轉職熱搜工作

職責要求 ．會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 ．人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) ．行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力

- People management and leading a department to achieve team target. The main tasks of the department shown as below: - MRP planning implementation - Conduct material planning including BOM parts, Bulk materials, consumable parts and others. - SAP material master data set up, maintain and trouble shoot - Demand and Supply investigation to ensure the resources are able to meet customer demand - Securing all planned resource for production will be ready on time - Execute production plan with consideration of all resource constrains. (such as material, manpower, tools and facility) - Consolidate the need from production and coordinate with procurement team to ensure the material on-time delivery from supplier to factory. - Proactively to drive and find out the solution for material shortage to minimize production progress impact. - Conduct reverse logistics for parts repair / rework whenever needed. - Controls inventory level and facilitates the provision of necessary material and components - Managing and control the part introduction and phase out activities within Engineer Change process - Warehouse management and dispatch activity - Continuous improvement / Lean production introduction and implementation for logistics flow - Identifying risks and drive actions for mitigation - Other tasks assigned by supervisor

公司文件檔案的建立及管理、不動產說明書製作 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放、零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 協助業務處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫、檢查整理檔案 辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 公司賓客招待等事宜、協助主管維繫客戶關係

1.客戶關係建立與客群聯繫： ＞維護和拓展現有客戶關係以達成業績目標。 ＞負責產品報價，提出客戶端的採購作初步建議，即時回應客戶需求及收集市場情報。 2.產品解決方案顧問：根據客戶需求，提供適合的影音物聯網解決方案，包括會議系統和廣播系統，協助客戶理解和選擇最適合情境應用的產品。 3.專案管理：負責專案的規劃、執行和管理，與經銷商、工程商、業主溝通協調，確保專案如期如質完成。 4.市場資訊收集：收集市場動態和競爭對手的信息，提供市場反饋和策略建議。

職責要求 1.詢比議價及發包作業管理。 2.合約管理。 3.採發進度控管。 4.廠商開發與評鑑。 5.廠商資料管理維護。 6.估驗計價協助審核。 7.具基本識圖能力尤佳。 任職資格 1.營建業/建造業採購相關經驗(10年以上) 2.具備管理能力

職責要求 1、根據公司銷售戰略組織制定本部門市場業務的年度規劃及目標， 2、搜集行業市場相關資訊、競爭對手資訊、客戶資訊等，分析市場、產品發展趨勢， 3、定期、準確向總經理或分管副總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司業務工作現狀的資訊，為公司重大決策提供資訊支援， 4、根據年度銷售總體目標，制定部門工作計畫和預算， 5、根據部門所在行業特點，提出市場開發方案，客戶開發方案，行業產品開發方案建議，負責實施市場調研工作， 6、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關係， 7、負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作， 8、負責合同的履行、收款及售後服務的管理工作， 9、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係， 10、管控本部門的工作目標和預算經費的執行情況。 任職資格 1、大學本科以上學歷，10年以上塑膠貿易或家居用品企業的銷售管理工作經驗，5年以上大中型企業相關工作經驗， 2、精通市場行銷管理知識、國際貿易知識和相關行業、產品知識， 3、能夠熟練使用各種辦公室軟體和各種財務軟體，具備基本的網路知識，熟練流利的英語聽說讀寫能力， 4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場發展方向的能力；優秀的語言表達、溝通、協調能力，富有親和力，良好的團隊管理及合作意識， 5、有在大型跨國連鎖集團採購管理崗位從業經驗者優先。

