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Sales& Marketing Manager 通路行銷經理_知名貿易代理商 (3007935)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.俱基本作業能力 1.1電腦文書處理、簡報&提案能力(EXCEL,POWER POINT,WORD,GOOGLE TOOLS) 1.2溝通、表達及協調能力強、執行力佳 1.3訂單處理能力, 包含追蹤以及管理 1.4業績報表製作及分析能力。 2.人格特質 2.1積極、正向、勇於嘗試及開發。 2.2具有主動解決問題的能力及態度。 2.3與人為善、對萬物尊重、誠懇相待、待人接物有一定的成熟度。 2.4處理事情具有一定的穩定度、高EQ。 3.俱獨立開發客戶及銷售通路的能力 3.1獨立開發潛在客戶能力,對潛在市場及客戶具敏銳度。 3.2通路商洽談商品上架事宜(包括商品定位、商品行銷、通路操作) 3.3客戶及市場關係維護:產品上架後持續做好通路維護及維繫穩定客戶關係。 3.4產品推廣(自有產品及廠商商品),包含商城及各通路DM,促銷品項,活動換檔陳列,向店端洽談陳列/活動推廣並執行 3.5達成業績目標,並訂定季度業績目標及成效。 3.6檔期促銷活動規劃及執行 3.7合約談判能力 4.俱獨立行銷規劃及執行能力 4.1通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃 4.2異業合作規劃、洽談與執行 4.3OMO通路行銷活動規劃 4.4試吃或快閃等任何推廣活動規劃、執行及成效分析 4.5宣傳圖文及輔銷物(POSM)規劃發想與製作 (設計師公司有配合委外) 4.6相關通路社群操作(有經營社群經驗,熟悉電商購物,懂得社群行銷為最佳) 4.7公司官網、社群自媒體,經營維運管理優化及媒體採購 4.8品牌行銷活動提案執行、成效分析與預算管控及效益評估(量化指標分析) 4.9公司年度銷售目標制定、達成與銷售分析(通路損益)報表之建立與分析展開 -
財務經理_知名氣體製造商 (3007898)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘職責要求 1.編制公司年度預算,分析公司財務狀況,確認成本核算,優化公司盈利能力,確保完成年度利潤指標 2.審核公司投資和融資計畫 3.根據法律和股東要求完成公司財務報告 4.負責公司各項財務計劃的組織實施與監控 5.與地方相關部門建立良好的業務關係,在依法的情況下爭取優惠的稅收政策 6.安排營運資金,審核各種費用 7.審核採購員編制的詢價方案、供應商商務評估方案及採購訂單/訂單 8.審核物料/服務招投標方案並組織開標定標 9.監督和指導其他部門的採購行為 任職資格 1.大學以上,英文流利具英文簡報能力 2.需有製造業經驗,有大型會計師事務所經驗佳 3.具組織領導能力、推理判斷能力、計畫預算與決策能力和計畫能力 4.擅溝通協調能力和解決問題能力展開 -
行政總務主管_知名生醫集團 (3007866)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。展開 -
[製造]採購課長_知名設備大廠 (3007864)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘1.Strategic sourcing and strategic commodity supplier development and management. 2.Work with project teams and define sourcing strategies - including the exploration of alternate sources of supply. 3.Lead team to build up supplier relationships and conduct business reviews that improve suppliers value, performance. 4.Deliver a supplier risk management system, BOM risk reduction solutions, materials risk mitigation strategies.展開 -
採購課長_自動化設備大廠 (3007858)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘職責要求 1.需具備加工製成概念,且具有機械視圖能力。 2.與加工廠商交期溝通與議價能力。 3.單位人數約15人,需負擔管理人數約7人。 4.機械廠相關背景者優先錄取。 5.能夠簡單操作autocad者佳。 6.公司使用鼎新ERP,有相關經驗者佳。 7.需要手排車的駕駛經驗與駕照 任職資格 1.要有機械加工背景 2.專科以上 3.懂日文佳(不是必備)展開 -
