轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4653筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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G104 採購人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.電信設備類商品及勞務等採購案件辦理 2.成本底價制作/與廠商議價 3.供應商管理開發新廠商 4.主管交辦案件處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
採購助理
月薪 31800元 花蓮縣花蓮市 0~1年工作經驗🌊🚲 在面向太平洋的 Kadda Hotel 璽賓行旅,採購不只是比價與下單,更是讓客房、餐飲與旅遊服務順利運轉的重要推手!我們以運動、低碳旅行與在地體驗打造獨特旅宿,期待你用細心與效率,為旅客準備每一項安心又到位的旅宿所需。 1. 依各部門請購單確認品項、規格、數量、預計使用日期及預算,整理採購需求並建立完整紀錄,讓每項物資都準時就位 2. 蒐集供應商報價、交期、付款條件與產品規格,製作比價表,協助主管進行供應商評估與採購議價 3. 建立及維護供應商資料、商品價格、採購合約、訂購單及相關文件,依核准流程製作採購單並追蹤訂單進度 4. 聯繫供應商安排餐飲原物料、客房備品及各類耗材配送,核對到貨品項、數量、規格、保存期限與外觀品質 5. 處理到貨短缺、瑕疵及退換貨事宜,協助供應商與飯店各使用部門順利溝通,讓採購流程少一點卡關、多一點效率 6. 整理進貨驗收單、發票、請款文件及庫存資料,配合倉庫與各使用部門進行收貨、入庫、領料及庫存盤點,追蹤低庫存與補貨需求 如果你喜歡把繁瑣採購變成井然有序,歡迎加入 Kadda Hotel!展開 -
租賃部行政助理
月薪 33000~38000元 新北市中和區 1~2年工作經驗我們正在找一位 1. 細心 2. 有條理 3. 喜歡把事情整理好 4. 擅長處理表單、將工作系統化 的行政夥伴,一起加入租賃部團隊! 如果你喜歡「把工作變成流程」、並且能「讓流程跑順」,這份工作很適合你。 ________________________________________ 【工作內容】 你將會協助租賃部行政作業,包含: 1. 協助整理資料、製作簡單報表 2. 協助製作與整理合約文件 3. 協助輸入資料到系統 4. 協助整理費用與相關單據 5. 協助追蹤部門內部表單進度 6. 協助準備獎金與統計表 7. 負責文具採買與簡單零用金管理 8. 留意工作群組公告與重要通知 9. 配合主管交辦事項 10. 確保資料與文件正確、不出錯 ________________________________________ 我們希望你具備: 1. 細心、負責、有耐心 2. 會基本 Excel / Word 操作 3. 能接受重複性行政作業 4. 對文件、表單、流程有整理能力 5. 有行政、秘書、助理經驗者佳(無經驗可培訓) ________________________________________ 【薪資與制度】 1. 底薪+良率達成加給 2. 依行政作業正確率與內控品質發放績效加給 3. 做得好,看得到成果,也拿得到獎金 ________________________________________ 【升遷與發展管道】 本職務非短期打雜型工作,設有明確發展方向: 1. 行政助理 2. 行政秘書 3. 資深行政秘書 4. 秘書長/行政主管 依能力與表現,逐步負責更多內控、審件與流程管理工作。 ________________________________________ 這份工作適合誰? 喜歡有制度、有流程的工作 擅長表單、資料、系統操作 想累積行政專業的人 希望有升遷空間、不想一輩子卡在助理職的人 希望工作穩定、有制度、有獎金的人 ________________________________________ 你會學到什麼? 租賃與包租代管流程 合約與審件標準 政府專案行政作業 內控表單與流程管理能力 行政主管實務經驗 ________________________________________ 【工作性質】 職務名稱:行政助理/行政秘書 工作部門:租賃部 工作內容:內勤行政作業(非業務、不需外出開發) 上班時間:依公司規定 薪資:面議(依經驗+良率績效調整) ________________________________________ 我們是一個什麼樣的團隊? 我們是專做「住宅租賃管理」的團隊, 重視流程、紀錄與品質, 行政不是打雜,而是整個部門能不能運作的關鍵角色。 你不是被動支援, 你是讓系統跑得起來的人。 ________________________________________ 如果你願意: 把事情做好 把錯誤降到最低 把流程整理清楚 這裡會給你: 獎金 升遷 穩定專業 歡迎加入我們租賃部行政團隊展開 -
採購人員