1、負責訂立並執行注塑生產部門工作計畫和生產計畫，確保生產計畫順利實現； 2、組織生產隊伍，合理調配工作任務，佈置生產人員的工作班次和工作任務； 3、監督生產過程中的各項指標，包括但不限於：生產進展、生產效率、生產品質等，採取相應措施實現預期的效果目標； 4、負責編制和審核工藝流程，完成產品的試製和改良工作； 5、負責生產設備的維護保養，確保設備完好的服務於生產； 6、負責生產物料的採購和庫存管理，確保生產物資充分和有效利用； 7、負責培訓和引導生產人員，提高工作技能和效率； 8、確保生產現場的安全； 9、參加降本項目推進，提出改善意見，提高生產經濟效益； 10、及時報告生產過程中出現的問題，並組織力量解決。 任職資格 1、熟悉美國的生產環境，瞭解美國文化，能夠較好的管理美國員工； 2、精通注塑機的生產管理各項工序與技術； 3、5年以上生產管理經驗； 4、中英文熟練。

職責要求 1. 制定和執行物料管理策略 2. 評估市場供應情況，進行採購談判和議價，確保物品的供應和貨源穩定 3. 管理海內外供應商，建立評鑑制度，維護與供應商之間的關係 4. 監控庫存水平，確保物品的合理儲存和管理 5. 主導執行重要採購專案 任職資格 1. 採購資材管理經驗10年以上 2. 具組裝、加工類製程概念與資料分析改善能力

職責要求 1.負責鐵合金廠運作各階段的綜合管理； （矽鐵、錳和金屬矽） 2.協助生產總經理訂定並執行生產經營策略與政策，確保生產目標的達成； 3.監督生產結果，指導營運活動，制定高標準，促進持續改進 5.完善安全生產營運系統、品質控制標準、成本控制策略及風險管理措施； 6.協助生產總經理訂定年度生產工作計畫、生產預算、生產進度、生產目標和資源計劃，並支持組織目標的達成； 7.維護整體組織責任，依照相關製造法律/法規、專業職責、職責和義務履行所有職責，並插入適用的內容，例如： 良好生產規範 (GMP)、最佳實務指南、ISO 認證、 8.管理、指導和監控鐵合金工廠的整體績效 9.與其他部門的有效聯絡、支援與協助 10.維護和改進製造和所有組織活動的機制，包括調查和測量製造營運、流程、結果和獲利能力，並將回饋傳播給適當的內部實體 11.為所有其他部門提供與製造相關的事務的支持，例如： 材料採購 12.根據商定的標準，招募、訓練、設定行動和目標、評估和管理所有團隊成員的績效、發展、輔導和一般支持，以確保目標得以實現 13.為團隊成員樹立承諾、製造工藝專業知識、工作道德和習慣以及個人品格的榜樣 14.與組織的所有成員、供應商和客戶互動和合作 任職資格 1、大學以上學歷，冶金工程、化工或製程工程專業； 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗（主要從事矽鐵、矽錳產品，有金屬矽經驗者優先）； 3、具備豐富的製造營運經驗，較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解； 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解，對財務會計實務有基本了解； 6、較強的電腦技能，包括使用 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、Power Point 和/或 Access）準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力； 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力； 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力

職責要求 - 管理辦公室日常運營，包括維護並設計辦公室環境空間及設備設施，管理及維繫外包廠商。 - 處理日常人事行政作業，例如檔案管理、文件處理和郵件管理。 - 管理辦公室櫃台訪客接待業務。 - 與大樓物業密切合作處理相關不動產工作。 - 辦公室人員座位管理及倉儲管理，統籌訂購辦公用品、零食，確保其處於良好狀態並充足供應。 - 作為與員工之間的溝通橋樑，提供相關硬體設備上的支持並解答問題。 - 確保辦公室遵守所有相關的法律、規定和政策，例如工作安全衛生標準。 - [支援] 員工關係活動規劃及執行。 任職資格 - 具備 5 年以上相關人力資源、辦公室行政或採購工作經驗，有管理經驗者為優先。 - 具有優秀的組織能力及時間管理技巧，能處理多重任務。 - 有中等的英語能力，能進行日常英語溝通。 - 具優秀的溝通協調能力，細心主動、認真負責、樂於助人、積極向學。