轉職熱搜工作

1. 外包廠商開發與管理協調溝通 2. 合約簽訂及議價計畫擬定執行 3. 成本管理與部門專案管理 4. 風險控管及定期進度追踪 5. 主管交辦事項的執行回饋

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

台鋼漢堡王股份有限公司自1954年起，致力於提供顧客合理價格、高品質的產品與快速服務，成為全球第二大速食連鎖品牌。自2018年進駐台灣，我們已擁有超過100間門市，並由台灣鋼鐵集團的力量助推持續成長。我們的宗旨是締造火烤美味的難忘體驗。我們誠邀願意挑戰自我、實現價值的您，加入我們一起成就速食界的未來！ 主要工作內容摘要如下： 1.採購策略制定： 規劃與執行年度採購計畫，針對原物料建立避險機制與年度合約。 2.供應商開發與管理： 開發國內外優質供應商，定期稽核評鑑，並維護關鍵物料的供應體系。 3.成本分析與控管：優化成本結構，並定期報告成本變動予決策層。 4.跨部門協作： 配合行銷與研發部門，針對期間限定產品進行物料開發、議價與物流配貨規劃。 5.合約管理： 審核採購合約，確保採購流程符合內控規範及稽核標準。 6.數位轉型： 優化系統流程，推動數據化分析。 7.團隊領導： 督導與培訓採購團隊，建立績效考核指標（KPI） 加入我們，您將獲得： - 完善的福利保障，包括勞、健保、團保及職災保險 - 享有高額生育補助及婚喪補助，並提供年終獎金與三節禮金 - 完整的職業教育訓練以及順暢的升遷管道 - 愉快的工作氣氛，支持個人與職涯均衡發展 發揮您的專業，我們期待與您攜手開創新契機！

1. 原物料供應鏈管理 2. 採購策略規劃與執行 3. 供應鏈BCP風險評估與健全供應鏈體系 4. 供應鏈市場資訊收集與分析 5. 專案規劃與進度追蹤 【加分項目】 精通日文/英文

1、指導，控制，協調餐飲部各活動： 食品和飲料的準備。 酒店內和酒店外的各式宴會的食品和飲料服務。 確保餐廳工作區域，工作臺，各式器械和用具的清潔和良好。 2、公正評價每位員工的表現和態度，指出不足和錯誤。確保餐飲部的標準能體現和維持。 3、主持會議討論現存問題和將來的計畫及新觀點和錯誤的糾正，並給出指示。 4、協調餐飲部和各部門之間的關係，確保各項活動的順利進行。 5、準備每月的餐飲報告， 分析銷售資料，成本和盈利，和預估報表的比較，制訂每月的營 運狀況和補救措施。 6、制定並執行策略計劃，以實現食品飲料和烹飪部門的收入和獲利目標。 7、根據成本和競價修正食品和飲料的價格，確保高品質的食品飲料和低成本。 8、監督食品、飲料、用品和設備的採購、庫存管理和成本控制。 8、和酒店客戶保持良好的關係。 9、參與重大的運作問題，如客人的投訴，要求，並做出回應。 10、營造積極、包容的工作環境，促進團隊合作、專業、創造力和職業發展。 11、其他主管交辦任務。

1、一般人事行政、總務庶務作業 2、採購、盤點、簡易記帳作業 3、主管機關聯繫、報表統整上繳 4、熟悉文書處理軟體，具基礎電腦能力 5、其他主管交辦事項

1）整理倉庫貨架位、入庫操作、上架、下架； 2）進貨驗收、包裝、裝箱、出貨檢驗； 3）盤點作業； 4）進料點貨簽收； 5）協助備貨； 6）優化倉儲環境、動線規劃； 7）依照安全庫存量回報採購； 8）倉庫系統維護、進出貨系統維護； 9）執行主管交辦相關事項； 10）細心、耐心並熟悉ERP作業操作； 11）環境維護 ***需有倉管經驗者 *1-3年倉管經驗者：35,000 新台幣/月 *4年或以上倉管經驗者：40,000新台幣/月 *此職務在辦公樓，不是工廠

1.供應商開發、評鑑與合規管理 2.原物料採購作業 (詢比議價、談判、下單、交期追蹤、結帳請款、安全庫存管理) 3.材料異常狀況判斷與處理 4.替代料尋找與導入 5.內外部稽核資料準備與應對 6.ERP與資料管理 7.跨部門協調作業與專案執行 8.主管交辦事項

【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理（如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系）之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街，重點在於承接現有經銷集團客戶的信任，並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合： 參與車廠工務會議，協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查： 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範（需具備基礎圖面判讀能力）。 流程控管： 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商，確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕： 擔任現有原廠客戶（如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系）之單一聯繫窗口，定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問： 向客戶進行專業設備（拆胎機、定位機、頂車機）之功能介紹與實機操作示範，提供使用培訓。 售後統籌： 快速處理客戶技術問題與售後需求，維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取： 針對尚未合作之汽車品牌原廠，主動聯繫並介紹公司產品，爭取合格供應商資格。 市場分析： 進行競品價格與市場趨勢調查，提出針對新車廠的銷售策略建議。

1. 現場量測與核對施工圖面，確保設計圖與實際尺寸的一致性，並協助預算規劃與成本控制。 2. 與業主進行深入溝通，完整了解需求，提供專業的設計建議並落實到具體的施工方案。 3. 使用專業設計軟體（如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等）繪製空間的平面圖、立面圖及3D效果圖，呈現完整的視覺概念。 4. 根據設計方案選擇適合的裝修材料、家具及其他軟裝配件，完成材料清單並統籌採購。 5. 熟悉建材、施工技術及現場管理，能迅速解決施工中的問題，確保進度符合預期與品質標準。 6. 了解並遵循相關建築法規及安全規範，確保設計及施工符合相關要求。 7. 管理設計專案，掌握施工進度，與內外部團隊保持良好溝通，確保項目順利進行。