月薪 30000~40000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗🔩【採購人員】熱情招募中! 喜歡與供應商溝通協調,也擅長掌握價格、交期與品質嗎?加入我們,讓每一筆採購都精準到位,為金屬製造流程提供穩定可靠的物料支援! 🛠️ 你的工作內容 1. 開發、評估與維護鐵管、鋼板及五金配件等國內外供應商 2. 執行詢價、比價與議價並建立長期合作關係 3. 定期追蹤供應商的交期、品質、價格與服務表現 4. 依生產需求進行下單與採購合約簽訂並掌握供料進度 5. 建立與維護採購資料、合約、報價單及相關文件 6. 分析採購成本與報價合理性並掌握原物料市場趨勢 7. 與業務、生產、倉儲及財務部門溝通確認物料規格與需求 8. 協助處理急單、異常訂單、缺料及來料品質問題 9. 追蹤退換貨、品質索賠及供應商改善進度 10. 完成其他主管交辦事項 ✨ 歡迎細心負責、反應靈活且喜歡溝通協調的你加入採購團隊!在這裡,你的判斷與行動將直接影響供應穩定與生產效率,期待和你一起讓每一次採購都更順利!展開 -
D425 終端產品管理師(可遠端上班)
月薪 36000~47000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 終端配件商品(手機、平板、3C、物聯網、家電等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。展開 -
D464 行動裝置周邊配件產品PM(可遠端上班)
月薪 36000~47000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。展開 -
G144 總務庶務管理師
月薪 37800~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 門市修繕作業管理 2. 採購案件相關資料處理與費用請款 3. 門市續約、遷點、移點租約簽呈作業及追蹤 4. 門市固定資產管理作業 5. 其他專案管理 6. 執行主管交辦事項等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元,若績效達平均水準者,年薪約64萬以上,績效優者年薪將更高。展開 -
櫃台服務人員(事務人員)-i醫健康診所
月薪 32000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 客戶服務:客戶迎賓接待指引、資料建檔、聯繫通知及預約排程 2. 帳務作業:櫃檯收銀結帳及報表整理 3. 請購作業:資材盤點、物資調撥領用、採購及費用報銷之付款 4. 庶務作業:現場環境巡檢整理及維護保養、收發業務等 5. 行政作業:其他現場維運事務工作及主管交辦事項展開 -
乳飲品產品企劃
月薪 50000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗工作內容: 1.【產品策略規劃與市場洞察】 ☛蒐集國內外飲品市場、餐飲應用、市場趨勢及競品資訊,分析消費需求與客戶應用情境。 ☛制定產品定位、品項組合、價格帶及毛利結構,規劃產品策略與市場發展方向。 2.【產品生命週期管理】 ☛規劃新品上市、產品優化、品項整併及產品生命週期(PLC)管理。 ☛追蹤產品銷售表現、毛利、庫存風險及市場回饋,提出改善方案並持續優化。 3.【B2B與專案管理】 ☛深入了解連鎖餐飲、五星級飯店等客戶需求,規劃與新品上市專案。 ☛與業務、研發團隊共同規劃客製化產品解決方案,提供產品策略建議。 ☛掌握專案時程,協調各項資源,確保產品順利上市與專案落地。 4.【跨部門協作與供應鏈整合】 ☛協調商品、營業、品牌行銷、研發、食安、採購及供應端等單位,整合資源並推動產品策略執行。 5.【產品推廣與教育訓練】 ☛建立產品推廣重點、銷售工具及教育訓練教材,協助業務團隊掌握產品特色與市場應用。 ☛規劃並執行新品發表、產品教育訓練。 6.【其他專案】 ☛支援產品策略相關專案、跨部門協作及主管交辦事項。展開 -
全球營運理級主管(寢具類)_某知名公司 (3010388)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗職責要求 1. 全球市場開發與業務拓展 ●開發海外客戶、代理商、經銷商與大型通路 ●規劃北美、歐洲、日本、東南亞等市場布局 ●執行年度營運目標與業績達成 ●建立國際B2B與B2C銷售策略 2. 寢具產品市場推廣 ●推廣床墊、枕頭、睡眠相關產品 ●針對不同國家市場制定產品定位與價格策略 ●分析競品與市場趨勢 ●規劃新品上市與國際展會策略 3. 專利商品商業化推動 ●協助將專利技術轉化為市場銷售優勢 ●與研發、產品部合作建立產品賣點 ●管理ODM/OEM專案開發流程 ●降低市場侵權風險並建立差異化優勢 4. 國際客戶管理 ●維護重要客戶關係與年度合作計畫 ●主導商務談判、報價與合約管理 ●處理跨國客訴與品質溝通 5. 跨部門協作 ●與研發、生產、採購、行銷部門合作 ●協助建立國際銷售預估與庫存規劃 ●提供市場需求回饋作為新品開發方向 6. 團隊管理 ●建立國際業務團隊與制度 ●訂定KPI與績效管理機制 ●培育海外業務人才 任職資格 1.有5年以上國際業務經驗,具寢具、家具、家用品、戶外用品、睡眠產品相關產業經驗尤佳,熟悉歐美市場通路操作。 2.有國際市場經驗,具海外客戶開發能力,有代理商、經銷商管理經驗,熟悉國際展覽與跨國商務談判。 3.熟悉OEM / ODM接單模式,能與品牌客戶共同開發商品,了解量產、交期與成本管理。 4.英文商務溝通流利,可獨立進行英文簡報、會議與談判。展開
