、夾具及機構零件設計,並完成圖面繪製。 3. 依皮帶輸送機設計參數,設計皮帶輸送設備零件規格。 4. 負責客戶端現場改善專案,執行現場量測、3D建檔、改善規劃、製造圖及安裝圖繪製。 5. 支援主管交辦事項與跨部門專案,執行主管交辦事項,並持續優化圖面及設計流程。 本職位是公司重要的技術支援角色,能夠獲得豐富的設計、製程及工程等相關知識,具有良好的發展前景。 歡迎有志於從事工程技術支援工作的人才加入我們的團隊,期待您的申請!
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政主管

    月薪 35000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1. 建立、規劃及優化公司管理制度與作業流程。 2. 管理行政、客服、總務等部門日常運作,提升工作效率與服務品質。 3. 規劃及管理公司文件、合約、報表及各項行政資料。 4. 協助主管規劃公司營運流程,並持續改善管理制度。 5. 負責人事行政相關事務,包括出缺勤管理、薪資獎金資料彙整、招募及新人教育。 6. 協助會計部門整理帳務、請款、付款及相關行政作業。 7. 管理公司固定資產、設備、採購及總務事務。 8. 督導客戶專案執行情形,掌握各項服務進度並協助問題排除。 9. 規劃及管理各項會議,追蹤決議事項執行情形。 10. 協助導入 AI 自動化工具,優化行政流程與提升工作效率。 11. 建立各部門 SOP、工作說明書及標準化管理制度。 12. 定期製作營運分析、績效報表及管理報告,提供主管決策參考。 13 完成主管交辦事項,協助公司整體營運管理。
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