QA品保主管(理級/課級)_知名電腦大廠 (3007512)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10~11年工作經驗職責要求 理級主管: 1. 主持推動部門品質管理系統,推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理,識別產品質量風險問題,保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題,確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓,進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統,提供給各部門品保相關的資源 課級主管: 1. 統籌規劃整體品質工作目標、方針及工作項目 2. 廠內良率管制及問題改善追蹤 3. 客戶客訴處理,品質持續改善計劃與技術相關議題的內外部討論 4. 製程生產資料維護,工程文件及變更導入追蹤 5. 主持召開品質專案會議,協調各部門的配合,廠內日常運作狀況及流程稽核管制 任職資格 理級主管: 1. 具備10~15年製造及品管相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗,熟悉質量管理體系和品保七大手法,熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理,具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力,對於客戶應對進隊能力掌控溝通度強,具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 英文中等 課級主管: 1. 5~10年以上消費性電子產品品保經驗 2. 溝通能力佳,具備對部屬工作的規劃與指導能力 3. 熟悉消費性電子產品相關品保知識 4. 英文中等展開 -
商品部主管_知名連鎖寵物店 (3007854)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗1.具8年以上連鎖通路商品採購經驗,能制定年度採購計劃,規劃飼主與寵物複合商品經營與銷售策略。 2.熟悉供應商管理及商品採購,穩固供應商關係,有優越的議價談判能力,具自營品開發經驗。 3.具庫存管理經驗,及時監控庫存,避免過度庫存或缺貨,最小化庫存成本。 4.對寵物相關行業趨勢有高度敏感度,並能分析市場並調整採購策略,提升通路競爭力。 5.協助制定年度採購預算,預算管理,控制成本,創造營收及毛利。 6.應變能力快,善於整合集團資源並具高度溝通協調能力。 7.具備管理5~10人以上團隊經驗,可接受各項不同緊急任務與工作交辦展開 -
資材主管_知名照明設備大廠 (3007832)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘職責要求 A、採購生產材料,支援製造生產. B、確保與協調生產材料準時交貨. C、供應商管理及開發. D、資材部門的工作監督與績效考核. E、材料成本分析與改善. F、主管交辦工作. 任職資格 A、有海外設廠/管理經歷,具海外發展意願. B、態度認真細心負責,勤於回報,能獨立完成主管交辦事項. C、具溝通協調,責任感與敬業精神,個性主動積極. D、有越南工作經驗佳. E、具製造業經驗並對製造、生管、物料管理有經驗者尤佳. F、專科以上學歷,理工管理背景尤佳.展開 -
採購資深經理~副處長(電子料件)_知名通訊大廠 (3007760)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.具10年以上ODM/OEM廠電子材料採購經驗 2.具5年以上電子材料主管經驗, 曾帶領5人以上團隊, 培育主管經驗 3.大學學歷以上, 電子/電機/工工等專業 4.具電子通路代理商經驗者尤佳 5.具英文聽讀寫溝通能力 6.有專案管理經驗及市場供需分析能力, 溝通能力佳/態度積極者 7.能訂定採購策略, 成本本降減計劃, 帶領/執行團隊績效達成, 8.有供應商管理經驗, 選別/評鑑合格供應商 9.能依市場供需狀況, 進行材料Pull in/ Push out/re-Sell, 管控合理庫存/OP 10.配合研發新專案導入, 選別合適供應商及材料 11.跟進材料短缺交期Pull in, 滿足生產達交 12.能訂定及優化採購流程展開 -
印度廠長_知名記憶體大廠 (3007744)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 15~16年工作經驗職責要求 1)工廠生產管理、規劃&建立組織、推動組織運作 2)規劃公司未來生產技術發展方向、規劃客制化、智慧車間策略 3)主導生產新技術的研發、新流程&新設備導入 4)統籌協調解決生產過程中的制程技術問題,優化制程工藝、提升生產效率、降低生產成本 5)協助上一級主管制定中長期發展戰略,跟進各部門工作計畫的運行情況 6)對營運中心的年度專案落地、現場管理、製造成本等資料進行分析,及時發現並提出解決方案,跟進問題解決 7)協助GM 對公司各部門進行管理,協調各部門關係,組織召開相關的工作會議及會議決議項的跟進 8)建立和完善生產計畫系統,審核部門生產計畫,控制和監督生產系統,確保生產任務完成 9)按工作程式做好與生產計畫部、採購部、製造、物管、物流部門的縱向協調、統籌及管理工作,及與品質經營、技術研發、財務部、人力資源、行政管理等部門的橫向聯繫 10)隨時掌握生產過程中的進度及異常狀況,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題 11)參與制定公司的發展戰略和年度經營(KPI)計畫,組織制定執行公司生產營運戰略計畫,管控和監督生產實施 12)負責督導安全生產工作及安全教育工作, 組織各部門建立與完善安全生產管理制度和流程,做好安全防範,防止事故發生 13)負責印度生產管理人員隊伍建設,選拔,配備,評價下屬人員,對生產系統人員進行積極有效的激勵,監督和專業指導,提高整體管理運作水準和營造積極的工作氛圍 任職資格 1)能夠長期派駐印度 2)大學以上學歷,英語能力讀、寫、說熟練,具備優秀的英語溝通能力 3)熟悉電子加工業的整個生產工藝流程,具有至少15年以上筆電、PC 行業工作經驗 4)曾擔任過資材部門主管或製造部門主管至少8年以上工作經驗展開
