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【一、會計帳處理(主要職責)】 1. 應收/應付款處理與帳務登錄 2. 協助一般會計帳務作業(傳票整理、資料建檔) 3. 配合會計師查帳及相關資料準備 【二、行政與人事支援(輔助職責)】 1. 協助人事行政相關作業(出勤、基本資料整理等) 2. 行政文書處理與歸檔管理 3. 簡易總務事務支援(如採購、物品管理等) 【三、其他】 1. 主管交辦事項

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.熟悉美容保養手法及相關器材使用 6.服務熱忱、耐心、細心 7.櫃檯收銀及結帳、報表填寫 8.主管所交辦事項 9.醫美診所櫃台人員半年以上經驗

1. 報價：客戶詢價時處理相關報價單。 2. 訂單處理：處理客戶訂單、產品內容及物料資訊、KEY IN訂單至ERP系統。 3. 出貨安排：依每月訂單出貨日期，協調生管採購之進度。 4. 帳款管理：客戶應收帳款與信用額度管理、提醒逾期帳款。 5. 文書處理：維護客戶基本資料、每月結帳作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 參加國際展覽展務規劃、可配合國內外出差，市場拓展等業務。 8. 需要有基本英文口說能力。

1.協助業務主管，國內驗貨、查核訂單、製作銷售及採購訂單、樣品寄送國外客戶。 2.與國外客戶之電話連絡及英文書信往來處理，針對出口向客戶提出報價並確認訂單、進行下單和跟單、及審查出口文件內容，訂單出貨相關事宜、催收帳款、客訴處理及與工廠聯繫。 3.規劃國際商展、參與企劃、協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.國際貿易出口業務之擴展，新客戶開發。 5.客戶來訪接待。 6.人際交往能力優。

1.熟悉微軟作業系統操作(EXCEL，WORK，小畫家….等) 2.打字1分鐘/50~60字，文書處理，調謄本，收集資料 3.制作產權說明書+物件KEY管理 4.圖表制作輸出 5.資料建立及歸檔 6.課程錄影、備份及上傳 7.公司宣傳平台管理及上傳 8.接待來店客，來電客 9.維護公司日常環境整潔 10.採購文具用品，日常用品 11.協助主管處理事情 12.態度親切、能溝通學習、認真負責 13.可以接受公司在職訓練

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 7.提供公司人員交通、文具伙食供應 8.協助處理主管所交辦的其他事項 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 *月休8天，享健保、勞保、團保、三節禮金 *有汽車駕照佳

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

賣場門市人員 / 儲備幹部(享額外團保、員購價、員工聚餐、旅遊) •工作內容 1.協助門市商品上下架、陳列、盤點缺貨告知 2.提供顧客之接待需求服務，維護客戶關係 3.基本文書處理能力 4.協助保持環境整潔 5.完成主管交辦事項 •具備能力 1.須擁有服務的熱忱 2.具備抗壓性、效率、細心及責任感 3.具備解決問題及團隊溝通之能力 4.具備不排斥學習新事物的熱忱 •加分條件 1.曾從事服務業相關工作（五金、賣場等） 2.曾從事採購或電商平台相關工作經驗者 3.熟知POS收銀系統或ERP管理系統 4.熟悉電腦文書系統操作（Excel、Word） 5.簡易維修技能及故障排除 6.擁有汽機車駕照 •休假制度 排休＋固定休（達年資享有法定特休） •福利、獎金津貼 1.全勤獎金、年終獎金、銷售獎金、維修獎金 2.定期員工聚餐、不定期員工旅遊 3.除勞健保享之保障，額外投保團險 4.享有員購商品福利 自順五金，歡迎所有求職者的加入

【應徵資格】 1.學歷：專科以上資訊相關科系畢業。 2.細心負責，具良好溝通、協調與問題分析能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel、PowerPoint 等）。 4.熟悉電腦軟硬體維護、網路架構與週邊設備設定。 5.具學校行政系統操作經驗或資訊安全、網站維運經驗者尤佳。 6.持有相關資訊證照者尤佳。 7.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.校內軟硬體及網路設備之維護與管理。 2.校園網路及伺服器之監控與資料備份管理。 3.協助學校網站、雲端平台及各項資訊系統之維運與更新。 4.資訊安全管理與帳號權限設定，落實資安政策。 5.各項資訊設備採購及耗材管理。 6.協助行政系統等資訊作業。 7.支援校內活動之影音、簡報、設備架設及臨時技術支援。 8.主管交辦之其他資訊或庶務相關事項。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『資訊人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

1.須具備美工、製作DM技能、影片製作(文宣、廣告設計、美編者佳)。 2.須具備電腦基本文書處理軟體技能。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.協助主管交辦相關事宜。 5.臉書粉專經營(小編)，美工編排。 6.房屋物件管理。 固定底薪+多項獎金項目 歡迎活潑積極/有耐心/肯學習/樂觀開朗的您一起加入堡堡團隊(●‘◡‘●)