轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總部】採購專員/助理/月薪32,000~40,000元/Miacucina連鎖餐飲集團(需熟悉鼎新ERP作業)
月薪 32000~40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間) 2. 控制採購成本、執行詢價、比價及議價作業 3. 追蹤樣品、測試狀況 4. 採購單的查詢及下單的工作 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑 6. 處理貨品遺失、延遲及不合格品處理。 7. 每月進行採購應付帳款、請款等相關帳務作業 8. 執行主管交辦事項 【基本條件】 1.熟悉 鼎新ERP /進銷存系統及Excel...等辦公軟體操作 2.具備採購談判能力及市場分析能力 3.具備良好溝通協調能力及團隊合作精神 【加分條件】 1.具食材採購經驗尤佳展開 -
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自動化機械研發設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗機械設計部門主管(副理或經理職)。熟以下事務: 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*展開 -
[NB] 儲備專案管理主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市士林區 7~8年工作經驗1. 負責各項專案之計畫、指揮協調各部門、資源分配、及風險管理 2. 客戶及供應商關係管理 3. 管理+3 PM / team 日常活動及工作表現反饋 4. 新人PM 教育訓練展開 -
【MyGo AI大數據】 物業管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務,確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 公司交辦事項之執行。 2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 3. 物業管理行政事務。 4. 協助資料建檔及文書作業。 5. 協助交屋驗屋。 6. 環境、設備維護作業. 7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 8. 採購等總務工作。 9. 租金收繳與催收作業。 10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 11. 主管交辦事項: 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦! 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室,同事也都好相處!展開 -
大直社區托育家園-主管人員
月薪 48800元 台北市中山區 工作經歷不拘統籌規劃與執行所內、外事務。 ‧公文、文書檔案管理。 ‧財產教具設備採購與管理。 ‧會計財務管理及稅務工作。 ‧各項活動行政支援與勤務。 ‧協助托育工作。 ‧其他展開 -
供應鏈資深管理師/主管 (台北總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 6~7年工作經驗負責工作 1.原物料市場訊息搜尋,包括(各式肉類、黃豆、玉米、小麥) 2.原物料市場行情趨勢分析 3.國內外肉類生態與供需研究報告 4.原物料採買及進出口業務 5.進出口原料品項之相關文件及報關作業 6.其他主管交辦事項 基本要求: 1.具食品相關進出口採購、關務及主管職務3年以上經驗 2.英文聽說寫能力佳 ※ 具A.P.S.證照佳展開 -
老地方寵物商品處主管(總公司)
月薪 40000~60000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗1 寵物商品採購及開發工作 2.規劃並執行合約談判。 3.具溝通、談判、議價、規劃能力。 4.議價、下採購單的工作。 6.熟悉寵物零售市場與產業特性,執行計劃與追蹤。 7.供應商與門市的溝通與控管能力。展開 -
通路開發 主管/人員 (每月計算獎金)
月薪 30000~80000元 台北市中正區 2~3年工作經驗開發「企業」以及「學校研究單位」 提供所需的專業書籍 與客戶維持良好的關係 讓客戶持續向我們採購,提供更多的服務! -
印太事業/英語項目管理主管 (桃園南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項展開