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您正在找採購主管的工作,共計4311筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 知名日本半導體設備商【DSS 部門助理】年薪14個月

    月薪 35000~41000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】: 1. 國內外出差業務協助 2. 部門資產管理、Wafer配送 3. 傳票整理製作、費用核銷 4. 處理主管交辦事項、庶務支援 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ 1.免費供應早餐及午餐 2.可享有福委會福利 3.年薪14個月 4.外縣市同仁可申請宿舍,報到前一週週末即可入住 5. 休假-優於勞基法 6.公司補助體檢 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!
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  • 採購理級主管_知名氣體大廠 (3008071)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 15~16年工作經驗
    職責要求 1.制定年度採購計畫與KPI指標,預算編列及管制 2.國內/國外生產設備、設備零件、原物料之採購,並進行詢價、比價、議價及供應商合約談判 3.專案建廠之配管、土木、機電..等相關工程參與 4.各項採購分析 5.跨部門會議召開及跨部門事項協調 6.與海外公司溝通及專案執行 7.供應商維護、管理並維持良好關係 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具15年以上採購經驗其中8年以上高階主管經驗
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  • 採購高階主管_連鎖餐飲集團 (3009427)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略,主導生鮮食材的統合採購與資源整合。 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求,發揮規模經濟效益。 3. 開發並維護關鍵供應商關係,確保供應鏈穩定性與競爭優勢。 4. 監採購成本控管,負責預算規劃與績效管理,實現集團成本優化目標。 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態,提供策略性建議與風險管理措施。 6. 領導採購團隊,提升團隊專業能力及跨部門協調效能。 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗),其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通
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  • 直營_營運主管_連鎖餐飲集團 (3009429)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略,提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制,確保門市運作符合公司標準,提升服務品質與營業績效;定期巡視直營門市,提供專業的營運建議與指導,解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案,確保直營店有效執行,提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作,確保直營店原物料供應穩定,推動多元化商品,提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制,定期進行營運數據分析,提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫,提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門(如產品開發、行銷、採購、人資等),整合資源並快速回應門市需求,達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗,熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。
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  • 加盟_營運主管_連鎖餐飲集團 (3009430)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行: 制定並推動加盟店營運管理策略,提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理: 建立完善的加盟店輔導機制,協助加盟主落實門市營運標準,提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市,提供專業的營運建議與指導,協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣: 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案,確保加盟店有效落實,提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合: 與中央工廠及採購部門密切合作,確保加盟店原物料供應穩定,推廣多元化商品,提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析: 建立加盟店績效評估與管理機制,定期進行營運數據分析,提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展: 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫,提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調: 協調總部各部門(如產品開發、行銷、採購、人資等),整合資源並快速回應加盟店需求,達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力,能有效帶領團隊達成績效目標。
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  • 私人管家

    月薪 80000~100000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 管理老闆及其家人之私人行程。 2. 管理及整理零用金報帳。 3. 需採購食材及生活用品等。 4. 負責家中清潔人員之管理(包括檢查及督促打掃工作)和司機的調度安排(根據家人行程進行)。 5. 協助老闆及其家人之餐飲管理,與廚師進行有效溝通及討論。 6. 負責主管家中設備之維護,並定期追蹤廠商保養情況。 7. 根據需要,陪同主管出差。 8. 安排主管及其家人休假期間的餐廳預訂、休閒娛樂及旅遊行程。 9. 需外出辦理各項採購及事務。
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  • TN 中和員山路 日商大廠 徵採購行政助理 免經驗

    月薪 31000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    (1)工作內容: 1.訂單資料彙整 2.採購共通管理業務 3.契約採購業務協助 4.環境監察事務 5.市場品購入決裁、文件作成協助 6. 主管交辦事項 (2)工作地點:中和區員山路(近板橋監理站、環球購物中心) (3)工作時間:日班8:00~17:10 (4)休息時間:午休50分鐘 (5)休假制度:週休二日 (6)工作條件: 1. Office基礎工具(Word/Excel) 2. 有採購助理、業務助理相關經驗者尤佳(無經驗也OK) (7)福利制度:各項津貼、三節/五一勞動節禮金、年終獎金、員工旅遊、介紹獎金、語言津貼、下午茶、聚餐、定期調薪機制 (8)薪資條件:31000~34000 (有相關經驗依經驗加給/語言津貼另計) ✅加Line好友【ID:@pyb6020s】或【手機0965511880】
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  • 【前鎮食品公司】徵正職採購專員

    月薪 30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    🎲薪資:30000-35000元(依經驗核薪) 🎲上班時間:08:00-17:00 🍵休假時間:周休二日;見紅休 上班地點:前鎮臨廣加工區 🎲工作內容: 1.SAP (ERP)&WMS 系統相關作業 2.維護及管理供應商資料,並與供應商維持良好互動關係。 3.協助制定與優化採購流程及相關作業表單。 4.負責物料之詢價、比價、議價與採購。 5.檢查和追蹤採購訂單(交期、到貨、數量、單價等),確保準確的交貨時間,並向主管匯報異常狀態。 6.負責進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 7.月底各項請款作業及相關表單整理歸檔,如驗收單、採購單、採購合約等。 8.固定資產管理及盤點。 9.協助處理庶務性行政工作。 10.其它主管交辦事項。 員工福利 / 服務 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助
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  • Product Manager產品經理_食品加工大廠 (3009300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程,協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作,了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行,包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略,並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作,並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質,貿易展覽和公司會議可能需要 25%的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis
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  • 資安主管_知名建設公司 (3009386)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 設計網路安全系統,撰寫防火牆及電腦病毒防範軟體。 2. 規劃與管理防火牆、網路入侵檢測系統(NIDS)及入侵防護系統(IPS)。 3. 分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以規劃和維護網際網路系統之正常運作。 4. 安裝、修改、偵錯各種網路安全系統,以防制網路駭客入侵特定網路。 5. 協助建置網路安全機制及落實資訊安全機制。 6. 研究、分析網路使用行為。 7. 針對網路安全系統之運作、管理及周邊設備採購作業,提供技術性建議。 任職資格 1.大學以上,資訊相關系所畢業 2.需有8年以上資訊相關工作經驗,其中3年以上主管經驗
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