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一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一) 執行高教深耕計畫及關渡電影節活動。 (二) 電影器材設備管理、修繕及採購。 (三) 學系空間規劃、維護及借用管理。 (四) 學系經費會計核銷等作業。 (五) 學系網站資料維護。 (六) 其他主管交辦事項。 三、公告日期：115年6月26日 四、聘用期間：自115年8月4日至115年12月31日止。 五、待遇：月支薪資新臺幣36,632元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)學歷：具國內外大學以上（含）學位者。 (三)專長： 1.具電影器材管理經驗，且能獨立作業、配合度高及抗壓性佳者。 2.熟悉電影相關設備發展趨勢，具備分析各類電影相關設備優劣能力。 3.具4K DCP製作及放映能力者佳。 4.具電影相關設備操作、維護及採購經驗者佳。 5.具基本英文書信、口語溝通能力者佳。 6.擅長公文處理、資料蒐集整理與網站資料維護。 7.熟悉word、excel、power point 與 Mac系統等軟體操作。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年7月10日前Email至jenny.tnua@gmail.com。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉3908，石專員。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責外出送件、物件寄送處理。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 支援其他部門業務。 8.其他主管交辦事宜。

我們正在尋找細心、負責且具良好溝通能力的夥伴加入管理部團隊，協助公司人事行政及總務相關作業。 人事總務行政工作內容： 1. 員工出勤資料管理及異常追蹤 2. 請假、加班資料整理與統計 3. 每月薪資計算前置資料彙整 4. 勞健保加退保及人事資料維護 5. 員工報到、離職及異動文件管理 6. 辦公用品及庶務用品採購管理 7. 固定資產建檔、貼標及盤點作業 8. 廠區修繕需求追蹤及廠商聯繫 9. 郵件、快遞及文件收發管理 10. 會議室及公共區域管理 11. 清潔、團膳及宿舍相關事務管理 12. 其他主管交辦事項

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.處理較複雜的客訴

1.請採購專案(含採購案件分析、議價、驗收、費用申請等) 2.請採購合約簽訂(含合約審視、溝通協調及相關行政作業) 3.負責總務處統籌合約專案管理(含年度預算編列) 4.負責管轄部門維護合約案件分析及議價作業 5.負責各部門維護費用申請相關作業、控管與分析 6.辦理各項總務行政專案及相關作業 7.配合業務需要之主管交辦事項

1. 文書行政： 電腦文書處理 (Word/Excel)、檔案建立與掃描存檔、會議記錄。 2. 專業協助： 資料搜尋並製作不動產說明書。 3. 財務出納： 銀行存取款、基本帳務處理、契據控管。 4. 總務管理： 辦公室環境設備維護、事務用品採購與庫存管理。 5. 對外聯繫： 客戶接待與電話接聽、廠商及總部聯繫窗口。 6. 美編設計： 物件美工文宣、櫥窗 DM 製作。 7. 其他： 店務主管交辦事項。

1. 分公司訂單核對。 2. 供應商帳務核對及請款作業。 3. 缺品追蹤及退換貨事宜聯繫處理。 4. 一般文具類採購。 5. 常態庶務工作。 6. 新開門市採購相關紀錄及追蹤。 7. 主管交辦事項。

1. 財務與營運績效管理 -負責事業群財務績效分析 -建立並追蹤營運KPI，支援經營決策與績效管理 2. 訂單與採購管理 -管理訂單作業與採購流程 3. 營運流程與內控管理 -落實內控制度，確保作業合規並降低營運風險 4. 營運分析與決策支援 -進行營運數據分析，支援管理階層進行營運決策與策略執行追蹤 5. 跨部門整合與營運協調 -協調業務、專案、採購及財務等跨部門運作 -解決營運流程中之跨部門問題，提升整體執行效率 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。