轉職熱搜工作

【工作內容】 1、資訊與重大案議價採購案：負責資訊設備及重大採購案之詢比議價；需具備市場行情洞察力，執行成本分析並訂定目標價格，優化採購成本。 2、熟悉採購基礎管理、供應商管理及請採驗相關流程。 3、合約簽訂與永續採購規劃：負責採購合約草擬、簽約及管理；並規劃推動校內綠色採購計畫，落實環境永續責任。 4、學校各項菁英活動（如：單車、登山等）之採購案件。 5、跨部門協作與主管交辦事項。 【加分條件 】 具備工程採購經驗者為佳（如：校園修繕、工程發包、營繕工程管理等），能獨立看懂工程標單與成本結構。

穩定發展 × ERP系統 × 成本控管｜製造業核心角色 ________________________________________ 我們在找一位可以長期一起成長的採購夥伴 如果您： ✔ 有製造業採購經驗 ✔ 做事負責、細心 ✔ 熟悉 ERP 系統操作 ✔ 希望工作穩定發展 ✔ 想把採購做成專業，而不是只是下單 這個職位很適合您。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。 公司持續推動數位化與 ERP 系統優化，讓採購、生管與倉儲流程更穩定、更透明。 我們希望找到一位願意與公司一起穩健成長的採購管理師。 ________________________________________ 您的工作內容： • 依 ERP 系統進行採購計畫與下單管理。 • 追蹤交期與供應穩定度。 • 成本比價與議價作業。 • 管理供應商資料與評核。 • 協助處理異常與緊急採購。 • 與生管、倉儲、財務跨部門協作。 • 協助優化採購流程與制度。 ________________________________________ 我們希望您具備： • 3年以上採購相關經驗（製造業佳）。 • 熟悉 ERP 系統操作（Odoo / 鼎新 / SAP 佳）。 • 具基本成本分析能力。 • 具責任心與穩定性。 • 願意學習與提升專業能力。 ________________________________________ 這份工作可以帶給您： ✔ 穩定發展的工作環境。 ✔ 明確制度與流程。 ✔ 有機會參與 ERP 與流程優化。 ✔ 與公司一起成長的長期舞台。 ✔ 未來往採購主管發展機會。 ________________________________________ 薪資與福利： 薪資：35000元-40000元。（依經驗與能力） 年終獎金與公司福利制度。 ________________________________________ 給想長期發展的您一句話： 我們不是找臨時採購，而是找可以一起走長期的專業夥伴。

1.關務申報 2.製作及審核進出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出貨及相關協調事務 5.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 6.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 8.根據需求人員提出之需求做採購

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.本科系畢業專責處理採購及會計行政工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.熟悉會計帳者佳.對工作熱忱者佳。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.結帳期間需配合加班。 8. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 9.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 10. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 11.根據貨物、品項的庫存量，執行訂購的採購問題。 無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

1. 國內外採購基本流程(詢、比、議價/下單評估/採單交期跟催/進貨管理) 2.了解市場行情並具有產業供應鏈相關知識、跨部門溝通協調 3.積極、細心、負責具耐心&其他主管交辦事務 4.國際與國內貨物運輸的安排、通關流程

1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1.負責餐點製作與出餐品質控管，精準執行既定菜單，確保擺盤符合高品質標準 2.掌握出餐節奏，協調冷台、炒台及烤台運作，維持內場流程順暢 3.管理原物料採購、驗收與庫存，控管食材耗損與成本 4.落實廚房衛生管理（HACCP）及設備維護，確保作業安全與品質 5.協助新菜色試作與SOP優化，提升整體餐點水準 6.負責內場人力調度 7.培訓新進廚師，傳承烹飪技術與標準作業流程

1.廠商與客戶之溝通聯絡 2.分類加工所需之原料進、出貨 3.協助主管建立排程與運作資料 4.物料數量清點 5.協助分類五金料件